廈門2020年11月30日 /美通社/ -- 2020年12月1日-2日，由《家族企業》雜誌和中歐國際工商學院聯合主辦的「2020第七屆中國家族企業傳承主題論壇暨中歐第九屆中國家族傳承論壇」將於廈門隆重舉行。屆時將邀請來自歐洲、東南亞、美國、日本以及中國內地和香港地區的家族企業掌門人、接班人與專家學者，圍繞「矛盾與和諧-平衡的藝術」這一主題，通過主題演講、連線討論、圓桌會議、兩代人對話、傳承夜話等環節，從多重角度分享家族企業的創新與創業，共同探尋後疫情時代的家族企業發展與傳承之道。
會場酒店中庭
後疫情時代共話「矛盾與和諧」
2020開年起就出其不意地成為了不平凡的一年，或許將成為人類歷史的一個新分水嶺。對於家族企業來說也不例外。在全球新冠疫情危機發生以後，組織和個人都面臨著前所未有的矛盾和衝突。「一方面組織由自由、創意、獨立的個體組成；另一方面這些個體之間的關係卻極力追求組織、秩序和控制。」疫情讓這些對立二元和潛在的張力變得更為突出。
家族企業除了在本質上是一種組織，它們本身更是多種悖論的集合體，時刻面臨情與理的衝突和選擇：在家中講「愛」，在公司講「理」。這其中蘊藏著平衡的藝術。同時，歷史告訴我們，巨大而深刻的社會危機往往會從根本上重塑我們的行為並且改變商業和社會。面對這樣的危機，家族企業應該如何處理好當下迸發的矛盾與衝突，達成新的平衡狀態？本屆論壇將圍繞「矛盾與和諧 -- 平衡的藝術」這一主題進行探討。中歐國際工商學院管理學教授李秀娟將帶來「悖論式領導」的主題演講。
「2020第七屆中國家族企業傳承主題論壇暨中歐第九屆中國家族傳承論壇」現場
相聚福建廈門，助力家族傳承
福建民營經濟發達，中小企業眾多，「舍祖宗之丘墓，族黨之團圓，隔重洋之渡險，處於天盡海飛之地」，閩商一直以來以開放、拓展、愛拼、敢贏的精神聞名於世，也成為推動一方經濟發展的重要力量。今年是福建全方位推動高質量發展超越的開局之年，也是廈門經濟特區成立四十周年的年份，中國家族企業傳承主題論壇暨中歐第九屆中國家族傳承論壇首次落地在福建廈門，將與閩商進行一次近距離的互動，一方面觀察、把脈家族企業包括閩商的傳承問題，另一方面也讓其他國家和地區的家族企業有機會從閩商精神中汲取智慧和靈感。
「2020第七屆中國家族企業傳承主題論壇暨中歐第九屆中國家族傳承論壇」籤到處
以全球視野探討家族企業永續經營之道
中國經營報社總編輯、《家族企業》雜誌社長李佩鈺和中歐國際工商學院副院長丁遠教授將作歡迎致辭，開啟為期兩天的論壇活動。主論壇部分，美國佛蒙特大學格羅斯曼商學院教授、施萊辛格-格羅斯曼家族企業教席教授普拉莫蒂塔·夏爾馬(Pramodita Sharma)將以現場連線的方式發表主題演講 -- 可持續的家族企業：耐心、執著、目標明確的革新者。夏爾馬教授是家族企業研究領域的權威，2008年至2017年，她擔任世界知名的商業雜誌家族企業評論（Family Business Review）的編輯。2005年，她與馬克·格林共同創辦了家族企業研究會議（FERC），吸引了來自世界各地的著名家族企業學者。她還設立了UVMs家族企業獎，並發起全球家族企業案例大賽。夏爾馬教授曾經獲得家族企業協會（FFI）著名的Barbara Hollander獎，並在家族企業研究會議（FERC）上獲得了終身影響力和影響獎。交銀國際董事總經理、研究部主管及清華五道口紫荊商學院教授洪灝將帶來主題演講「預測：經濟、周期與市場泡沫」。
從全球視野探討中國的家族企業傳承一直是本論壇的特色之一。本屆論壇將繼續設置國際研討環節，新加坡管理大學業務開發副校長、家族企業學院學術主任許茵妮教授，日本立命館大學經營學部助理教授、博士竇少傑，香港中文大學家族企業研究中心主任、區玉輝教授將與來自日本、香港等地的家族企業傳承人對話，共同探討疫情期間各自國家、地區的家族企業面臨的境況以及各自的應對之策，探討家族企業永續經營之道。
特色延續，並首次聚焦家族女兒群體
本屆論壇將延續歷屆論壇的特色環節，包括兩代人對話、傳承夜話、傳說演講等。兩代人環節將邀請家族企業的創一代與二代同臺對話，講述雙方在傳承過程中的經歷和經驗，探索有著不同成長經歷和價值觀的兩代人如何在矛盾與衝突中實現平衡，實現家族精神、企業經營的有序傳承。夜話環節將圍繞家族憲章在家族治理中的作用、民法典時代傳承工具的變革、保險公司家族辦公室的差異化、家族信託離我們有多遠等話題進行探討。傳說環節將邀請新生態企業家以TED演講形式分享他們的成長經歷、交接班經驗及傳承創新心得。
女性與男性在教育及工作機會方面已經趨於平等，家族企業的女兒也逐漸嶄露頭角，成為家族企業的傳承人與領導人，本屆論壇將首次開設「乘風破浪的女兒們」圓桌討論環節，聚焦家族女兒們在家族與企業傳承方面的經歷、挑戰與成就。
權威發布《2020第五屆中國新生代企業家組織暨中國新生代企業家調研白皮書》
基於新生代企業家「抱團成長」的訴求，新生代企業家組織應運而生。對於組織中的個體而言，如何創造新的輝煌成為新生代企業家群體共同面對的問題。2016年起，我們持續觀察、記錄新生代群體與組織的成長與蛻變，並每年發布調研報告。延續前四屆調研成果，2020年我們圍繞家族企業在後疫情時代的生存現狀、機遇把握、傳承實踐、財富與觀念等問題展開問卷調查和實地調研，並邀請家族企業研究領域的權威專家與學者進行深入分析和解讀，助力家族企業的轉型升級與有序傳承。12月1日，家族企業雜誌與北京銀行私人銀行將在本次論壇現場聯合發布《2020第五屆中國新生代企業家組織暨中國新生代企業家調研白皮書》。安永為本次調研提供智慧支持。全國工商聯青年企業家委員會執行副主任兼秘書長、 北京青年企業家商會會長李萌將在論壇現場對本屆調研與報告進行解讀與分享。
連線義大利百年家族，探尋傳承密碼
本論壇每年都會設置一個國家的專場分享會，通過對其他國家家族企業傳承的解讀為中國家族企業提供經驗借鑑和思想啟迪。過去三年，本論壇曾先後舉辦過德國、日本、中國香港的專場分享會，今年則選定了義大利。
義大利通常被稱為歐洲版的中國，因為義大利人對家庭和人情的重視程度不亞於中國，在義大利，幾代人居住在一起的大家庭也並不鮮見，因此義大利家族企業的傳承對中國家族企業的傳承更具有參考性。據義大利家族企業協會估計，義大利93%的企業都由家族經營，而在義大利150家最大企業中，有45%是家族企業。費列羅、阿瑪尼等人們耳熟能詳的著名品牌均為家族所有、家族運營。2020年正值中意建交50周年，在這個特殊的時機本屆論壇特別設置義大利專場分享會，更具深遠意義。
本屆論壇的義大利專場分享會由家族企業雜誌與北京理工大學中外家族企業聯合研究中心聯合舉辦，屆時將邀請義大利家族企業領域的著名專家學者解讀義大利工業與家族企業的特點。同時，中外知名學者及義大利百年家族企業傳承人將通過連線、圓桌會議等方式探尋成功傳承的關鍵密碼。