【天國文化】「恩膏」可能跟你想的不同-腓力.曼都法:關鍵是謙卑和信心

印尼沙侖玫瑰教會腓力．曼都法牧師，以影片方式分享信息。

究竟如何讓「恩膏」增長？8月19~21日於靈糧堂舉辦之「2020 ROAR 青吶T會」，第三天上午由印尼沙侖玫瑰教會腓力．曼都法（Philip Mantofa）牧師主講信息，從大衛年輕時的故事，講述一位「受膏者」的歷程，可能跟我們認知的不同！

由於疫情因素，這次Asia for JESUS首度以即時連線的方式，在信息前後與腓力牧師影像對話，並回答會眾問題。腓力牧師分享近況時表示，印尼雖因疫情，教會仍無法實體聚會，但因該教會有600多位全職同工，所以仍須忙碌於開會。

 

目前他們一周舉辦兩次線上布道會，疫情爆發至今已辦了40場，很多人因此得救和得醫治；另外，也開辦小學生的線上讀經會，教導《提摩太書卷》為主；有許多兒童在家中深刻經歷聖靈造訪，甚至領受方言。

周巽光牧師與周巽正牧師和腓力牧師連線並主持聚會及翻譯。

從利己到利他

腓力牧師此次分享撒母耳記上第17章的故事，最一開始非利士人前來攻打以色列，是因為以色列的掃羅王不負責任、得罪了神，因而殃及以色列百性。這裡腓力牧師先鼓勵大家，服事應當越來越忠心、火熱和順服，否則若冷淡、一步步妥協，反而會越活越倒退，以至於跟隨我們的人或身邊的家人、朋友因此受苦。

 

第二節掃羅召聚軍隊爭戰，雖然前一章才提到他需要大衛彈琴讓他冷靜，可見精神狀況已經出問題，但這裡他卻很正常，甚至能帶兵打仗。因此當我們要做些對別人有貢獻的事，即使自身有缺陷或處於低潮，神也必加添力量，幫助我們把眼前的問題處理好。所以請務必領受一個大過於個人的異象，要從自我中心到「以基督為中心」，並看見別人的需要；服事神和服事人，會讓我們的生命更豐盛。

 

撒母耳記上17:4-7形容非利士人如怪物般強大，但上帝沒放棄以色列民，祂早已有了計劃。然後敵軍的歌利亞要以色列人派一個人出來決戰，說：「他若能將我殺死，我們就作你們的僕人；反之你們就作我們的僕人。」

 

故事的結局是歌利亞輸了，但他們毫不遵守約定，沒有成為以色列的奴隸。由此可知，魔鬼說的話永遠都不算數，所以千萬別相信；可以從是否「違背聖經」來判斷，但魔鬼也可能引用經文，扭曲原意，就像當初誘惑耶穌那樣。此時，可從「定罪感」來分辨，因為雖上帝會用經文指責，但祂有憐憫，不會用經文來定罪人。別讓你的心思欺騙你，平時要多吃進神的話，才能更有智慧分辨諸靈。

此次特會的敬拜團，除了約書亞樂團，還有來自南部靈糧堂的三組敬拜團，提供南部年輕人站上千人場合的平臺。

然而面對歌利亞的挑釁，掃羅王和以色列人聽見都極其害怕。腓力牧師指出，君王照理應帶領大家爭戰，但掃羅此時卻雙腳發抖；若他時常跪在神面前禱告，這些威脅不應該會嚇到他，因為只要耶和華神在的一天，就不可能讓神的子民被滅盡。

 

但掃羅失去了信心，因為他不再與神相交，甚至看自己高於神；他也不再與智慧的長者撒母耳來往，因此失去了屬靈支持系統，身邊只剩下聽從他命令的人。

 

還有另一件值得注意的事，「約拿單」這位曾讓非利士人懼怕的勇士，此刻卻沒出場，原因是神這次要使用的人是大衛。神會在不同時間使用不同的人，很可能是你的朋友或輪到你；所以要敏銳警醒，當神引導、把感動賜下，恩膏就會加添，幫助我們做好該做的工作。

 

神總會在市井小民當中，預備「最強秘密武器」，而這次，神攪動了大衛這個比約拿單還年輕、合祂心意的人的心，為的不是讓人驕傲炫耀，而是要成就神最終的旨意。

 

領受恩膏的關鍵是「謙卑」和「信心」

繼續看到撒母耳記上17:13-20，此時大衛雖然在宮中擔任類似國王的私人助理，擁有令人稱羨的身分，但他有空時仍會從耶路撒冷回到附近老家伯利恆，脫下他的官服，換上從前放羊的衣服，彎下腰來，做這份他認識撒母耳之前，就在做的基層工作。

 

腓力牧師提醒，無論神提升我們到什麼位子，永遠不要忘記「接地氣的藝術」，因為「驕傲在敗壞以先」，若單單想當「最亮眼」的人，有天會失去恩膏，被摔下後永遠回不去原來的位置。反之，謙卑必會帶來尊榮，這也是大衛的恩膏不斷增加的關鍵。所以不論我們能做到多厲害的事，回到家時當個正常人就好，可以勇於展現自己脆弱的一面。

 

值得注意的是，撒母耳記上17:16註明，非利士人整整等了40天還沒出手攻打以色列；若是真的要殲滅以色列，為什麼要拖這麼久？腓力牧師認為，他們其實不是要以色列人的命，或佔領和搶奪，而是要毀掉他們的信心，使神的軍隊變成一群魯蛇。

 

同理，魔鬼真正覬覦的，是「人對神的信心」，而不是我們的性命、健康或金錢，牠希望我們的靈永遠不要讚美神、不要懷抱可能完成的異象、不要相信耶穌基督的信實。但只要我們繼續相信神，就必迎接勝利，因為信心會帶領我們得勝！領受恩膏的另一個關鍵就在於信心，信心的重點則在於與神的「關係」。

 

往下繼續讀到撒母耳記上17:17，大衛帶了一堆父親託付的食物，去軍營給哥哥和軍隊長官；為什麼神沒有讓大衛帶任何武器、讓他做足應戰的準備？因為大衛跟耶穌一樣，來戰場是為了服事人、照顧別人的需要，而不是準備來打仗，更沒料到那天會成為焦點。

 

「若你抱持戰爭的心態上場，往往會輸得很慘；若你是帶著服事的心態，那麼上帝會為你爭戰，只要你的心是對的。」腓力牧師提醒。

在小事上忠心、攻克己心

大衛前往戰場前，展示了「職場道德」－－當天一大早就起床，安排看守羊群的代班人員，忠心於神一開始交辦給他的小事。從這裡可知，有恩膏的人不代表不能有組織力、做好自己手邊工作。所以鼓勵大家，要負責任，不要遊手好閒、逃避不做正事，而是要竭力快跑，即使你已經超前許多。

 

當大衛在軍隊中聽到非利士人的事，受到激怒，因他為神感到憤恨不平，故希望掃羅王可以送他上戰場，去為神出口氣。但撒母耳記上17:28記載，大衛的大哥以利押對此感到憤怒，用酸澀的語氣質問大衛，想挫挫他的銳氣。

 

但大衛只短短回答：「我做了什麼呢？」沒有吵架或爭論，語氣上也沒被得罪的感覺，然後就離開現場。這裡可學習到，受膏的人要管好自己的心，先攻克己心、掌管好自己，能力就會臨到。

 

接著掃羅王質疑大衛的能力，此時因掃羅王是失去恩膏的人，如同在曠野時的以色列人，即使神已經應許他們得勝，仍唉聲嘆氣、未戰先敗。大衛則回答，重點不在他的能力，而是「神辦得到」，並回億過去在神的幫助下，曾擊殺過獅子和熊的經歷。腓力牧師表示，人會害怕很正常，但此時把心回到最初，回想神當初如何拯救我們，又如何回應禱告使我們得勝。

 

當掃羅同意大衛上戰場，撒母耳記上17:38-40可看到恩膏在生命中累積和成型的三個階段：

1.求知若渴

大衛沒有拒絕嘗試穿戴他從未穿過的戰衣鎧甲，儘可能去學習新事物。所以永遠不要對自己所知的範圍滿足，一生都要持續學習。

 

2.懂得慎選

不必嫉妒別人或去比較，但我們確實有各自獨特的恩膏和呼召，所以不一定要與別人用同樣的方法做事，更要敏銳於神的帶領。

 

3.單單順服

順服神放在你生命中的異象。腓力牧師以自身見證做結，他的異象是開拓一千間教會和帶出一萬位門徒，他一生將會為此而活，也願意為此而死；他提醒，我們若單單順服神，專注於異象，就一定能領受更多啟示，所以不要三心二意。

鳳山活泉靈糧堂主任牧師--陳安誠牧師受訪時表示，這次特會由南部眾靈糧堂所組成的「南T使徒團隊」主辦，兩個月間招聚南部和北部青年領袖，邀請國度豐收協會前來南部門訓。期待未來由教會繼續提供環境和平臺，讓年輕人從中被栽培、養成和成全，未來能獨立承擔，舉辦特會等重責大任。

回溯大約在一年半前，上帝感動靈糧堂的多位牧者，認為「合一」必須從上一代之間延伸至年輕一代，兩代同行走這條合一的旅程，因為這屬於一種很重要的「經歷」。於是南部八間教會牧者，先帶領各自教會二至四位青年領袖，與周神助牧師等TB牧者，一起在度假村旅遊交流，先建立關係後才可能有事工。

接下來則是在合一和跟隨的過程中，栽培並將靈糧堂的DNA傳給下一代，並讓跨教會的青年之間培養好的關係，彼此成為擁有相同異象的屬靈夥伴，才能把握未來黃金十年，為南TW帶來復興。這次特會講員之間就是這樣的兄弟關係，展現很好的示範；信息內容也很注重真理根基，幫助年輕人在激情之餘，也別忘記勤讀神的話語。 

 

信息結束後，由腓力牧師回應現場會眾提出的問題：

1. 面對軟弱期，如何剛強自己的生命？

答：腓力牧師分享，他大部分是讓耶穌來剛強他的生命，而不是靠自己的能力。「想找水喝就應該尋找水井，想找力量就應該尋找耶穌；聖靈和聖經，是我兩個尋找力量的源頭。」不論遇到任何環境，都要緊緊抓住耶穌。

 

此外，接納自己的軟弱但不去犯罪，並告訴自己：「這個季節會過去」，不必太急著努力改變，耐心等一會兒，相信自己一定會經歷改變。

 

2. 疲倦或想放棄的時候怎麼辦？

答：想放棄不代表可以放棄，要從神支取力量去饒恕和愛；我們不是因著情緒和情感行事，而是聖靈激勵我們，然後我們回應。所以，不要放棄就對了！

 

3. 如果曾從高處跌落、失去恩膏，就像掃羅一樣回不去了嗎？

答：若你失去恩膏，就不會問這個問題，也不會參加特會，因為已經對神一點興趣都沒有。我們「感覺」失去恩膏，不代表恩膏真的離開了；即便我們不信時，神仍是信實的。若知道自己有不討神喜悅的地方，就趕快認罪悔改，如此便能更快地回到原本的道路，因為神非常愛我們。從這個經歷中學到功課，未來就不會再因此而軟弱跌倒。

 

4. 好品格和領受恩膏，有沒有直接關係？

答：當人接受耶穌成為救主，聖靈就會內住，而恩膏即是聖靈的同在。恩膏會帶來超自然的能力、帶出屬靈恩賜；也會帶出聖靈的果子，包括仁愛的品格、智慧的言語和忍耐...等。恩膏本身是對每一位信徒的禮物，無法用購買或其他方式來換取。要每天與神同行，屬靈能力就會繼續加增；不是因為我們做了什麼，重點是在於關係。

 

5. 教會內部發生衝突時，如何重新凝聚團隊？當別人不信任或誤解時，如何繼續當個好領袖？

處理教會危機時，需要提升技能和智慧；要在主裡面成熟，也要有好的人際關係的能力。此問題很難簡短回答，總歸一句：關鍵在於「愛人」，因為愛是最大的，人們無法抵擋愛；聖靈所結出的果子，是無法偽造的。身為領袖，要擁有更多愛、更有安全感、智慧和恩膏。

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