奧斯卡經典電影，總是值得一刷再刷。
知乎君喜歡毒 Sir 一光一影、一聲一景式的品鑑。
更欣賞影評人對電影風格、流派、拍攝技法如數家珍式的娓娓道來。
人際關係洞察行家熊太行，卻對此有截然不同的洞見：
作為職場人，你的時間非常寶貴，你看電影要更高效。看著電影，工作、學習都在進步，這電影才有意義，才沒白看。
在熊太行看來，好的電影是拆解人際關係的好素材。
奧斯卡經典電影為我們提供了各種各樣具象化的場景，囊括了我們在職場上能遇到的各類最棘手的問題：
在一個編制單位，看不慣身邊的同事、大領導不管事兒、小領導欺負人、同事間勾心鬥角、想離開特別艱難……
《肖申克的救贖》裡，主角安迪面臨的問題和你一模一樣。安迪演示了一遍，如何在強服從、高壓制的工作環境裡存活、升職、獲得尊重。
不少員工幻想過這樣的場景：講個 PPT，得到領導賞識升職了；越級提建議，被大領導採納了；我工作能力強，大領導一定注意到我了。
現實中這種痴心妄想一個都沒實現。
在職場上，怎樣抓住那些站在金字塔尖的強者，讓他們成為你事業發展的火箭動力？《百萬寶貝》裡的女拳擊手，會告訴你直接有效的方法。
怎麼婉拒同事甩給你的活兒？遭遇職場「腹黑」怎麼破？如何才能不背鍋？如何與氣場不和的同事相處？
在《盜夢空間》裡，其實已經完整展示了怎樣避開對手熟悉領域，通過主動施恩和回饋來贏得對手信任，化敵為友，克制危機。
有一種人，業務不錯，能力也不低。不是領導，但公司裡人人都認識 TA，做事也很給 TA 面子。一旦 TA 需要幫忙了，大家會一呼百應伸出援手。
這種人擁有隱形的領導力。《指環王》裡的甘道夫，就是這樣一個溫和又厲害的角色。如何才能交友廣闊、知人善用，將良好的人際關係變成自己的權力呢？
答案都在熊太行最新在知乎推出的：17 部奧斯卡電影帶你走出職場困境這門私家課中。
除了前面提到的片子，還有呼聲很高的《教父》、《霸王別姬》、《臥虎藏龍》、《瘋狂動物城》等等。
熊老師不會給你講電影裡的雞湯。
小孩子才會感動於雞湯。職場是殘酷的，我們更需要一套職場關係指南，殺出一條血路。
關係這門學問，如果遇到挫折再總結經驗，太晚了；直接模仿別人的行動，容易誤入歧途。熊老師的這堂課，跳出枯燥的書本，通過解讀電影中的經典橋段，帶你身臨其境，生動解析職場為人處世的正確方法，幫你從容應對「真小人、偽君子」。
這份職場奧斯卡大餐，專供春節，從現在起至大年初九（2.24），售課時間有且只有一個月。
在 2 月 24 日之前，你都可以通過掃描下方二維碼訂閱這堂私家課。今天訂閱，還有額外 30 元優惠哦！錯過了，就沒有了▼▼
過年期間，將熊老師的課程配合經典大片一起輕鬆愉快地服用，來年職場開掛，簡直不能更完美！▲▲
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