前段時間，朋友阿峰跟我吐槽一件槽心事兒：快下班時，領導過來拍了拍阿峰的肩膀，說道：「辛苦了！」阿峰也沒多想，隨口答了一句：「不辛苦。」
第二天，阿峰就被安排了一大堆的工作，連著加班了五天才搞定。很顯然，阿峰的回答是不對的，要不然，他就不會被懲罰性加班了。那麼，當領導跟你說「辛苦了」，你應該怎麼回答呢？
1、您也辛苦了
有時候，一個項目著急往前趕時，往往會特別辛苦，有時候甚至徹夜無眠需要趕工作。但是這時候，如果你的賣力工作得到老闆的「看到」，並且老闆對你說「辛苦了」，你一定會感動並且熱淚盈眶。
此時如果你能夠真誠，眼神堅定地說：「您也辛苦了。」這樣就能立刻讓老闆也感受到暖如春風，感覺你很懂事，願意提拔重用你。
2、用領導通常說的話來回答
用領導通常所說的話來回答，我認為這是更聰明的，無形的稱讚老闆並表達了他的態度。例如，您可以回答「只要最終結果是好的，無論該過程有多麼困難，它都是值得的」。
我有時就是這樣回答老闆的。老闆和我聊天並稱讚我，說我最近表現良好。
3、這次沒做好，謝謝領導理解
這種回復是一種特殊的情況，因為有時候可能你完成的並不理想，然而領導出於不忍心打擊或責怪你，所以會說一句辛苦了。其實潛臺詞就是你沒有做到位，但是我選擇不怪你。
這樣的回覆，讓領導也稍微有些欣慰，畢竟員工知錯了，而自己選擇不責怪，也正好激發了員工的信心。
有的人可能會說我生來說話直，不會拐彎抹角，但這其實從本質上來說就是情商低。
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現如今的社會，長著一張好看的臉未必抵得上一張會說話的嘴，生活中，職場中，會「說話」的人真的很受歡迎。要練好自己的口才，只有口才好才會受到大家的認可。