小林下班約了女友吃飯，領導老張叫住他，「我晚上有個重要應酬，沒辦法推掉，今晚你加個班，把這個稿子再順順。」沒過幾天，領導又叫住小林，「今晚我有個情況要處理，晚上你辛苦加個班，按照我修改的意見，把方案在摳一邊。」又過三天，領導準備讓小林加班，看見小林有情緒，一臉黑線地說，「我給你壓擔子，也是培養鍛鍊你的戰鬥力，我這是為你好。」小林終於忍不住了懟道，「我看，你是為你自己好吧。」領導當場愣住了，臉色鐵青。
不管是行走職場，還是日常交往，我們經常會遇到有人說「我這是為你好」，應該如何正確面對呢？其實，我這是為你好，後半句沒帶出來，「你別不識好歹」。潛臺詞是，不聽老人言吃虧在眼前，好心當作驢肝肺，早晚你要摔跟頭。那麼，我們聽到「我這是為你好」，到底該怎麼理解和應對呢？
經常說「我都是為你好」的人，主要父母、朋友、領導（同事）三種人，目的各不相同。
一是，天下只有父母說「為你好」時，才是真心為你好。父母真心為子女好，但他們說的話，出發點肯定是好的，但導向和路徑未必正確。比如，我爸媽經常教導我，在公司要老老實實做人，老實人吃虧是福，我這是為你好。可是，這句話在傳統觀念裡是為你好，但是，如今的職場生態變了，競爭創新迭代太快，如果老實巴交做好本職，真的不適應競爭的需要了，競爭博弈，需要的恰恰是「不老實」，敢於突破的精神。
二是，朋友說「為你好」，可能只是想拖你的後腿。比如，你要競聘主管，朋友勸說你：你別去冒險了，失敗了，太丟人，我可是為你好哇。朋友相勸，真的為你好嗎？那倒不一定。可能是害怕你競聘成功、飛黃騰達，生怕你超越他，把他顯得更落後了。他勸你放棄機會，跟他混在底層，讓他有伴，讓他舒服，根本目的還是「為他好」。
三是，領導同事說「為你好」，可能只是讓你吃虧而已。比如，領導讓你免費加班，這是給你壓擔子培養，我這是為你好。同事讓你放棄先進評選，讓給別人，這是你的胸懷表現，我這是為你好。領導讓你奉獻，年輕人吃虧是福，我這是為你好。領導讓你說說某人的缺點，我這是信任你才這麼問你呢。領導訓斥你，這是嚴師出高徒，明天成功的你，會感謝我這句話的。你聽了這句話，是不是還有點小感動呢？
那麼，領導經常對你說「我這是為你好」，到底是什麼心態，包含什麼意思呢？我們應該怎麼應對呢？領導說「我這是為你好」，聽懂這5句潛臺詞，「你是為自己好吧」。領導說「為你好」怎麼回復？缺心眼說「謝謝」，高手懂5句潛臺詞。
我這是為你好，隱藏的後半句，「你要聽我的話」，這才是重點。凡是說「我這是為你好」，不管說話人屬於善意還是惡意，本質上都是將自己的需求投射和強加給你，達到試圖控制聽話人、滿足自己控制欲的目的。還有，對你說這句話，也體現出他高於你的智慧的優越感，我吃的鹽比你吃的飯還多。
你懂了這個心理暗示和潛意識之後，就明白別人對你說這句話，歸根到底還是用「道德、情感、善意」來「綁架」你，達到「為他好」的目的。讓你放棄你的觀點，順從他們的「為你好」，其實更是他們自私的表現。對此，你要對自己有個基本的定位和認知，高情商應對這種「我這是為你好」。
【一】讓你放棄競爭念頭的潛臺詞。你可以回答，「謝謝你的好意」。至於你該怎麼做就做麼做，我命由我不由天，大膽按照自己的想法，爭取屬於你的機會和利益。
【二】充滿控制欲的潛臺詞。有控制欲的領導這樣對你說話，你也沒有必要硬懟他，你可以回答「謝謝關心，聽你的」。至於你該怎麼幹就怎麼幹，只是讓領導滿足一下他的「控制欲」而已。
【三】打著「我這是為你好」讓你吃虧、讓你背鍋、讓跳坑的潛臺詞。你直截了當地回答「我自己知道哪樣好」，等於警告他，你不要試圖控制我，我不想被你洗腦和控制。
【四】泛泛地關心你，甚至有點討好你的潛臺詞。有些老同事經常會「諄諄教導」年輕員工，擺出一副「過來人」的姿態，你不必得罪他們，也不必「感激涕零」，只需要回答一個「嗯」字，轉移話題即可。
【五】看不慣你、想敲打你的潛臺詞。當然了，行走職場，有些領導基於自己的經歷和閱歷，對你說「我這是為你好」，本意還是善良的，因為他是領導，如果想禍害你有的是辦法，用不著這樣費口舌，說明他只是看不慣你，敲打你，讓你順從他而已。遇到這種「自以為是」的領導，還是應該抱著「陽光心態」積極面對。你可以獻上真誠的笑臉，裝作恍然大悟的樣子，「深情」地說，「謝謝領導的指導，多謝領導的栽培，我明白您的心意，您的提醒，我記在心裡了」。
行走職場，鑼鼓聽聲，聽話聽音。真正的成熟，就是心裡有桿秤，去偽存真，真善意真感謝，虛情假意別當真。
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