中國網6月24日訊（記者 趙曉雯）近日，由中國經濟體制改革雜誌社主辦的「麗水市部門間『最多跑一次』改革研究」課題結題評審會以視頻形式舉行。與會專家研討了麗水市部門間「最多跑一次」改革成效，認為其提升了部門間辦事效率，為「放管服」改革積累了新經驗。
麗水市委副書記、改革辦主任李鋒介紹，近年來麗水市正處於大建設、大發展、大跨越的重要歷史關口，麗水市部門間自開展「最多跑一次」改革以來，通過探索清單化定責、場景化改造、標準化規範、數位化協同和專業化推進等主要做法，提升了辦事效率，改善了市場營商環境。
中國經濟體制改革研究會常務副會長兼秘書長、國家發改委區域開放司原司長趙艾對麗水市部門間「最多跑一次」 改革研究報告給予高度肯定。他表示，麗水市「最多跑一次」改革主線是推進國家治理體系和治理能力現代化、深化和推進市場化改革的重要舉措。趙艾建議，進一步縮小行政審批的範圍，建立詳盡的行政審批負面清單，由「跑一次」到「跑零次」，由「線下跑」到「線上跑」。
原國家體改委副主任高尚全表示，麗水市自針對政府內部長期存在的管理職責不清、協作效率不高、辦事扯皮等問題，推進部門間「最多跑一次」改革後，增強了行政體系的系統性、整體性、協同性，為「放管服」改革積累了新經驗。
全程參與並指導了麗水市「最多跑一次」改革研究課題全過程的中國經濟改革研究基金會理事長、國家發改委原經濟體制綜合改革司司長、課題顧問孔涇源表示，麗水市部門間」最多跑一次」 改革研究報告,從破除行政部門間協作障礙，適應新時代政府轉型和黨政機構改革要求，推進國家治理體系和治理能力現代化出發，探索改革的核心路徑。
中國行政體制改革研究會副會長許耀桐表示，麗水」最多跑一次」 創新性地提出了清單化定責機制和建成機關內部協同辦事統一平臺 ，圍繞多部門聯辦一件事，全流程梳理事項，避免了責任扯皮、踢皮球現象的發生，打通了部門間數位化壁壘。
中國經濟體制改革雜誌社社長潘治宏認為，麗水市部門間」最多跑一次」改革對全國深化"放管服」改革提供了典型案例，值得各地參考借鑑。
中國經濟體制改革研究會會長彭森表示，麗水市部門間「最多跑一次」改革限制了政府權力，將政府部門辦理事項重新整合，為人民群眾和市場主體提供方便。他認為，對於政府來講法無規定不可為，對於市場來講法無禁止皆可為，這是正確處理政府和市場關係的核心問題。