人際交往潛規則：職場上，和同事成為好朋友，真的好嗎？
大家都很樂意去交朋友，畢竟多個朋友多條路。但並不是什麼時候都能交朋友的。在職場中，和同事每天都有交流，很多人都會想要和同事做朋友。但其實進入職場就是進入了真正的社會了。在職場中很多事情並沒有我們想的那麼簡單。我們所看到的都是表象，大部分時候，職場都是比較陰暗的。
今天小編就來和大家說一說，在職場上，和同事成為好朋友，真的好嗎。其實小編認為是不好的。
1：有競爭關係
工作中是肯定有競爭關係的，有競爭就會有成敗。有了第一名就會有後面的。在職場中，大家都是存在競爭關係的，任何的工作，比賽，大多數時候都需要分出一個好壞。如果你是那一個勝利者，而你的同事是失敗的那個人。你認為他的心裡真的不會感到不舒服嗎。這很不現實，大家都希望自己會是好的那一個。
小李在公司人緣一直都很好，大家也很願意和他交朋友，他也很是天真的認為大家這都是真朋友。雖然他的室友不斷地和他說，在公司裡面大家都只是競爭關係，很少會有人是真心的，他就是不聽一直堅信著自己的觀點。室友也沒辦法，就不說了。
這周公司搞了一個策劃比賽，小李參加了，還讓一個和他玩得較好的同事一起參加。在比賽提交之前，他一直在和同事說自己的觀點以及想法。同事都有認真聽。在將作品提交之前還告訴了同事。但是在公布結果的時候，領導找上了他們，說他們的策劃有百分之九十的相似度。就拿這些想法過問了他們，同事都打出來了，因為這些內容小李都有在他面前講過。最後因為同事的策劃比他先提交，所以判定了小李為抄襲。這讓小李覺得非常的不公平，最後選擇離職。
這種事情其實大家身邊都有發生過，自己的作品被好朋友抄襲。這都是很正常的，大家都是競爭對手，你傻傻的把自己的計劃告訴了別人，怎麼當時就不想想後果呢。所以在職場上，和同事保持友好關係就好，沒必要成為好朋友。
2：有利益關係
」沒有永遠的朋友，只有永遠的利益「這句話大家都應該有聽說過的，確實是這樣的，在職場中，大多是時候大家都有利益關係。很少有人會為了你而放棄自己應該得到的利益。在利益面前是沒有情感這一說的，親兄弟之間還明算帳呢。更何況脆弱的同事關係呢。所以在職場這種存在利益關係的場所，別輕易和同事成為朋友。平時和你很要好，但是在面對利益時只想著，怎麼把你踢開。
3：知人知面不知心
其實很多時候大家看到一個人，都只是表面上的樣子。大多數時候，都並沒有你想的那麼好。畢竟」知人知面不知心「。更何況在職場經歷久了的老油條啊。他們很會掩飾自己的情緒。很多時候你根本不知道他們是什麼樣子的。他們都藏得很深，說不定什麼時候，你就落入了他們的圈套。
總結：在職場上，還是不要和同事成為好朋友為好。畢竟大家之間存在著很多的競爭關係，利益關係。很多時候大家都是只看重自己的利益，在利益面前，是沒有友誼的。而且很多時候，你所看到的人，他實際上並不是你所想的，畢竟知人知面不知心。所以，在職場上還是儘量不要和同事成為好朋友。
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