調查:71.6%受訪者認為環衛工人工資待遇低

2021-01-21 環球網

日前,南京一環衛工遭狗咬又被狗主人暴打,再次引發人們對這個群體的關注。此前,西安曾發生高齡環衛工被辭退,失去收入來源的事件。老齡化正成為環衛工人這一行業的突出特徵,然而不少環衛工人的社保權益和尊嚴沒有得到應有的保障。

近日,中國青年報社會調查中心通過問卷網對2002人進行的一項調查顯示,68.8%的受訪者關注環衛工人群體,71.6%的受訪者認為環衛工人工資待遇低,90.3%的受訪者支持環衛工人獲得應有的社會保障。

參與調查的受訪者中,一線城市受訪者所佔比例為33.0%,二線城市所佔比例為42.7%,三線城市所在比例為18.5%,四線及以下城市所佔比例為5.8%。

68.8%受訪者生活中關注環衛工人群體

「環衛工人的工作又髒又累,沒有他們,不可能每天看到整潔的城市道路。」今年剛工作的劉昀對環衛工人非常關心,「他們非常善良、熱情,我從學校搬出來的時候,一個人帶著行李住進現在的小區。當時什麼情況都不了解,載行李的車子卡在小區的門口進不來,是小區門口的環衛工人告訴我到哪裡找人開門,讓車子直接停在樓下」。

與這位環衛工人相熟後,劉昀有時早上上班會多買一份早餐給她。「他們工作那麼辛苦,我們的尊重和力所能及的關懷對他們也是鼓勵。」劉昀說,她發現也有很多人無視環衛工人的勞動。「我親眼看到有人擦完手直接把溼紙巾扔出去,可是環衛工人和垃圾車就在旁邊」。

福州大學社會學系主任甘滿堂說,環衛工人是馬路天使,但是一些時候得不到應有的尊重,這與有些市民潛意識裡歧視體力勞動者、外來務工人員有一定關係,但這是比較少數的。

調查中,68.8%的受訪者表示自己生活中關注環衛工人群體。關於環衛工面臨的困境,71.6%的受訪者認為是工資待遇低,62.7%的受訪者認為是工作強度大,53.2%的受訪者覺得是環衛工工作環境不安全,52.8%的受訪者認為他們的勞動成果不被珍惜,42.7%的受訪者認為大眾忽視和貶低環衛工職業尊嚴,35.2%的受訪者指出他們大部分沒有養老、醫療等社會保險,24.5%的受訪者指出其勞動合同籤約率低,20.4%的受訪者覺得他們容易得罪人。

廣州大學公共管理學院副院長謝建社長期研究環衛工權益保障,謝建社認為,環衛工人的用工環境造成工資偏低,進而影響到年齡偏高的趨勢。「勞動法對童工有限制,但是對於老年工人沒有限制。我們在調查中發現,現在的環衛工人平均年齡都在45歲以上」。

90.3%受訪者支持環衛工人獲得應有社會保障

甘滿堂說,市場化改革後,城市環境衛生的維護都外包給民營企業了,所以現在環衛工人大部分是由環衛公司聘請來的。環衛工人的待遇保障比較低,這可能是政府經費投入較少,也可能是一些環衛公司的問題。從國外的經驗來看,地方工會要起到一定的作用,環衛工人的工資待遇應該保持在什麼樣的水平,應該有哪些保障,都需要工會出面幹預,要求政府、環衛公司、工會三方坐下來談,找出關鍵點。

甘滿堂說,政府跟環衛公司籤約的時候就應該對其有硬性要求,制定相應的約束條件,比如要求企業人員的工資高於當地最低工資多少點,政府購買經費的百分之多少用來發工資等,使公司不得不考慮到環衛工人的經濟利益。此外,也要為環衛工人爭取其他權利的保障,比如工人年齡比較大,一些公司為了減輕負擔,解僱員工,但也沒有相應的補償,所以要監督環衛公司跟工人籤約,並且繳納社保,這樣工人即使被解僱也能獲得遣散費等補償,獲得一定的保障。

謝建社也指出,政府需要監督環衛體制改革之後環衛企業對工人的保障,通過勞動法、企業檢查評估等的制約,解決好這些問題。

調查中,90.3%的受訪者支持環衛工人獲得應有的社會保障。75.0%的受訪者建議切實將他們納入社會保障體系,58.8%的受訪者建議嚴格執行各地工資最低標準,56.6%的受訪者呼籲全社會給予真正的理解和支持,49.0%的受訪者希望用人單位制定合理的用人制度,27.7%的受訪者認為應幫助工人提高技能和素質。

謝建社認為,環衛工的工作又低薪又勞累,年輕人不會去從事這個工作,要調整環衛工的用工狀況,還是要通過政策、制度、保障和福利等的提高,給這個群體真正的實惠。他同時指出,環衛工人也要把握機會,勤奮努力,才能改善自身狀況。「環衛工人早上五六點上班,九十點就下班,一些年輕、有體力的工人可以再打一份工,比如家政、保潔等工作,在大城市都比較好找,這樣他們的收入就會相應增多」。

謝建社介紹,廣州市採取環衛工人同等條件下工資上調10%,重視解決子女進入公立學校讀書等措施後,就吸引了部分年輕一點的群體加入到環衛工群體中。廣州有的區試點收回外包,由政府成立自己的公司來管理,這就有政府的性質,少了中間的承包環節,否則像建築工程層層轉包一樣,經過幾輪的周轉,經費流失很多。

甘滿堂指出,環衛工在我國還是比較高危的行業,手工清掃程度高,而國外機械化水平很高,所以環衛裝備的升級很重要,政府要加強機械化、自動化水平,吸引年輕人加入環衛工的行業,改變環衛工人用工情況,這是將來的一個趨勢。(本報記者 王品芝)

相關焦點

  • 上海環衛工人各區待遇不同 有的區掃帚都得自己買
    哪怕一個簡單的問候,一個致敬的眼神……  他們就是被譽為「城市美容師」的環衛工人。在上海這座管理精細化、消費水平高的超大城市,他們過得怎麼樣,有什麼期盼,又有哪些心裡話想說?  「五一」節前夕,《法制日報》記者赴上海市黃浦、徐匯、長寧等區,通過街頭隨訪和定點尋訪,就環衛工人生存現狀和市容環衛體制改革現狀進行調查。
  • 全國環衛工80%為臨時工 工資約為城鎮職工一半
    對於劉兵的死,它的物業公司認為,他在公司前曾飲酒,不能認定為工傷。目前海澱區人力社保局的多個部門已經介入調查。而另一個值得關注的細節是,劉冰之前曾經工作過的兩家保潔公司也從未和他籤訂過勞動合同。   北京阜康麗潔物業公司 趙經理:   現在沒有任何進展。
  • 中暑也屬於職業病 工人申請工傷待遇卻再被「烤」倒
    閆柏剛說,熱射病患者大多是建築工人、環衛工人、快遞員、室外裝潢人員等,多數患者送來時出現體溫升高、頭昏、嘔吐、胸悶等症狀。重慶醫科大學附屬第一醫院急診科陳雪梅教授告訴《工人日報》記者,熱射病屬於重症中暑,如救治不及時,死亡率高達50%。
  • 提升工資待遇願望強烈!中職教師從業滿意度調查報告出爐
    2.教師對學校管理滿意度高,校園軟環境建設穩中有升  按照全國中職教師的從業滿意度調查題項得分從高到低排序,在教師和學校領導關係(77.6)、「雙師型」教師建設力度(72.31)、學校校風(71.77)、學校領導的領導力(70.19)、學校支持教師參與培訓的力度(69.75)、學校預期(69.18)6個方面,教師的滿意度最高。
  • 環衛工人丁榮花的夢想:人人都是城市的「美容師」
    追夢講述人  丁榮花(萬年環衛工人)  凌晨三點,萬年縣正大街江泥道口,丁榮花開始了一天的工作。她和她的班組三小時內必須要完成從這裡一直到萬昌路口的街道清潔工作。街上很靜,市民睡得正酣,只有剛下火車的旅客偶爾會看到她們在忙個不停。「簌簌」聲中,街道漸漸亮堂了,天也漸漸亮了。
  • 勞動是美的,向一群沒有節假日的環衛工人致敬
    如果你早起,早上5點走在路上,你可以看到環衛工人已經在清掃街道了。他們年復一年,不顧一切春夏秋冬,風寒、取暖,每天都帶著自己又髒又累,換來的是乾淨整潔的街道,方便你我出行。雖然工資低,但工作要求高,我們一點也不能偷懶。如果不注意一張小紙片或一個菸頭不清理,督察發現,一次50元的罰款是沒商量餘地的。清潔工把街道打掃乾淨後,輪到環衛工人運送垃圾了。運送垃圾的專職環衛工人將每個垃圾桶中的垃圾收集起來,然後運到幾英裡外的垃圾掩埋點。一天三次,早晚,不間斷。
  • 傳遞城市溫暖:記錄「環衛工人」的一天
    原標題:「環衛工人」的一天 「城市美容師」,是人們對環衛工人美好的稱呼。他們用勤勞開啟城市的黎明,用質樸收穫城市的夜晚,用雙手撫摸過這古城的每一寸土地,用身影迎接她的每一個四季。如今,寒風中,記者記錄下他們的故事。 螢光橙,是老範的「識別色」。 這位環衛工常年清掃鳳城三路,或晴或雨,他都會準點出現。
  • "掃馬路的沒有環衛工身份,一些有身份的卻不掃馬路"
    針對交通事故肇事方提起行政複議指出毛喜梅不是環衛工人,濮陽市交警支隊對行政複議做出了再次判定,重新做出了事故責任認定,結果仍然認定肇事車司機負事故全責。  替崗5年,每年一籤自擔責任保證書  經過調查,毛喜梅替一名正式工李群山頂崗5年的事實被查證。
  • 58.9%受訪者認為寵物醫院收費太高
    上周,中國青年報社會調查中心通過問卷網,對2001人進行的一項調查顯示,33.9%的受訪者預期一年在寵物身上花500~1000元錢,54.6%的受訪者會給寵物上戶口。分別有58.9%和57.3%的受訪者認為寵物醫院存在收費標準太高和價格不透明的問題。    調查中,有67.6%的受訪者養了寵物,13.9%的受訪者計劃養寵物,18.5%的受訪者沒有養寵物。
  • 綿竹為環衛工人建「愛心驛站」
    綿竹為環衛工人建「愛心驛站」 本報記者   冉倩婷文/圖 幾名環衛工人安心地坐在專門為他們而設的椅子上休息、喝水。     □本報記者 冉倩婷 文/圖    10月10日下午5點,因感冒有點頭痛的綿竹環衛工人陳明容走進位於綿竹市劍南鎮天河路下街的「職工愛心驛站」,拿到了免費的感冒藥和熱水,「晚上八點多才下班,沒得時間回去吃藥。這裡有專門給我們環衛工人準備的醫藥箱,裡頭有免費的感冒藥,多貼心的!」
  • 調查| 哪三個職業在中國最有社會地位?
    近日,中國青年報社會調查中心通過民意中國網和益派諮詢,對2003人進行的一項調查顯示,整體來看,受訪者希望從事的職業有4大特點:收入水平高(70.2%)、穩定性強(58.7%)、可持續性強(47.1%)、工作環境好(46.7%)。
  • 每月一發工資就給環衛工捐款 為退休張奶奶點讚
    12月6日,西安市雁塔區小寨街道市容科科長王明旗又收到西安美術學院退休教師、82歲的張曼巧給環衛工人捐來的獻愛心送溫暖捐款1000元。從今年3月14日首次給環衛工人獻愛心開始,每月5日或6日,一發工資張曼巧就會拿出1000元捐給小寨街道,希望為環衛工人獻一點愛心送一點溫暖,已經堅持了10個月。
  • 領導訓話環衛工人「不想幹就給我滾」,公司:涉事員工已停職
    夏季氣溫炎熱,環衛工人們依舊奮戰在一線,為城市的環境衛生努力奮鬥。但竟有人不知尊重這些辛勤的城市「美容師」,當街訓斥起來,讓人大跌眼鏡。近日,一段領導粗暴訓話環衛工人的視頻在網絡上熱傳。據了解,事情發生在山東青島,被訓斥的環衛工人多為老人。
  • 環衛工人自製掃帚,工藝簡單,使用方便
    一捆毛竹絲,一根竹柄,一塊廢布條,經過環衛工人的扎、捆、繞、踩,變成了掃帚。「自製掃把」在臨平環境衛生管理所是門手藝,手藝熟練的環衛工半小時可以做好一把,剛來的新手,可能還要在師傅的指導下才能完成。  「土」工具廣受好評  雖然現在路面質量提高,養護機械化了,但用慣「土」工具的環衛工人們還是會隔三差五紮上幾把。
  • 傳播正能量,西安這家店6年來免費為環衛工人提供早餐
    在辛家廟附近的太元路口向北100米處,有一家叫彭家正湯的店,每天早上都免費為環衛工人提供早餐,已經堅持了6年。店裡主營肉丸胡辣湯、臘牛肉夾饃、羊肉湯、丸子湯等。從2014年起,每天早晨六七點鐘,可以看到周邊的環衛工人開心地坐在一起享用店家免費提供的早餐,場面非常和諧。
  • 「南京這樣計算退休工資不合理」(「關注退休高工待遇」第七札)
    我退休以後,關於退休金的計算,在2000年前後,發生了變化,從2000年起最新的計算方法是,不管以前拿多少工資,享受多少級的待遇,而是根據你交多少壽保,工齡是多少,這樣算,我得到的退休金還不如一般的工人,跟我一年退休的工人,拿的都比我多。為什麼,因為他們中的許多人參加工作少,有的是下鄉插隊,這也算工齡,而我們上大學的時間並不算工齡,這樣一來,就肯定要比他們拿的少了。
  • 我們,因你而美——致環衛工人
    夏戰酷暑,冬戰嚴寒,環衛工人常年奮戰在城市美容的第一線,身先力行,踐行著「寧願一人髒,換來萬人潔」的奉獻精神,辛勤工作在城市的大街小巷,值得我們每個人尊重與敬佩。為積極履行社會責任,調研特定行業人員金融需求,濰坊農商銀行經濟區支行開展了「獻愛心送清涼」公益營銷活動。
  • 感謝環衛工人辛苦付出 重慶這群摩友自發建了個「愛心飲水點」
    環衛工人領取礦泉水環衛工人的「飲水點」沒到約定的時間,摩飛輪車友會的幾名騎手早早就趕到十一中對面的老太婆攤攤面,將買來的數箱瓶裝水搬到店內。下班後趕來的環衛工人們連稱「不好意思,最近黃葛樹落葉太多,工作量不小,所以來遲了一會兒。」
  • 調查:76.8%受訪者覺得同輩人對自己影響大
    上周,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網對2015名受訪者進行的一項調查顯示,76.8%的受訪者覺得同輩人對自己的影響大。在受訪者看來,同輩群體帶給自己的影響主要體現在人際交往、三觀塑造和社會認知上。青少年時期被認為是同輩影響最大的人生階段。57.6%受訪者認為同輩人間的適度差距可以激發個人內在動力。
  • 助理工程師工資待遇_2020年助理工程師工資待遇資料下載_築龍學社
    暖通工程師具體做什麼 1.負責項目中暖通工程技術分析工作 2.負責暖通工程的招標工作,並籤訂合同、協議,選擇施工隊伍等 3.編寫暖通施工工程方案,並監督實施和處理施工中的問題