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正式編制 最高安家費60萬……瀘州企事業單位擬引進386名高層次人才
四川新聞網消息 瀘州市決定組織全市各級企事業單位,開展系列引才招聘活動,擬引進386名高層次人才,待遇豐厚，包括：正式編制、最高安家費60萬……這裡一城山水，兩江酒香,一壺老窖春風醉，千載江陽畫卷開,這裡是中國酒城 · 醉美瀘州,一座釀造幸福的城市。
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最高安家費200萬!菏澤學院2021年公開引進高層次人才
年面向社會公開招聘博士及以上高層次人才。學校為全職引進的博士提供周轉房，可居住1年，居住期間免收房租；籤訂學校聘用協議後一次性發放安置費，安家費最高70萬。 菏澤學院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批准升格為普通本科高校。建校70多年來，為國家和社會培養了16萬餘名合格畢業生，為促進地方經濟社會發展作出了積極貢獻。
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北安市第一人民醫院計劃分三年引進24名高層次醫療人才,安家費可達...
二、引進計劃本次計劃三年時間（2020、2021、2022）引進高層次醫療人才24名，此次預計引進7名。三、引進範圍面向社會公開引進，北安市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次引進範圍。（五）公示和聘用根據考試、體檢和考核結果，確定擬引進人員，並在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
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事業編制、安家費、科研啟動經費……河北「高校行」364名博碩士...
    河北新聞網訊（記者宋瑤）為深入實施人才強冀戰略，助力河北省高校、醫院和科研院所等重點用人單位精準引進博碩士人才，河北省人社廳於10月底分赴四川大學、西北工業大學、西安交通大學和蘭州大學舉辦了4場「中國河北高層次人才引進交流大會高校行」活動。
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最高70萬元安家費!
二、招聘計劃詳見《阜陽師範大學高層次人才(團隊)招聘計劃匯總表》(附件1)。均納入事業編制。三、人才待遇(一)傑出人才(團隊)：待遇面議。(二)博士、教授：1.教授：安家費70萬元，科研啟動費分文科類、理科類和工科類，對應的費用分別為8萬、10萬和20萬。
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寧夏3年為各類人才發放補助和安家費1.78億元
近年來，寧夏通過出臺一系列含金量高、針對性強、效果突出的人才政策，建立覆蓋人才引進、培養、激勵、評價、保障的長效機制，為各類人才幹事創業創造了條件、搭建了舞臺。在人才引進方面，對全職引進的五類高層次人才分別給予20萬元至220萬元的安家費、每月2000元至5000元工作補助，連續補助5年。
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寧夏引才待遇優厚:3年發放人才補助和安家費1.78億元
在人才引進方面，對全職引進的五類高層次人才分別給予20萬元至220萬元的安家費、每月2000元至5000元工作補助，連續補助5年。 在人才培養方面，實施院士後備、領軍人才、青年拔尖、青年託舉人才培養工程，按照每人500萬元、50萬元、6萬至10萬元、3萬元給予資助。對企事業單位選送中青年人才到專業對口的國家級科研院所或重點高校深造，按每人每年3萬元至4.5萬元的標準資助。
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安家費最高補貼600萬元!中國(雲南)自貿試驗區昆明片區大力吸引...
安家費最高補貼600萬元！其中，剛性引進到本區企事業單位工作，除享受國家、省、市相應補助外，可享受本區人才補貼，期限為5年，不同類別高層次人才每月發放生活補貼2.5萬元、2萬元、5000元、3000元不等。
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安家費3萬,5年共補助15萬,西安吸引聚集碩博研究生人才政策發布
入池登記就業創業 即可獲最高萬元獎勵設立「西安市高層次研究生就業儲備池」，及時登記西安地區已畢業未就業的應屆博士研究生和西安市「6+5+6+1」現代產業體系急需緊缺碩士研究生信息，以及從外地來西安求職的相應應屆碩博人才信息。投入專項資金設立「西安碩博人才獎」，鼓勵支持應屆碩博研究生在西安就業創業。
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2020邯鄲市教育局市直學校引進高層次人才210名公告
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。3.落實崗位。對擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測評成績統籌安排並落實具體學校及崗位。4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲教育網公示7個工作日。5.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批准後，辦理聘用相關手續，並由用人單位籤訂聘用合同。
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年薪最高100萬!東莞高層次人才交流洽談會吸引230多名人才參加
12月9日上午，2020東莞高層次人才活動周正式開幕。作為系列活動之一，廣東省製造業「千企智造智匯行動」（東莞市專場）暨東莞高層次人才交流洽談會也順利舉辦。據了解，本屆東莞高層次人才交流洽談會依然是以現場洽談的形式進行，邀請到國內高校代表、國內碩士博士人才、海外高層次人才與東莞市企事業單位進行人才需求和項目合作的洽談對接，國際會展大酒店現場吸引了230多名高層次人才參加。人才是企業、城市發展的重要動力，高層次人才的培養和引進能夠促進經濟發展和社會進步。一直以來，東莞十分重視高層次人才的引進和培養。
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事業編制,新招199人,安家費15萬!
二、待遇及優惠第六條 工資待遇：編制內引進黨政機關、人民團體和事業單位工作的各類人才，工資福利待遇按有關規定執行;編制外引進的人才工資待遇可實行年薪制;「柔性引進」的人才，工資待遇可靈活確定，既可實行年薪制，也可實行包幹制;建立完善企業單位技工崗位津貼制度，中、高級國家職業資格崗位津貼標準分別為300元/月、500元/月，縣財政連續發放3年。
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【甘肅省高層次人才引進】平涼市
「百千萬崆峒英才」計劃以「『四化』統籌」高端人才集聚行動、「產業支撐」重點人才開發行動、「千名」急需緊缺人才引進行動、「留住鄉愁」鄉村振興人才支撐行動、「萬名高校學子創業就業」支持行動和人才發展「全鏈式」平臺和基地建設行動
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2020年蘭州市企事業單位引進急需緊缺人才公告來了
2020年蘭州市企事業單位引進急需緊缺人才公告（第七批）為大力實施人才強市戰略，優化全市幹部隊伍結構，助力經濟社會發展，根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等有關規定，現就2020年蘭州市第七批企事業單位引進急需緊缺人才有關事項公告如下
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凱裡學院將引進48名高層次人才
為深入貫徹落實《關於深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅遊目的地提供人才保障的實施意見》（黔東南黨辦發〔2018〕1 號）等文件精神，深入推進我州人才隊伍建設，提升凱裡學院師資隊伍整體水平，推進區域綜合性高水平大學的建設。經研究，決定面向全國公開引進各類高層次人才48名，現將有關事宜公告如下。
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事業編、安家費,廣元一地計劃引進人才54名
根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《廣元市利州區引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號)相關規定，經研究同意，決定面向社會開展公開引進高層次和急需緊缺人才工作。現將有關事項公告如下。
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肇源縣發公告計劃引進60人!此外,市直機關人才引進已...
今天肇源縣發布公告計劃引進人才60人……事業編、安家費、還有食宿補助是不是開心的不得了（五）擬引進人選確定。按照引進崗位能力測評成績從高到低的順序，擇優錄取。如同一引進崗位能力測評成績出現並列時，專業能力成績高的優先引進。能力測評成績低於60分的，不予引進。（六）籤訂協議。與擬引進人選籤訂就業協議。（七）考核。由用人單位及主管部門對擬引進人選進行考核。
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關於調整2020年平南縣企事業單位招聘急需緊缺(高層次)人才計劃公告
2020年11月3日發布的《2020年平南縣企事業單位招聘急需緊缺（高層次）人才公告》原計劃招聘企事業單位急需緊缺（高層次）人才731名。按原計劃2020年11月7日、2020年11月12日、2020年11月13日、2020年11月15日、2020年12月13日赴桂林、南寧、柳州5個站點開展招聘活動，由於部分崗位已在以上5個站點籤約，現將招聘計劃調整為259名，並對部分招聘崗位畢業院校層次要求進行調整，招聘方式、程序和疫情防控等要求按原公告不變。崗位招聘條件和人數詳見《計劃表》。
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海寧市「英才聚潮城」事業單位引進高層次人才擬聘用對象公示(二)
根據《2020年浙江省海寧市「英才聚潮城」事業單位引進高層次人才公告》規定，經過報名、面試、體檢、考察等程序，現對顏天士等4名擬聘用對象予以公示。 在公示期限內，如對擬聘用對象有異議或有其他問題，任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪等形式，向中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局反映。以單位名義反映問題的應加蓋公章，以個人名義反映問題的提倡用本人真實姓名, 並告知聯繫方式。反映問題要堅持實事求是的原則，反對藉機誹謗誣告。 公示時間：2020年11月16日至2020年11月20日。
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安家費最高150萬元!450多家單位來東莞這所大學招聘
共有450多家醫藥類企事業單位入校攬才，逾2.3萬個就業崗位供畢業生選擇，涵蓋醫療、生物醫藥、文職、會計、管理等多個類別。其中，兒科、麻醉、影像、護理等專業需求量大，現場吸引了省內外廣大畢業生參會。 「想端鐵飯碗的往這兒來！粵港澳大灣區肇慶市歡迎您！」招聘會現場，肇慶市有關單位拉起了大橫幅。