開欄的話
：你的職業核心能力如何？職業成熟度、溝通風格呢？現代人力資源管理已開發出上千種職業測評工具，它們能幫助企業找到合適的人才，幫助個人找準職業方向。本欄目不僅將為你揭開這些工具的神秘面紗，每期還將挑選一名熱心讀者免費進行一種測評，並請專家分析測評結果。
有興趣的個人和企業，快來報名參加職場「體檢」吧！
共187題，題型：單項選擇題，必須在40分鐘內完成（註：本類試題無標準答案）
測評內容：從樂群性、智慧性、穩定性、影響性、活潑性、有恆性、交際性、情感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、變革性、獨立性、自律性和緊張性16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，了解應試者在環境適應、專業成就和心理健康等方面的表現。在人事管理和人才服務中，16PF能夠預測應試者的崗位適合程度、決策風格和壓力承受能力等。
題目示範：
1.如果有機會的話，我願意：
A.到一個繁華的城市去旅行；
B.介於A與C之間；
C.遊覽清靜的山區。
2.我不擅長講笑話、說趣事。
A.是的；B.介於A與C之間； C.不是的。
3.我總是不敢大膽批評別人的言行。
A.是的； B.有時如此； C.不是的。
4.在從事體力或腦力勞動之後，我需要有比別人更多的休息時間，才能保持工作效率。
A.是的； B.介於A與C之間； C.不是的。
5.我認為只要雙方同意就可以離婚，可以不受傳統觀念的束縛。
A.是的； B.介於A與C之間； C.不是的。
6.我對人或物的興趣都很容易改變。
A.是的； B.介於A與C之間； C.不是的。
7.在工作中，我願意。
A.和別人合作； B.不確定；
C.自己單獨進行。
8.我的神經脆弱，稍有點刺激就會使我戰戰兢兢。
A.時常如此； B.有時如此； C.從不如此。
9.我身體不舒服的時候，有時會發脾氣。
A.是的； B. 否。
10.根據我的能力，即使讓我做一些平凡的工作，我也會安心的。
A.是的； B.不一定； C.不是的。
「體檢」報告：
下面是LUO小姐的卡特爾16種人格測驗報告。LUO小姐29歲，未婚，本科學歷，現任某單位行政人員，曾經從事過導遊職業。工作六年。
測評結果點評：
LUO小姐性格較外向，喜歡與人一起合作共事，有建立寬鬆良好人際關係的能力。為人隨和，善於感受和理解他人，比較容易信任他人，做事能夠考慮到別人。
思維靈活，不拘泥於原來的方法和標準，可能具有較強的想像力和創造力；工作和生活喜歡變化多端，追求較自由和自主的生活和工作方式。但注意力易分散，興趣易變化，對單調平凡的事情反感。
比較細膩、敏感，善於體驗和體察自己的情感和感受。心地善良，富有同情心，但是心腸較軟，易受他人的影響和暗示，有時會感情用事；愛幻想，勤思考，追求理想化、完美的生活，但對現實條件考慮不足，憑興趣愛好行事，不夠現實理智。
專家建議：興趣更加執著和專注些，對平凡的工作更加耐心些。因為現實中大多數工作都是重複性和常規性的，創造性和開拓型的工作只局限於某些領域和某些工作階段。而且一個人的創造性是有限的，所以大多數人都要適應平凡的工作。遇事要更加現實理智，決策和判斷前要多考慮現實條件，以免感情用事和理想化傾向。