「5，4，3，2，1……」6月12日上午9時35分，在寧波（北侖）公共實訓中心，隨著寧波市、北侖區相關負責人的掌印在大屏上按下，北侖區1000萬元的培訓券發放正式啟動。臺下就座的100名企業代表急忙在手機上操作起來，很快，來自浙江華朔科技股份有限公司的行政管理科副主管司松第一時間搶到了培訓券。
據了解，北侖也是在疫情防控常態化下浙江省首個向區域內企業發放職業培訓券的縣（市）區。作為浙江省製造業重鎮和開放型經濟大區，北侖有工業製造企業近2萬家，產業工人50萬人。「新冠肺炎疫情發生以來，我們第一時間成立人社『三服務』小分隊，深入街道、工業園區，在指導企業做好疫情防控、加快復工復產的同時，通過實地走訪、開通諮詢熱線、開發微信小程序等形式，對全區企業進行了人社需求調查。」
北侖區人社局局長付忠杏介紹，截止5月初，該局共收集了各類意見建議3000餘條，大多數企業對我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢充滿信心，對在「危機中育新機，變局中開新局」的意願強烈，同時也對加強技能培訓、對職工轉型升「技」的需求較為普遍。
育新機、開新局，人才是保障。為此，北侖區以青年企業家、青年專技人才和青年技能人才培養為著力點，推出了「青年北侖·求知之城」—「2155」人才培訓工程，即全年培訓200名企業家、1000名中高層管理人員、5000名專業技術人員、5萬名技能人才。
「今年，我們創新培訓模式，以發放培訓券的形式，把培訓內容、培訓機構的選擇權交給企業、交給職工，讓他們根據培訓需求和個人意願來選擇培訓項目，切實增強培訓的精準度和實效性。」區人社局人才開發科科長陳劍君告訴記者，首期培訓券總計價值1000萬元，其中免費培訓券600萬元，優惠培訓券400萬元。
據介紹，免費培訓券使用項目主要為市場價格高、純市場化運作有難度、師資不易找或對區域培訓市場有一定引領作用的培訓項目，企業員工參加培訓，根據免費培訓項目公布的實際收費標準，全額用免費培訓券抵扣；優惠培訓券項目以技能類項目為主，企業員工參加培訓，根據優惠培訓項目公布的實際收費標準，最多可以按50%額度用優惠券抵扣。
企業有需求，人社有所應。北侖是中國改革開放的前哨，外向型經濟是支柱產業。區人社局在走訪企業過程中了解到，由於國外疫情持續，不少企業外貿訂單和銷售受到一定影響，開拓國內市場特別是網絡市場的意願強烈。為此，在此次培訓中還專門開設了電子商務技能、網絡營銷（主播）等培訓項目。
「目前，公司90%以上的營業均來源於海外市場。」寧波創源文化發展股份有限公司是一家集設計、生產、銷售為一體，主營時尚文教、休閒文化用品創新型企業，也是寧波出口百強企業、中國文化出口重點企業。該公司副總裁鄧建軍告訴記者，在疫情新常態下，公司也積極轉變營銷模式，拓展內貿市場。「但公司的電商人員在如何直播帶貨、如何吸粉等方面的能力還需要進一步提升。這次免費培訓券中就有這樣的項目，我們一定抓住機會，提升員工技能，打開市場銷路。」
培訓跟著需求走，項目圍繞產業設。此次培訓主要面向汽車、綠色石化、高端晶片、高端模具裝備、紡織服裝、進出口等十多個區域骨幹產業領域。
北侖是「中國模具之鄉」、「中國壓鑄模具產業基地」，特別是在大高端汽配模具園區，全國壓鑄模具企業前20強中，這裡佔了11席。本輪疫情衝擊，讓北侖模具產業也面臨巨大挑戰。
6月16日，2020年北侖區高端模具企業培訓班就將在寧波（北侖）公共實訓中心開班。此次培訓面向北侖區內模具企業的中高層管理人員，每人2500元的培訓費用可以使用免費培訓券全額抵扣。據了解，在為期四天的培訓中，他們將學習標杆企業的管理工具，提升管理能力，還將聆聽有關專家的後疫情時代的經濟形勢解讀，更好的建立符合公司戰略發展的管理模式。
今後，北侖區人社局還將聯同華為大學合作組織2期汽配模具產業中高層管理人才培訓專班，學習華為狼性營銷、隱形冠軍敏捷供應鏈打造方面的成功經驗。
為了讓培訓券惠及更多北侖企業，區人社局對這1000萬培訓券發放設置了5000個包，每個包內2000元額度，其中免費培訓券1000元，優惠培訓券800元，培訓住宿券200元。每家企業最多可以搶15個包。註冊地在北侖的企業，以法人身份註冊浙裡辦平臺並登錄後，找到「技能北侖智慧平臺」中的「培訓券」，點擊「點擊搶券」即可，搶完為止。值得一提的是，該項目推出的培訓住宿券，企業、機構、院校在寧波（北侖）公共實訓中心開展培訓時，可通過該券申請使用宿舍樓或報告廳。
此次培訓券項目中，免費培訓券主要設有學歷培訓、高端模具行業培訓、進出口企業國際採購實操培訓、品管控制培訓、ERP管理培訓、網絡營銷（主播）培訓、鉗工培訓等30個項目。優惠培訓券主要包括管理溝通、動畫製作、柔性生產線、機器人、茶藝、花藝等30個項目。通過機構申報、專家評審，近30家寧波大市的培訓單位入選承接了北侖區首期「培訓券」項目的落地實施，企業可菜單式選擇培訓機構和培訓項目，使用培訓券。
通過發放培訓券，既激發了企業加快技能人才培養的積極性，減輕了企業職業培訓負擔，也進一步激活了培訓市場。
寧波市眾信職業培訓學校在此次「培訓券」項目中，承接電子商務技能、高效執行力、自我成長與時間管理、員工心理建設與職場行動力等六個項目。該校校長於丹坦言，受疫情影響，該校的培訓業務特別是線下培訓，受到了前所未有的衝擊，北侖區發放千萬級的培訓券，並公開遴選培訓機構，走在了前列。
（如果有「秒殺」形象）當天下午，記者從北侖區人社局獲悉，截止11時，該區首批「培訓券」在短短一個多小時時間內，被「秒殺」一空。
據介紹，培訓活動開展後，北侖區人社局還將建立動態調整機制，對反饋普遍良好的培訓項目繼續投入資金增設項目，對低於預期的則適時退出培訓目錄，力求培訓內容貼需求、有成效。
除了以發放培訓券形式的普惠性的培訓外，北侖區人社局還推出了包括企業家高級研修班、智創論壇、技能精英研修營、HR高端成長專項訓練等內容的定製化高端培訓項目，切實做到自企業家到一線職工的培訓服務全覆蓋。（新聞素材由北侖區人社局提供）