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今天我們要說的是當你在工作中遇到領導對你說「辛苦了」這三個字時該如何正確的回答！
身在職場，和領導溝通交流可是個大學問，但領導說的一些話你也不要胡亂接，因為一些話其實是有深層次的意思的，你要學會揣摩領導說這句話的真正意思。
而在國內職場上，相信很多人都聽領導說過「辛苦了」。
這三個字任何場合都可以使用，可以是對下屬的體貼，也可以是一種對下屬的表揚！當然也有可能會是一陣敲打。
如果回答不正，很有可能要被穿小鞋了！
那當領導對你說這三個字的時候具體要如何回答才可以呢？接下來我們看看高情商是怎麼回的。
1、當領導說辛苦了，要先弄清楚領導的意圖再回復
每個人的性格都不一樣，領導也是如此。
有些領導說話喜歡拐彎兒抹角，下屬要回復的時候一定要小心翻車。
說起來我就想起了我一個大學同學阿虎，阿虎在一家公司做策劃，有一天領導拿著方案走到阿虎跟前對阿虎說，「辛苦了！」，阿虎想都沒想馬上起身說道，「謝謝領導！」，領導笑了笑然後搖頭道，「雖然你辛苦，但這個方案再改一下吧！」
這可弄得同事們哄堂大笑，阿虎也一臉通紅！
其實領導說這樣的話潛意識裡是在責備你工作做的還不夠好。
那麼如果你這麼回答：領導，我還有很多地方需要改進，我還做得不夠好！
那麼領導心裡也許會舒服些，也會在同事面前給你留點兒顏面！
但職場中的層次是不一樣的，如果是基層領導說你辛苦了，你可以回答沒事兒，謝謝領導。這樣顯得隨意而又親切，又帶著心甘情願的意味。
中層領導對你說辛苦，你可以回答，這都是我該做的，謝謝領導。
這樣的話既能表現出你對領導對你的關心而感謝，二來還能表現出你的認識到位，這會透露出一種任勞任怨的精氣神。
如果是高層領導對你這麼說，你可以受控若驚的是一句謝謝領導關心。
這樣的微表情透露著一種語言信號，領導也會看在眼裡，也能得到正向的反饋。
2、就是個隨口說的客套話
很多人都喜歡說客套話，很多領導也都喜歡這麼說，辛苦了這三個字也是客套用語，顯得客氣體貼還接地氣。
這三個字深受廣大領導的喜歡，既然是客套話，就不要多想，也回復客套話。
3、需要你正向的反饋
領導對你說辛苦了，本質意思就是說你的辛苦他都看在眼裡，所以你不要花裡胡哨的回覆，只需要回復一句謝謝領導關心就可以了。
既能表達你知道了領導關心你的意思還能積極的向領導正向的反饋，一句話，兩層意思都表達清楚了。
那說到這兒，如何回復顯得情商高呢？
1、還有很多事情沒有做好
這種回答比較有深度，表達了對自己的要求非常嚴格，心中還有更高的要求沒有達到。
當然這個需要你把握好度，有些敏感的領導認為你太過謙虛了，會覺得不舒服。
所以在說這句話的時候記得要發自內心，切不可眼神遊離給人一種投機取巧的印象。
2、還得多多向領導學習
這句話表面上是句客套話，但意思裡卻是說明了領導是非常優秀的，是我們學習的模範。
其中還潛藏著追隨領導的意思。
雖然聽起來像是在拍馬屁，但實際上這麼回答並沒有錯。
領導之所以成為領導肯定是有著很多優點的，而這些也正是我們需要學習的。
一般的領導聽到這樣的回答表面上會假裝批評你在拍馬屁，實際上內心還是比較受用比較高興的，這種含有笑意的批評說明你在領導心裡已經加分了。
說到這兒，大家有沒有有什麼想說的呢？歡迎在下方評論區留言！