當領導對你說你辛苦了!怎麼回答才是高情商的表現?

2020-12-20 小瓜子愛搞笑

加班時領導對你說辛苦了，怎樣回答才是高情商的表現

有點囂張歪嘴

早上只吃水煮雞蛋，中午吃水煮菜，掉秤最快，己瘦了38斤，繼續堅持

這風景夠怡人了吧

看到馬化騰後你最想說的一句話是什麼？

給孩子打疫苗，媽媽一人控制不住，隔壁叔叔來幫助網友：胳膊擰不過大腿，乖乖打針

真怕你看得懂也怕你看不懂

男人的快樂很簡單、比如喝酒

這是我們南方的酒局，我想看看你們北方的

逐漸Rap起來

精選搞笑圖文： 下班去理髮，也許中午沒午休，竟打起瞌睡了……。猛然驚醒，睜眼看到理髮師的小臉。她一哈腰，柔聲說:我們開始吧。

精選搞笑圖文： 男友平日裡在微信和其他妹子互動甚多，女人心有不爽卻不好言明，一日心生一計，偷拿男友手機把他朋友圈裡所有有點姿色的妹子自拍全部回復一句「歲月不饒人」，之後，男友總對著手機發呆自言自語道，為啥最近女神們都不理我了？

精選搞笑圖文： 老劉喜歡畫畫，說實在的那畫工確實不敢恭維吃過午飯我剛走進辦公室，就看到老劉和老王在爭論著什麼，好奇心重的我就湊過去看看熱鬧老劉本來就黑的臉成了醬紫色：小李你來的正好，來幫老王看一下我畫的是什麼？我也是眯著眼睛巡視了很久，最終給出結論：這應該就是兩隻鴨子！老王：怎麼樣，怎麼樣，我都說過了就連傻子都能看出來是鴨子，你偏不信，非得說是一對鴛鴦！臥槽，這話聽著怎麼這麼彆扭呢？

精選搞笑圖文：小姑子懷孕了，天天在家這不吃，那不吃，我婆婆便念叨了幾句。小姑子滿腹委屈啊: 我嫂子以前懷孕的時候，你伺候的可好了，現在伺候我你就不耐煩，待遇完全不同…… 婆婆笑笑說到: 你嫂子懷的是我們家孩子，你懷的別人家的，待遇當然不一樣……

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  • 領導對你說「辛苦了」,回答不辛苦的員工最傻,高情商的這樣回答
    前段時間，朋友阿峰跟我吐槽一件槽心事兒：快下班時，領導過來拍了拍阿峰的肩膀，說道：「辛苦了！」阿峰也沒多想，隨口答了一句：「不辛苦。」第二天，阿峰就被安排了一大堆的工作，連著加班了五天才搞定。很顯然，阿峰的回答是不對的，要不然，他就不會被懲罰性加班了。那麼，當領導跟你說「辛苦了」，你應該怎麼回答呢？1、您也辛苦了有時候，一個項目著急往前趕時，往往會特別辛苦，有時候甚至徹夜無眠需要趕工作。
  • 領導說辛苦了怎麼回復?真正高情商的人,從來都不回答「不辛苦」
    黃正覺得苦不堪言，但是又沒有很好的解決辦法，尤其是面對領導的時候，他常常不知道怎麼回答領導的問話或關心。某一次黃正終於結束了一個項目任務的工作，部門前輩將匯報的任務交給了他。黃正第一次單獨面對領導匯報工作，提前做好了充足的準備，面對領導匯報時也表現得不錯。
  • 當領導對你說「辛苦了」,你會怎樣回答?高情商的人這樣回答
    在職場中，除了工作之外，有時我們還會幫領導完成其他一些事情，這時候如果領導對你說「辛苦了」，你會怎麼回答？高情商的人通常會這樣回答。1.看場合回答領導在公眾場合下對你說「辛苦了」，主要是表示感謝，表示對員工的關心如果是這樣的話，我們就必須用正式的語言，給予積極的回應。假如只是簡單的一句「不辛苦」，就無法實現領導問候的真正意圖。
  • 領導跟你說「辛苦了」該怎麼回答?高情商的人都這麼說
    就比如，當你的領導跟你說「辛苦了」的時候。你應該怎麼回答比較好？（1）常見的幾種答案。其實很多人都面對過這個問題，大家的回答也往往千奇百怪（而且往往事後會覺得，自己發揮得不好）最常見的包括：「不辛苦」「應該的」，「分內的事」。
  • 領導說「辛苦了」咋回復?回答不辛苦最傻,高情商的員工都這麼說
    前幾天朋友老麥在會議上受到了領導的表楊，說他在這次項目中功勞很大，並囑咐他好好幹。會議快結束時，老闆冷不丁的說了一句「辛苦了」。老楊承受不住這句話，於是下意識反應，說了句：「不辛苦，不辛苦，您才辛苦。」結果老闆看了老楊一眼，笑笑就走了。
  • 領導說辛苦了,低情商才說不辛苦,高情商回復我只服這個
    領導說辛苦了，低情商才說不辛苦，高情商回復我只服這個在成年人的天下裡，情商永遠比智商緊張。情商高的人在職場上更能吃得開。當領導對你說：「辛苦了」，千萬不要想都沒有想就開口亂回答，要根據所處的環境、領導的表情、肢體動作來進行回答。
  • 領導說「辛苦了」,該怎麼回?老實人說不辛苦,看聰明人怎麼回答
    工作中，當領導對你說「辛苦了」，你除了說「不辛苦」，或許還可以換另外一種表達方式。不要小細節，細節就是拉開人與人之間差距的因素。身處職場上，你說的每一句話，都表達了自己，也是自我展示的機會。究竟該如何回答，才能得體大方，讓對方舒服，對自己有利呢。
  • 領導說「辛苦了」該怎麼回?低情商才說不辛苦,怎麼回才顯情商高
    其中高情商之人，無疑是能夠讓這麼學問為自己的職場生涯打好基礎。要知道說話是日常行為之一。領導對別人說"辛苦了"，屬於說話中最常見的內容之一。舉個例子：閱兵儀式大家都看過吧，有一個很重要的環節就是領袖要檢閱三軍。當部隊接受檢閱時，領袖朝將士們揮揮手，說"同志們好！"將士回答是"首長好！"領袖又說"同志們辛苦了"。
  • 當領導說辛苦了,低情商的回覆不辛苦,看看高情商的人怎麼回答?
    懂得在職場上正確和領導溝通真的很重要，不求一句話哄得領導飄飄然，但最起碼不能說錯話影響自身形象。今天要和大家分享的是：領導跟你說辛苦了，作為下屬你該如何回應，才能顯得更加懂事兒呢？這裡給大家帶來4個有效回應的原則。
  • 當領導對你說「辛苦了」,怎樣回答?學會3點,這樣做領導更喜歡
    比如，領導常對員工說「辛苦了」。 這句話可以有問候、鼓勵和喚醒的意思，根據場景的不同，我們需要有不同的應對策略。不要想著不好意思，隨意搪塞一下就過去了， 或者只是簡單地回答「不辛苦」，領導心裡多少有些不舒服，你的形象也就會收到相應的扣分。 那麼，究竟該怎麼回答呢？
  • 領導說「辛苦了」該怎麼回?只說這6個字就夠了
    職場中，我們經常會遇到領導說「辛苦了」。這原本是一句很正常的交際話術，但卻給很多職場新人帶來了困惑。到底該怎麼回復，才能體現自己的高情商。關於高情商，有太多說法，但對於領導來說，並不會認為員工對於自己「辛苦了」這句話，有一個高大上的回覆，就是高情商。
  • 領導說辛苦了,怎麼回復最恰當?高情商的人只會說三句話
    所以說，職場上說會說話非常的重要。職場上，領導常說的「辛苦了」，並不是簡單的一句話。這句話可能有三種意思。第一，領導感覺你最近工作確實非常辛苦，所以用這三個字來表達對職員的關心。第二，領導想鼓勵你以後的工作。第三，領導在暗示一個人工作不行，自己要努力表現了。一句「辛苦了」了竟然有這麼多的理解。面對如此多的理解。
  • 在職場,領導說「收到,謝謝」,你該怎麼回?高情商的人這麼說
    太假了；最後實在沒有辦法，小東給領導發了一個微笑的表情，化解了尷尬。在職場中，我們有時候就是順手幫領導個小忙，或者給領導傳了資料什麼的，領導為了表示收到，就會順手回覆：「收到，謝謝」，那麼這個時候，我們作為下屬該怎麼去回復呢？什麼樣的回覆才不是禮貌，還彰顯高情商？
  • 當領導發「辛苦了」,打工人應該怎麼回答?
    編輯導讀：當你的領導給你發「辛苦了」，你會怎麼回答？語氣活潑怕領導覺得自己不正經，太正式了顯得有點尷尬，這一屆打工人真的是太難了！本文作者將圍繞這個問題發表了自己的看法，與你分享。唯獨當這三個字從領導口中說出時，打工人方才蹙起眉頭，開始細細思索「辛苦了」背後的隱藏含義。要怎麼回復才憨厚而不失幽默、平和又不亢不卑，在權責明晰的同時顯得自己踏實肯幹，讓卓然出眾的情商被全部門交口稱讚？
  • 領導說「大家,辛苦了」,低情商只會咧嘴笑,看看高情商的回答!
    第二天，小斌就被安排了一大堆的工作，連著加班了三天才搞定。「不辛苦」並不是一個正確的答案，由此可見，說活是門重要的學習！今天教大家三點回答技巧。一.反敬領導領導說：「辛苦了。」你說：「不辛苦，成績也是依託於團隊的努力和兄弟部門的協同，我只是其中的一分子，成績是大家的。」這樣回答的好處，立馬彰顯了你的格局。既回答了領導對你的認可，同時賣了情面給第三方。二.
  • 大領導說「大家辛苦了」,高情商膽大心細獲認可,擺脫自我束縛
    其實不然，職場印象相比崗位能力來說，更像是一種軟實力，只有充分地發揮軟實力的好處，職場才能不那麼辛苦。很多人說，高情商到底什麼樣算高？每個人對這樣的定義都有自己不一樣的看法，小熊覺得高情商並不針對某特一事情，也不是某特定的行為。
  • 當領導對你說「辛苦啦」,別急著回「謝謝」,這3種意思一定要懂
    今天我們要說的是當你在工作中遇到領導對你說「辛苦了」這三個字時該如何正確的回答！身在職場，和領導溝通交流可是個大學問，但領導說的一些話你也不要胡亂接，因為一些話其實是有深層次的意思的，你要學會揣摩領導說這句話的真正意思。而在國內職場上，相信很多人都聽領導說過「辛苦了」。
  • 被領導表揚時,該怎麼表現?高情商的人,不會只謙虛地說「謝謝」
    被領導表揚時，該怎麼表現？高情商的人，不會只謙虛地說「謝謝」被領導表揚的時候，不能表現得太謙虛了。你以為你的謙虛顯示得非常有風度，顯得情商高，但是事實上，你的謙虛不僅沒有給自己帶來預想中的效果，還會無情地給領導打臉。
  • 領導說「辛苦你了」該怎麼回?4種正確回複方式,讓領導更看重你
    當領導說：辛苦你了，很多人可能會覺得不好意思，不知道要如何回答，有的會說：「領導，不辛苦」「領導，沒事」，有的會向小靜一樣，：「領導，那漲點工資白」「領導，看我這麼辛苦，那啥時候升職啊」。雖然大部分這樣回復的人都是半開玩笑說的，但這樣反而會離升職加薪越來越遠。總之，這兩種回復都是不正確的。
  • 領導說:「辛苦了」,下屬怎樣回答比較好
    不能說有什麼直接性的壞處吧，但沒有認真思考的回答，可能會讓你錯過一些好處，所以針對與領導說：「辛苦了」，咱們還是要分情況討論一下，怎樣的回答會比較好一些。可能你在為公司、集體做了某些事情之後，領導對你說：「辛苦啦」這裡的辛苦了，可能是客套話，也可能是真的覺得你辛苦了，但無論如何，我們首先要回答的就是肯定領導的看法，並回應領導的關心，說上一句：「謝謝領導」謝謝領導這句話幾乎是萬能了，在很多場合都可以用上，並且也不存在什麼不合理的地方。