男子因工作生病嚴重,黑心工廠竟無條件辭退,而且不承擔任何責任

2021-01-08 一馬記錄

現在居然有這麼黑心的工廠?老婆下班回來告訴我,女工友向她哭訴,她老公因在一小廠工作原因生病,被直接辭退掉了。

她老公在常州一鞋廠工作,由於常年接觸高溫鞋底生產等材料原因,先是手臂潰爛,最後延續到全身。廠裡害怕扯上關係,直接辭退她老公 。

她老公去醫院看病,一月的藥費就要3500,人開始還能走動,但現在嚴重到癱瘓到床上了,生活開銷只能靠她掙錢養家了。可是她老公癱床上不能動要人照顧,沒辦法讓讀中學的兒子輟學在家照顧。

想想這個黑廠,對這個家庭傷害太大了。她老公在廠裡工作環境原因生病,不僅不管不顧,而且把人家直接辭退還不給違約金,這不是黑人家一大筆錢嘛?兩口子掙點錢都拿來看病了,把這個小家給壓垮了啊!間接影響讀書的孩子輟學,真是太無恥了。

因為兩口子來之農村,社會經驗少,也不知道找誰說理去,女的就找我老婆哭訴,我聽到我老婆說,感覺太氣憤了。我覺得把那個黑廠往勞動局告。這事我頭次碰到沒經驗,還請大家都出來幫幫忙,給出出點子,看到底怎麼辦呢?

相關焦點

  • 黑心企業!老闆惡意剋扣工資,勞動者:因沒有及時回答而面臨罰款
    這樣的嚴格的紀律,我只在部隊中看到過,畢竟部隊講究的是一個團隊,但這是工作,如果用軍事化的管理,那麼大部分是對勞動者不公平的,甚至一次在問話員工的時候,因為該員工沒有及時回答,便以態度欠佳為由受到了嚴厲處罰。
  • 以工作經驗不足為由,辭退勞動者,是否違法?
    法律知識要點:在實務中,常有用人單位以勞動者工作經驗不足為由,將其辭退,以這種理由辭退勞動者是否合法呢?每個用人單位經營範圍、工作內容不同,考核標準也不一樣,如果有爭議的,只能通過仲裁或法院解決;2、用人單位要首先對勞動者進行培訓或調崗。也就是說,勞動者不能勝任崗位要求的,用人單位要先培訓或調崗,這個前提條件;3、以不能勝任工作為由,解除勞動合同的,用人單位需要向勞動者支付經濟補償。
  • 「人民司法」履職過程中因故意或重大過失致單位損失應承擔賠償責任
    用人單位對勞動者負有管理、培訓等義務,亦決定了勞動者不應因工作過程中的一般過失而對用人單位的損失承擔賠償責任,勞動者僅應在故意或重大過失給用人單位造成損失的情況下,才對給用人單位造成的損失承擔賠償責任。本案中,趙龍扣作為駕駛員應嚴格遵守道路安全法的相關規定,安全駕駛,但趙龍扣在駕駛車輛時未能確保安全,引發單方交通事故,負事故的全部責任,其對本案事故的發生存在重大過失。
  • 孕婦入住酒店被陌生男子刷開房門嚇破羊水,酒店是否承擔責任?
    凌晨4時許,一陌生男子拿房卡試圖刷卡進入蔣某房間,蔣某稱受到驚嚇,肚子不舒服。酒店工作人員陪同蔣某到醫院檢查,檢查結果為羊膜早破,先兆性流產。對於此事,酒店承認自己有過失,但蔣某聲稱不要酒店賠錢,而是要求酒店承諾,如果今後小孩有什麼問題由酒店來負責。對於蔣某提出的這種要求無法接受。雙方協商不成,蔣某就直接躺在酒店大堂內在酒店僵持。
  • 工作中,要敢於承擔責任
    美國西點軍校的學員規章中有這麼一條規定:每個學員無論在什麼時候,無論在什麼地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行規定不是為了嘉獎,而必須是發自內心的責任感。這樣的要求是非常高的,「西點人」認為在任何時候,責任感對自己、對國家、對社會都不可或缺。
  • 「人肉搜索」面前人人自危,「始作俑者」是否應承擔法律責任?
    事發次日,涉事另一方前往安醫生及其丈夫的工作單位大吵大鬧,要求單位將兩人開除。隨後,他們將剪輯過的視頻上傳至網絡,被一些媒體冠以《疑妻子被撞 男子竟在泳池中按著小孩打》之名大量轉載;安醫生夫妻的詳細姓名、電話、工作單位、照片等個人信息也在當地微信群中廣泛流傳,不明真相的網友開始抨擊安醫生夫妻,謾罵、威脅此起彼伏。最終,不堪捲入輿論漩渦的安醫生在自家車內服藥自殺。
  • 「綺惠說法」因監察委介入調查而放棄中標是否應當承擔違約責任
    如此,因監察委介入調查而放棄中標,是否應當承擔違約責任?01.需要根據招標公告、中標通知書等具體內容,確定放棄中標是否 屬約定的違約行為,以及該違約行為應當承擔的違約責任內容。02.需要結合現行法律規定,判斷放棄中標行為是否符合法定的免除責任的規定。
  • 工作期間因救人受傷!黑心企業不負責!圓通你們的心有多黑?
    俗話說人善被人欺馬善良被人騎,這話說得一點也不假。我一個人朋友就因為在山東圓通速遞青島分公司做兼職時候上班期間遇到突發情況救人受傷。受傷原因及經過經我朋友口訴記錄(文中的『我』是當事人我朋友):2019年11月1日凌晨2點左右我在圓通速遞山東圓通青島分公司分撥中心編號711棘洪灘分揀口分揀;當時有一職工從711分揀口下方的傳送帶穿過,穿過皮帶的時候其腳掌不慎捲入兩條傳送帶的接口處。
  • 北京男子被床夾死案宣判,死者與廠家各承擔50%責任,獲賠84萬元
    文/小何社會論標題:北京男子被床夾死案宣判,死者與廠家各承擔50%責任,獲賠84萬元在生活中,意外的發生往往是猝不及防的,當我們反應過來已經為時已晚,這不,最近北京第三中級人民法院審理了一起特殊的死亡案件,一名40多歲男子在家中被自家的床給夾死,事後死者妻子將床具廠家和氣彈簧生產商告上法庭,她認為此次意外是因為產品存在嚴重的質量缺陷所致,因此向廠家索賠175萬元,但法院是這麼判的。
  • 銀行卡出事責任在誰:儲戶也應該承擔責任
    當晚9時許,在殷某未進行任何支付操作的情況下,其建行的銀行卡被轉走了4000多元。   報導三 從河南來長春打工的張先生,辛苦工作5年多,攢下了23萬元,他將錢存進了一張不太常用的銀行卡。然而,老家的叔叔得重病,張先生要取錢救人時發現這筆存款不翼而飛,現在卡裡只剩下了兩毛一。「我的錢去哪了?」張先生想問個究竟,可銀行至今也沒查出這筆錢是怎麼沒的,稱,無法給出任何解釋。
  • 在工廠工作10年,工廠倒閉,是給一個月補償
    1文|愛沐沐首先,從法律上講,工廠倒閉支付一個月工資作為補償不合法依據《勞動合同法》規定,勞動合同關係存續期間,因工廠經營不善倒閉,應當依法向勞動者支付經濟補償金。補償金具體支付額度需結合勞動者在該工廠的實際工作年齡和辭退前十二個月的平均工資而定。工作一年支付一個月的工資,半年以上不到半年的視為一年,不到半年的視為半年。勞動者在這個工作工作十餘年就得支付十多個月的工作作為經濟補償金。其次、從道德上講,老闆是一個有良心的老闆客觀的來說,這家工廠老闆已經很不錯了。
  • 幹了9年了,單位以嚴重違反規章制度辭退怎麼辦?
    以我的經驗,對這種工作9年的老員工,單位都是會採用「守株待兔」法來把你辭退的。就是逐漸積累你違反公司規章制度的證據,等到證據多了,就可以「嚴重」違反規章制度這一條把你辭退,一分錢經濟補償金都不用給你!
  • 男子工作3年沒社保,因一個電話被辭退,索要賠償被罵:快滾蛋吧
    胡先生最近很苦惱,他說在一家公司工作了近三年時間,單位沒跟他籤勞動合同,也沒給投社保,如今不明白的就給辭退了。胡先生進入這家公司時,幹的是包裝工的活,一開始覺得公司待遇還不錯也沒有拖欠過工資,直到不久前發現有些不對勁。
  • 事業單位工作13年,面臨辭退該怎麼辦?
    如果是正式自編的員工,一般情況現不存在辭退,除非被判刑涉及刑事案件的人員,會被辭退。即便工作能力不夠強,最多也就是調離崗位。如果因為違法亂紀被辭退,那麼,單位不會對其進行賠償,這點是毋庸置疑的。如果是臨時工作人員,大體上會分為兩種解決的方式。
  • 疫情期間被公司裁員辭退了,我該怎麼維權,可以得到哪些賠償
    雖然今年國家有關部門多次強調,在新冠肺炎疫情防控期間,企業就該儘量減少裁員或不裁員。但面對持續不見好轉的經濟形勢,縮減員工編制,裁員降低員工薪酬自然被提上議程。這時在企業的員工,要麼被調崗降薪,要麼被公司直接辭退。不囉嗦,直接上乾貨。
  • 糊塗男子為500元「賣卡」給詐騙犯 民警提醒:情節嚴重或承擔刑事責任
    近日,在龍門縣有兩名男子,竟然為了500塊錢,成了詐騙犯的同夥。近日,龍門縣反詐騙中心接到線索,有兩名男子辦理多張手機卡、銀行卡,出借、出售給不法分子用於詐騙,以此獲利500元。龍門警方經偵查後火速將兩人抓獲。
  • 過失致人受傷或死亡,是否承擔刑事責任?及需承擔的民事賠償責任
    犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。過失致人受傷是否承擔刑事責任呢?很多人認為過失致人受到傷害,是不用承擔刑事責任的,因為雖然過失致人受傷,自己的行為和結果有著因果關係,但是由於沒有主觀故意,所以不能追究刑事責任,究竟是這樣嗎?
  • 不懂勞動法沒關係,記住這一條,公司找理由辭退都可以要賠償
    2017年,祝某的勞動合同的主體由A酒店變更為B酒店,合同內容不變,也是無固定期限合同,並且註明了祝某與A酒店履行勞動合同的期限,B酒店視為本單位工作年限。2017年7月某日,祝某值班時,因工作疏忽導致蔬菜冷庫壓縮機損壞,給公司造成嚴重的經濟損失。
  • 開除員工怎麼賠償 2020年辭退員工補償標準
    企業隨意開除員工,是需要受到懲罰的,根據不同的情形,企業將因此付出不同的代價,至於開除員工怎麼賠償,主要是看企業辭退員工的情形,以什麼樣的理由辭退員工可是非常重要的,在2020年辭退員工補償標準中,你也會發現一些答案。
  • 男生住院遭男護工猥褻造成包皮撕裂,當事人:心情抑鬱吃不下飯
    據李某介紹,自己因為生病在北京中醫院大學東直門醫院四樓腎病內分泌二科病房住院,事發當天,自己在睡夢中感覺有人一直在摸自己腿部,隨後被驚醒。當時是凌晨三點,醒後發現自己病床旁站了一名中年男子。因為生病,李某也沒有什麼力氣,遭到了對方的猥褻。甚至將李某弄傷了。李某發現對方是自己領床患者在醫院裡聘請的護工。