求人辦事,聰明人從不送這3樣東西,看似有面子,實際沒誠意

2021-01-09 第一管理學派

求人辦事,聰明人從不送這3樣東西,看似有面子,實際沒誠意

不管是在生活中,還是在職場,都有求人辦事的時候,這是在所難免的。情商高的人,求人辦事總是能夠十分順利,不僅解決了自己的麻煩,而且還加深了關係,甚至擴展了人脈。而有些情商低的人,求人辦事不僅吃了閉門羹,還得罪別人。

關於送禮,是我們古往今來一直的習俗,作為禮儀之邦,禮尚往來肯定是必須的。傳承至今,能夠一直被保留,必然有著它的道理。今天,我們就來說一說,求人辦事的時候,到底有一些什麼需要注意的事項呢?

求人辦事,聰明人從不送這3樣東西,因為,看上去很有面子,但實際上卻非常沒有誠意,容易得罪人。

第一種:不送現金

求人辦事,聰明人都不會送現金,為什麼呢?因為現金過於敏感,而且特別的直白,最起碼用在這個場合上是不正確的。

本來只是人情往來,但如果平白無故加入了現金,就會導致事情變質。對於很多有身份、有地位、有頭有臉的人來說,無疑不恰當。

你求人辦事,給對方送現金,表面上或許覺得有面子,但在別人看來,實際上一點誠意都沒有。因為,這個東西很多人都不會收,你送一個別人不會收的禮,是求人辦事的態度嗎?

難道這是有誠意的表現?在我看來,不被趕出門就已經很不錯了。所以,稍微有點情商的聰明人,求人辦事都不會去送現金。

第二種:送車子、房子

求人辦事,有見過送菸酒、送茶葉、送首飾的,送車子、送房子的倒是挺少見。為什麼呢?因為這個禮物和現金有著一樣的含義,容易讓事情變質。一旦東窗事發,到時候出現了什麼問題,那可就吃不了兜著走了。

更何況,如果求人辦事都需要送車、送房了,那所求之事該有多大?該有多難?試問,誰敢收?誰敢拍胸脯十拿九穩的答應?這種禮物還沒送,估計就把人給嚇到了。

看上去倒是挺長臉的,但卻感受不到誠意。送禮,真正有誠意的就是要送一些對方能毫無負擔手下的禮物。別搞得像是交易,那只會讓人厭惡。

第三種:送古玩字畫

求人辦事,送古玩字畫的人為什麼不多,那是因為這種禮物看上去有面子,實際上很沒有誠意。

太過貴重的東西,會讓事情發生質變。一來對方不敢收,二來會顯得對方特別的勢利,貪圖錢財。要送就要送真正能夠被人接受的禮物,且心安理得地收下。

給人送禮,是你去求人辦事的門檻,或者說敲門磚。剛進門就送太過貴重的禮物,給人的感覺就像是上門做交易。

事情能辦成,這禮就送給你,辦不成,對方總不能退給你吧?所以,剛開始要學會送一些有價值、且實用、稍微體面一些的禮物。這叫投石問路,待到了解清楚了情況,對方是否答應幫忙,再決定一下步如何表示感謝。

所以,送禮也是一門學問,不是說你送得越貴越好。關鍵不在錢多,在於你在對的時機,送對的禮物。

總結:

求人辦事,聰明人從不送上述的3樣東西,看似有面子,實際沒誠意。下次給別人送禮,一定要記得什麼時候送什麼禮,可千萬別搞錯了。否則,事情辦不成,還遭人嫌棄。

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