天下無不散的宴席，職場中也一樣，而每個人離場的方式卻不盡相同。有些人選擇悄悄離開，有些人選擇與要好的同事吃頓飯，有的會選擇在工作群裡發個紅包，然後退群離開。
本期就說個發生在同事身上的例子。
小王是一家外貿公司的銷售人員，基於今年的疫情原因，公司的業績也不是很好，因為做銷售是靠業績拿工資，現在幾乎沒有業績，只靠底薪在北京那種大城市也活不下去，於是就萌生了辭職的想法。
既然是主動辭職，那值此特殊時期，公司也樂得減輕負擔，而領導大筆一揮就同意了她的請求，但要求其在離職期間做好工作交接。
日子也是過得飛快，到了最後離職的日子，期間也與同事聚了幾次，互道珍重，說些不痛不癢的話。
那天小王來公司辦理最後的手續，臨走前被領導告知要退出工作群，小王也沒多想，就直接在工作群裡說了一句："親們，感謝各位的陪伴，未來的路我要自己走一走，各位江湖見，望有期"，然後發了一個手氣紅包，大家一起搶了，紛紛說了句"江湖見或珍重"之類的話。
然後小王就退群了，可退群之後卻被領導私信慫道："你有錢沒處花了？在工作群發紅包顯擺啥？"
平時領導跟小王的關係還是不錯的，但小王沒想到領導會說出這種話。但小王覺得，自己都要離開了，也沒必要說那麼多，就應付一聲了事。
其實在我看來，小王不應該在工作群裡發紅包，說幾句告別的話倒是可以，私下有小群發個紅包告別也無可厚非，但如果是在工作群發紅包，個人舉得還是有些不恰當。
畢竟是工作群，平時大家交流的都是工作方面的事情，自己要離職雖然是客觀事實，但也沒必要用這種方式弄得部門人盡皆知，而且一般的工作群，老闆也是在的，這樣做會讓領導非常的難堪，被領導慫也是正常的。
那麼問題來了，當自己離職時，應該怎樣告別呢？
在我看來，告別無非三種方式：
一、直接靜悄悄的離開，從自己交接工作的那天起，實際上同部門的大多數同事就已經知道你要走的消息。而且同事之間的情感可不像朋友之間那麼深厚。天要下雨，你要離職，這都是正常的輪迴更替，與其刻意打招呼，都不如直接悄悄的離開比較好；
二、直接說句："今天是我在公司最後的一天，感謝大家過去幾年的陪伴，江湖裡遠，望有期，再見"，然後直接退群就算完事了。如果額外再發個紅包，那就有些討人厭了，畢竟一般需要發紅包的時候都是用來活躍氣氛，喚醒群成員的，這一發紅包，又不是什麼喜事或好事，因為離職而發紅包，就有些討人厭了；
三、直接默默退出工作大群，然後把一些關係好的同事，拉到小群裡，發個紅包告知這些同事，自己離職了，發紅包做個辭行。
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