來源：長江商報
長江商報消息 ●長江商報記者 沈右榮
全球CDMO領域的領先者凱萊英（002821.SZ）穩健前行。
5月13日早間，凱萊英宣布，通過定增方式引入知名機構高瓴資本作為戰略投資者，附加條件是，未來三年內，高瓴資本利用自身優勢，為公司帶來至少8億元訂單。
凱萊英成立至今已有21年，登陸A股市場4年，經營業績穩步增長。2016年至2019年的四年間，其營業收入、歸屬於上市公司股東的淨利潤（簡稱淨利潤）年均複合增長率均在30%左右。本次牽手高瓴資本，無疑將會增強公司盈利能力。
凱萊英的核心競爭力是，在與全球製藥巨頭輝瑞、默沙東等深度嵌入式合作的基礎上，與再鼎醫藥等國內外優秀新興醫藥公司拓展多方面的合作，構築創新藥一體化服務生態圈。與此同時，公司通過服務海量臨床階段項目，能夠獲取大量商業化項目。
投入大量精力進行研發也是凱萊英競爭力的保證。截至2019年底，公司擁有研發人員1838名，佔員工總數的47.86%，與之對應的研發投入，已經連續8年增長。
近五年淨利複合增長率40%
與高瓴資本戰略合作，鎖定未來至少8億元訂單，將會進一步提升凱萊英盈利能力。而在過去，凱萊英一直有著不錯的經營業績。
年報顯示，2019年，凱萊英實現營業收入24.60億元，同比增長34.07%；淨利潤5.54億元，同比增長29.32%；扣除非經常性損益的淨利潤（簡稱扣非淨利潤）4.89億元，同比增長32.50%。
凱萊英公開的經營業績可追溯至2011年，這一年，公司實現的營業收入、淨利潤分別為4.06億元、0.57億元。2012年至2018年，公司營業收入持續增長，除了2012年同比增幅4.61%為個位數外，其餘年度的增幅均為兩位數，大部分年度增速在30%左右。2018年，其營業收入達18.35億元，較2011年增長了3.52倍。
與營業收入相比，公司淨利潤的增速更快。2012年，其淨利潤為0.60億元，同比下降7.83%，這是2011年以來的唯一一次調整。2013年至2018年，其實現的淨利潤分別為0.75億元、1.02億元、1.54億元、2.53億元 、3.41億元、4.28億元，2018年的淨利潤較2011年增長了5.58倍。其中，近五年，公司淨利潤的年均複合增長率達40.28%。
根據年報，2019年，凱萊英產銷兩旺，其醫藥行業產銷量為18.33萬千克、18.33萬千克，銷量略高出產量7.72千克，同比分別增長85.44%、85.59%。
今年一季度，受疫情影響，凱萊英的復工延遲，導致營業收入微降至4.75億元，但其淨利潤依舊快速增長，達1.08億元，同比增長17.34%。
與快速增長的淨利潤相關的經營現金流也較穩定。2018年、2019年，公司經營現金流淨額為4.15億元、6.01億元，同比分別增長111.33%、44.77%。
在二級市場上，去年以來，凱萊英表現十分出色。去年初，其股價為67.49元/股，歷經一年多上漲，至今年5月13日，股價達到199.32元/股，累計漲幅接近2倍。與之對應的公司市值，5月13日為461.19億元 ，較去年初的155.80億元增長了305.39億元。
作為凱萊英實控人的HAO HONG，身兼公司董事長、總經理兩職，年薪208.19萬元，還持有公司33.86%股權。去年以來，其持股市值從52.75億元增長至156.16億元，增長逾百億。
三推股權激勵擴容人才隊伍
作為一家全球領先的服務於新藥研發和生產的CDMO一站式綜合服務商，凱萊英能夠實現與全球製藥巨頭深度合作、經營業績持續增長，靠的是持續的技術創新。
根據年報披露，凱萊英深耕全球創新藥CDMO領域21年，擁有輝瑞、默沙東、百時美施貴寶、艾伯維、禮來等世界大中型製藥公司以及和記黃埔、再鼎醫藥、復星醫藥等國內創新藥公司客戶，同時，公司與輝瑞等國際製藥巨頭、新興醫藥公司形成了深度嵌入式合作關係，成為多家跨國製藥公司的長期戰略合作夥伴。
凱萊英憑什麼與這些全球製藥巨頭進行深度合作？技術！公司稱，2011年起，依靠自身嚴格規範的質量管理體系，公司及旗下子公司10多次順利通過美國FDA、中國NMPA、澳大利亞TGA和韓國MFDS的GMP現場審查，通過率為100%，2019年，還順利通過401次客戶來訪審計。
凱萊英稱，在創始人HAO HONG博士帶領下，公司專注於製造技術與工藝的不斷創新和優化，掌握連續性反應技術等系列國際前沿化學合成技術，其中，連續性反應技術和生物轉化技術被視為藥物製造行業最尖端的技術解決方案，公司是世界上為數不多的將連續性反應技術延伸應用在生產製造的公司之一，這使得公司擁有較強的市場競爭力。
凱萊英研發實力雄厚。截至2019年12月31日，公司擁有員工3840人，其海外跨國公司經驗人員76人、研發人員1838人，研發人員佔總人數的47.86%，較2018年的44.61%上升3.25個百分點。
長江商報記者查詢到，2011年以來，公司研發支出逐年增長，已經從2011年的0.28億元增長至2019年的1.93億元，增幅達5.89倍。
除了研發支出增加外，凱萊英還採取股權激勵途徑吸引高端技術人才。繼2016年、2018年股權激勵計劃實施後，2019年推出新一輪股權激勵計劃，向12名括高管和核心技術人員授予限制性股票69.11萬股。
截至2019年底，凱萊英已累計授予限制性股票581.66萬股，累計激勵對象人數為155人。
責編：ZB