天津北方網訊：「新疆于田縣肉羊擴繁場職工託合提肉孜的父親以『放母歸羔』模式份養21隻母羊，5個月左右產下羊羔40隻，每隻母羊每年創效800元，再加上託合提肉孜每月3000元至3500元的工資收入，他們一家的生活因我們的到來極大改善。」市國資兩委日前舉辦的「為打贏脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻國資國企力量」發布會上，天津食品集團津墾牧業公司黨委書記、董事長李景龍介紹說。
託合提肉孜一家是我市國資國企在「十三五」期間不斷探索扶貧新模式，多措並舉助力脫貧的一例個案，僅以天津食品集團來看，自2017年以來其在新疆和田、河北承德、西藏昌都、甘肅甘南開展扶貧工作，截至目前，已累計在扶貧一線投資近10億元，帶動投資近6億元，帶動近2萬貧困戶增收。
村企結對助扶貧
「十三五」以來，市國資兩委深入落實「萬企幫萬村」精準扶貧行動，主動與和平區工商聯對接，接手甘肅省白銀市靖遠縣、會寧縣和甘南州舟曲縣10個深度貧困村村企結對幫扶任務，會同和平區、市交流辦等有關部門合力推動村企結對。
「村企結對幫扶，主要是立足當地產業結構及資源優勢，研究出符合當地經濟發展規律的幫扶方式。」 市國資委副主任郭磊介紹說。
2019年，靖遠縣政府以我市國企捐贈的700萬元作為建檔立卡貧困戶入股本金，引進金久杞特生物科技公司和隴源豐農業科技公司兩家公司帶動1400戶建檔立卡貧困戶參與配股分紅，目前兩家公司已為石門村、曹峴村、富坪村、新坪村等1400戶貧困群眾共計分紅28萬元；在會寧縣，我市國企捐資600萬元成立甘肅庫曲龍農牧科技有限公司，從事黑毛驢產業化養殖，帶動紅灣村、元淌村等4村337戶1516人入股，2019年當地村民共獲分紅60萬元；舟曲縣則在我市國企幫助下，利用捐贈資金450萬元引進鑫益通馬鹿馴養公司，帶動12個村967戶建檔立卡貧困戶入股分紅。
模式創新助扶貧
「希吾勒」模式、「五個一批」模式、「愛心幫扶卡」……這是我市國企在打贏脫貧攻堅戰實踐中總結摸索出來的扶貧新模式，這些新模式在全國引起反響，以在新疆和田地區推廣的「希吾勒」模式為例，該模式輻射帶動7000戶貧困戶增收，全國各地1000多名處級以上幹部前往考察學習。
發布會上，食品集團總經理萬守朋介紹， 「五個一批」模式是食品集團在河北承德創新推行的「『入股分紅，助力一批』、『寄養託管，增收一批』、『投母收羔，扶持一批』、『訂單採購，帶動一批』、『入企就業，轉化一批』」幫扶模式。以圍場縣腰站鎮六合店村村民韓鳳祥為例，幫扶企業津墾牧業公司結合他的致貧原因，對他家的養殖條件進行評估，評估後與他籤訂合同，作為企業每給農戶一隻基礎母羊，農戶兩年內僅需還一公一母兩隻羊羔，餘下的連母帶羔全歸農戶。截至目前，「五個一批」模式已助力2507戶貧困戶持久受益。
2019年8月末，天津軌道集團攜手中國銀行在全市範圍內啟動了「愛心幫扶卡」發卡啟動儀式，首批發行「愛心幫扶卡」3萬張，持卡人使用「愛心幫扶卡」每乘一次地鐵，即向扶貧協作和支援地區捐贈0.1元。
智力技能助扶貧
扶貧先扶智。2016年至今，我市國資系統共選派援藏幹部1名、援疆幹部17名、援青幹部2名、援河北承德技術人員9名，兩委機關選派援疆幹部2名，努力提高貧困地區專業技術人員的專業技術水平和創新能力，增強推動貧困地區經濟發展的內生動力。
天津住宅集團華廈公司副總經理李志丹在2015年9月至2018年底支援新疆生產建設兵團十一師，他發現當地缺乏裝配式建築技術的相關經驗，先後6次協調組織兵團建工專業技術人員到住宅集團參觀考察，3年間共組織當地技術人員培訓30餘次，業務交流10餘場，累計培養業務骨幹20餘人。
「在和田、承德地區，我們開展養殖技術、疫病防治等專題培訓，當地基層幹部、技術負責人、建檔立卡貧困戶6000餘人次參加培訓。」萬守朋說。（津雲新聞編輯劉穎）