《麥肯錫精英高效閱讀法》——讓讀書成為實現個人成長的契機

2020-12-23 果茉莉的加油站

論及人們對閱讀的重視,恐怕沒有哪個時代能與當今相比了。我們所置身的信息環境,簡直可以用「洪水」來形容。

每天新上市的書層出不窮,讀書資源浩如煙海,即使我們窮盡一生,所讀的書也只是九牛一毛中的一點點罷了。在這樣的環境下,切實掌握讀書的技能就顯得尤為重要。

讀100本書也沒有任何改變,和讀1本書就能獲得切實的提升,這之間的差距到底在哪裡?

《麥肯錫精英高效閱讀法》將刷新你對讀書的認知,帶你進行一場深度的思維革新,讓讀書成為提高工作效率和生活質量的捷徑。

《麥肯錫精英高效閱讀法》是日本作家赤羽雄二創作的。作者曾在全球大名鼎鼎的諮詢公司麥肯錫公司工作14年,並創辦了麥肯錫韓國分公司。

作者是如何從高效能讀書中受益,一步一步獲得事業的成功?作為一名諮詢師,他又是如何在繁忙的工作中堅持每個月至少讀10本書並且保證閱讀質量的呢?

在本書中作者赤羽雄二從選書到規劃閱讀時間,再到牢記書中知識點展開實際行動,全面總結了一整套的讀書技巧。用心吸收這些技巧,你也能切實地通過讀書來提高工作效率和生活質量。

01

明確讀書的目的——把被動讀書變為主動讀書

不要把讀書看成一種愛好或消磨時間的手段,而應將它視為一天中工作的一環。將時間用在舒適且有價值的事情上,養成這種習慣十分重要。

在學習讀書方法之前,我們先要弄清楚我們讀書的目的是什麼。任何時候,以終為始都是最好的行動指南。

拿我自己來說,我的內心一直自詡自己是個讀書人,但是茫茫然讀了一摞又一摞書,好像對工作生活並無多大改觀。很多讀過的書,看到的新鮮知識又隨著時間的流逝還給書本了。好像無論多豐富的營養,都穿腸而過白白流失掉了,並沒有被大腦和心靈真正地吸收。

有一句話說得好:你讀過的書藏在你說過的話、走過的路中,那我辛辛苦苦啃食了這麼多的精神食糧怎麼就沒有轉化進我的靈魂,助我 走向成功呢?其中關鍵的點就在於讀書的目的並不明確。

我們是為何而讀。讀書分為「樂讀」和「實讀」。所謂「樂讀」,是指以讀書為興趣、以享受為目的的讀書。而所謂「實讀」,是指以讀書為食糧、以輸出為目的的讀書。

在《麥肯錫精英高效閱讀法》中,作者通過觀察身邊那些十分出色的人,發現他們都有共同的特點:他們並不是在盲目地讀書,而是有明確的閱讀一本書的理由。只有懷著學以致用的目的時,讀書的過程才更有價值。

如果僅僅是茶餘飯後的消遣,有一搭沒一搭地打發時光,那麼這樣的讀書與刷劇、刷微博沒什麼兩樣,這時的讀書狀態是一種被動讀書,只不過是消磨時間的一種方式罷了。

我們身邊不乏有這樣的人,空閒下來就沉浸在kindle裡,但是讀了很多也沒有任何改變。究其原因,在於他們讀書的出發點僅僅是消遣而已,而這本身就是一種漫無目的的行為。

以消遣為目的的讀書方式本身無可厚非,但它會讓人的大腦處於被動接受的狀態,不利於人的成長和進步。

在激烈的社會競爭中,不重視輸出的讀書對個人的成長和發展的價值是微乎其微的。既然我們在讀書這件事情上投入了時間和精力,何不讓收穫最大化呢?也不枉費我們的付出,是不是?

優秀的人會積極主動地讀書,採取「進攻」的讀書方式。他們會選擇自己需要閱讀的書籍,爭分奪秒地閱讀,並將書中的知識轉化為己用。當明確了「為輸出而投入」時,整個人讀書的狀態就不一樣了。

當你抱有特定的目的而去選一本書、去讀一本書,比如為了吸收知識、為了學習技能、或者滿足某種心理訴求時,內心就會充滿了求知的興奮和極大的專注,將會更精準地挖掘到你需要的東西,讀書的價值也因此而得到了最大化的體現。

02

從讀書到輸出——將書中知識轉化為自身能力的必經之路

在讀書的人中能夠拉開差距的關鍵在於能否將書中的內容應用到工作和個人成長中。

因此,不能為了讀書而讀書,讀書的終極目標是為了「輸出」,是為了學以致用。只注重投入的讀書方式,也許在學生時代可以得到老師的褒獎,但在步入社會後不以「輸出」為目的的「投入」就會顯得蒼白和無力。

讀書輸出的方式大致有兩種:一是從書中獲得更多的經驗和教訓,讓自己在社會實踐中更加順暢。二是讀書後觸發我們的靈感,激發我們主動思考進而動筆寫作。

1) 培養為行動而讀書的習慣

有人常常抱怨「讀了書也沒什麼用」,其實他們只是沒有了解讀書方法和掌握知識的方法。讀書最重要的是為了學以致用,掌握信息,付諸行動,才是關鍵。

對於這一點,我真是深有體會。年輕時候的自己,走了不少彎路,一味地沉浸在書堆裡,讀得兩眼昏花卻忘了和人交流,忘了走出去實踐,感覺越讀腦袋越呆了。

在書中作者提到:聚餐是比讀書更重要的成長機會。這裡的聚餐特指的是與人交流的機會。

作者每周都會有1-2場的演講和3-4次的午間聚餐,他以在書中讀到的知識為基礎,與人交流,獲得更高深的見解;到「現場」去實踐,不斷提升自己的行動力和判斷力,最終形成一個良性循環。

在讀到此書後我恍然大悟,踐行了作者的觀點「比讀書更重要的是與人交流」,最終受益匪淺。

前段時間我讀了《男人需要尊重,女人需要愛》這本書。在和朋友聚餐時,我將書中我非常欣賞的核心觀點講給朋友,不僅讓朋友解決了最近遇到的煩心事,感覺眼前豁然開朗,同時也激發出了我更多的靈感和思考。

在接下來的兩天,恰好另有朋友邀請我在社群做分享,我便將形成自己獨特見解的觀點「你對丈夫的尊重——是意志的問題」,作為演講稿分享出來,獲得了大家的一致好評。很多聽眾都向我反饋這是一個非常有價值的分享,對心靈有所觸動。

所以,正是讀書—發現有價值的觀點—在現實中實踐、與人交流—找出能用的經驗教訓—形成自己獨到的見解,這樣的良性循環,我們讀書的過程才更加有意義和價值,我們的人生也會越來越好。

通過讀書所獲得的觀點和見解,我們要在實踐中拿來驗證,要和目標意識較強的人見面,有機會應該一起共事,然後將收穫感悟轉化為自己的規則,成為能夠潛移默化指導我們處世言行的方法,這才是讀書最重要的方向。

2) 培養為寫作而讀書的習慣

讀書的終極目的在於著書立說。

寫作並非是文字工作者的專屬權利。無論你身處於哪個行業,無論你選擇讀哪方面的書,終極目的都是要為了創造出獨屬於自己的原創內容。

如果是在公司,擁有自己的原創內容,可以將自己的業務經驗和項目成果總結成教科書,從眾人當中脫穎而出;如果是飽經滄桑的打拼者,可以將自己的故事寫出來,成為獨一無二的你,爆發出更多的人生能量。所以,有寫作的意識非常重要。

作者在寫書中創造出了自己的原創內容,還可以再進一步進行演講、分享、諮詢等活動,這就像歌手創作出歌曲,就可以發行專輯,還可以開辦巡迴演唱會,這其中隱藏著超越他人的秘密。

03

掌握讀書的方法——提高信息敏感度,構建專屬資料庫

當今社會最緊迫的任務是加深對於知識的理解,並進行獨立思考。在讀書時,不斷深入挖掘自己的想法並持有獨到的見解,這樣才是對自己最有幫助的。

下面這些具體的方法就可以幫助你達到這個目的。

讀書時用黃色螢光筆做標記、畫線。這點非常重要,如果我們看一本書時不做任何的標記,那麼當我們看完這本書合上後,再重新打開時,這對於我們而言又是一本全新的書。

尤其是隨著時間流逝,書中那些觸動我們內心的部分早已淡忘,這本書想要傳遞的價值也無從考究,那讀這本書的意義又何在?當我們想要查找資料時又得重新耗費時間去翻閱。

作者從學生時代就開始養成了畫線的習慣,幾十年如一日,從未改變。標記出書中言之有理的內容、表達出色的內容、體現作家洞察力和智慧的內容。這是整個讀書過程中非常重要且基礎的一步。

建立讀書檔案,這相當於在一點一點建立你的專屬資料庫。每讀完一本書,記錄下這本書的書名、作家、閱讀日期、閱讀這本書的目的、收穫感受、閱讀此書後會採取哪些行動、3個月後會做什麼等內容。

建立讀書檔案的重要意義還在於,3個月後拿出來重新審視,會因為自己讀過這麼多的書,有如此多的想法而感到有成就,在重新審視筆記時也會有新的發現。

當你6個月後再次閱讀讀書檔案時,就能夠在腦中反覆思考書中的知識,以及想要付諸實踐的部分,對問題的思考也會變得更加深刻。

讀完後立即寫感悟。可以寫讀後的想法、對自己的觸動、自己會向哪些方向去改進。

重要的點在於你一定要動手去寫,不要在乎措辭是否優美,將腦海中浮現的內容寫下來才是最關鍵的。這些將會成為你日后豐富而有力的資料庫。

限制讀書的時間。不能將所有的自由支配時間用來讀書,還要規劃出一半時間來寫。本書作者每周都會寫1-2篇博客文章,將所讀的收穫和體會進行梳理。

只有不斷地輸出去寫,才能激發自己更多主動的思考,將書中的知識變為自己的知識,進而提升自己的能力,讓讀書成為自己成長的契機。

相關焦點

  • 《麥肯錫精英高效閱讀法》:麥肯錫精英1800本書的閱讀經驗總結
    《麥肯錫精英高效閱讀法》————作者:赤羽雄二內容重點:一、如何選書二、明確閱讀目的三、一氣呵成的讀完四、輸出大於輸入一、如何選書1、一半商務書,一半虛構類《麥肯錫精英高效閱讀法》這本書的作者赤羽雄二到目前為止,大概讀了1800本書。
  • 一讀就忘,讀書效率不高,麥肯錫教你怎樣高效快速地閱讀一本書
    導語:一讀就忘,讀書效率不高,《麥肯錫精英高效閱讀法》教你怎樣高效快速的閱讀一本書。讀書是自我成長的主要途徑,也是讓心智變的成熟最有效的方法。很多人抱怨拿起書看著看著就跑調,讀了很久反反覆覆還是那幾頁,一本書讀下來沒有小半年也快一個月了。想找一種方法既能掌握書中的精華,又能快速地閱讀,這是很多愛讀書的我們最理想的讀書狀態。到底該怎樣讀書?
  • 《麥肯錫精英高效閱讀法》|整本書的精華,全都在這裡啦!
    01 無法讀書的理由(請自查,是否佔全了)忙於工作,沒時間讀書不知道應該讀什麼書,選擇太多,反而沒有了方向沒讀完的書,不斷增多,書越堆越多 ,心情越來越焦慮工作繁忙,不知是否應該讀書無法專注地讀書,網際網路對我們往往有著更加巨大的吸引力 02 為什麼成功人士再忙也要讀書讀書讓作者沒有MBA證書,也能在麥肯錫工作,並且取得很好的工作成績。
  • 第106期《麥肯錫問題分析與解決技巧》《麥肯錫筆記思考法》《鰻魚的旅行》
    下載地址點擊閱讀原文獲取下載地址。《麥肯錫問題分析與解決技巧》《麥肯錫問題分析與解決技巧》的舉例範圍廣泛,從日常生活中的大小事到企業策略都包含在內,閱讀本書能夠掌握解決問題的本質,提升解決問題的能力。下載地址:點擊閱讀原文獲取下載地址 《麥肯錫筆記思考法》
  • 送給自己最好的成長禮物:如何實現寫作高效日更
    這是專欄的最後一章,在個人成長路上,就我個人而言,讀書寫作對我的幫助最大。讀書是一種輸入,寫作就是輸出,是知道很多道理,最終幫助你踐行為行動的最好動力。讓日更成為一種寫作練習我是從2017年的夏天,開始學習自媒體寫作。在這兩年多的時間裡,我進行了三次階段性的日更練習。日更練習,給我最大的感受就是,讓自己寫作的很多方面實現從零到一的突破。
  • 一年讀了100本書,卻連1本的內容都沒記住,你真的會讀書嗎?
    而你沒有讀懂,那說明你沒有和作者實現有效溝通。人人都渴望成長,其實喜歡讀書是一個很值得讚賞的好習慣,可是如果不得其法,相當於在浪費生命,比停止讀書更可怕,那針對無效閱讀有什麼好的解決方法嗎?思維導圖法:整理出一本書的邏輯脈絡,並發現所讀這本書和以前讀過的其它書或文章的聯繫。用自己的語言,重新整理一下原書作者的思維框架,畫個思維導圖,便於從全局把握一本書。制定讀書計劃,帶著問題去讀書。
  • 如何像麥肯錫/波士頓諮詢精英一樣高效率工作?你提高的不僅只有...
    麥肯錫公司作為全球最著名的諮詢管理公司,客戶囊括了世界排名前100名的公司中的70%,包括奔馳、雀巢、西門子、中國平安等等。只要能進入麥肯錫的人,短短幾年時間內就可以「脫胎換骨」,從一名普通的員工進化為無往不勝的精英,然而他們靠的是什麼呢?「迅速」、「高效」!是員工對自己所在企業中的優秀領導者進行評價時,我們總能聽到這三個詞。
  • 如何快速實現升職加薪?職場精英:修煉硬本領,打造核心競爭力
    資訊時代,社會、企業在飛速發展,個人也在快速成長,「跳槽」成了每個人必須思考和面對的問題。跳槽本沒有錯,畢竟人都想往高處走。去更好的企業發展,追求更高的薪水、職位和待遇是很多人的夢想,如果通過跳槽能逐步實現夢想,無可厚非。但如果只是為了追求漲工資而跳槽,那就不是明智之舉了,而且很可能會陷入頻繁跳槽的「怪圈」。
  • 五步法讓我們成為斜槓大神不再遙遠
    馬雲在慶祝阿里成立20周年年會上,一身朋克造型激情演唱汪峰的《怒放的生命》,點燃全場,演唱功底不俗,象極了個人演唱會。埃隆·馬斯克,用貝寶成功定義網際網路金融,進軍汽車行業並製造出特斯拉等電動汽車,又用「獵鷹」系列火箭顛覆了國家管控的航天產業傳統,是公認的跨界斜槓大神。
  • 還在用讀書打發時間?聰明人都在通過閱讀賺錢!
    小周在每個月月底都會製作一個下月讀書計劃,選好書單,並把除工作以外的時間全部標註出來,這樣就可以統計出每天的閱讀時間。有了明確的閱讀目標後,只要按計劃執行即可。小周每天上下班需要坐兩小時的地鐵,地鐵上的兩小時就是他的閱讀時間,他會迅速進入防幹擾模式,使用讀書類APP進行閱讀。晚上到家後,還會再閱讀一小時。
  • 每日新書|麥肯錫叢書:47個小原則,揭秘職場晉升法則
    「麥肯錫學院」系列叢書,揭秘職場晉升法則;提供了自我成長和與他人共同成長的有效方法;精通流程管理,用工具提高效率。這本書適合誰讀?麥肯錫堪稱商界的西點軍校,很多公司多年無法解決的問題,麥肯錫諮詢公司的精英們,用幾個月就可以給出行之有效的方案。日本著名管理學家大前研一、前IBM公司總裁路易斯·郭士納都在麥肯錫商學院工作學習過。而本書的作者服部周作,曾經打破麥肯錫最短的晉升紀錄,成為項目經理。
  • 邊讀邊寫可以進行快速深入的閱讀—《快速閱讀法》讀書筆記3
    讀第三章「為什麼讀後會忘記—留住閱讀體驗的秘訣」(D15)這一章出現了一個新的概念「呼吸式閱讀」,說的其實是邊寫邊讀的好處。因為閱讀就相當於人的閱讀,只讀不寫,是只有吸氣而沒有呼氣,人會憋悶。4自我評定讀書足跡,每看12本書,就甄選出一本最佳,評價近期的讀書體會。作者將以上的手抄摘錄稱呼為「手抄魔法」,也叫「A5筆記本評論法」。
  • 麥肯錫教你用簡單的方法做複雜的事,快來學
    麥肯錫公司,堪稱商界的西點軍校,培養了一大批商業精英。美國管理大師湯姆彼得斯、日本戰略之父大前研一、IBM前董事長路易斯郭士納都曾就職於麥肯錫。在《財富》世界500強企業中,有70多位前任或現任CEO是麥肯錫校友。是不是超級厲害?麥肯錫之所以能培養出這麼多牛人,就在於它有一套非常高效、實用的工作方法。在裡面工作過的人,都會在無形中受到這些訓練,從而快速邁向成功。
  • 如何高效改變人生——《人生效率手冊》讀書筆記
    其實當然是沒有那麼快的了,這裡所說的快,其實是經過大量的人生思考和考查的,因為七個人物法把你的人生目標分為三個等級,最上面一層是你的終極目標,在這個地方你可以寫下兩到三人的名字,這就是你人生中最想成為的人的模樣,是你的人生總戰略。如果沒有特別的夢想,特別想過的人生圖景,這第一層你就很難寫下這些人名。
  • 2020年度個人閱讀書單:越是艱難的時候,越是慶幸——幸好有書
    今年讀的書,大致是閱讀技能類、自我成長類、婚姻情感向,以及教育向。篩選其中我覺得值得一讀再讀的書,總結這一年。一、元閱讀:關於閱讀的書,很有必要讀書的目的,無外乎消遣時光、獲取信息、解決問題。消遣時光的暫且不提,後兩者都要求你有一定的閱讀能力,有策略有方法地,提高閱讀效率。
  • 書香潤童年 讀書伴成長——南嶽山幼兒園閱讀展示周活動
    為了引導孩子們愛讀書,會讀書,樂讀書,切實培養孩子們喜歡閱讀的好習慣,11月17日至20日,南嶽山幼兒園開展了閱讀展示周活動。閱讀周活動安排讀書總動員首先,讓我們來一場讀書總動員吧!之後是個人誦讀比賽,孩子們的誦讀落落大方,天真可愛,稚嫩清脆的童音、生動童趣的動作,將大家帶入了一個又一個美妙的世界。
  • 批量輪迴閱讀:孩子們天生就會的閱讀法
    我們根據孩子們多年的讀書體驗,也不斷汲取博學達人的閱讀技巧,逐漸摸索出一種批量輪迴閱讀法,孩子們身體力行,覺得效果很不錯。尤其是每年假期自助遊學,孩子的自主閱讀主要是用這種方法完成的。批量輪迴閱讀,顧名思義,就是在制定閱讀計劃時,把若干本書歸為一批,在規定的時間段內讀完第一遍,兩三周之後讀第二遍。
  • 草根知本攜手麥肯錫 打造智慧物流
    依託於新希望集團的強大商流和資源,鮮生活冷鏈通過高效併購整合,形成了強大的覆蓋全國的冷鏈網絡,服務於全國1萬餘家餐飲客戶,配送終端門店超過12萬個,每年配送生鮮食材超過150萬噸,服務約 5億城市人口。而合作另一方的麥肯錫,則是全球知名的管理諮詢公司。