據教育部預測，2021年高校畢業生將首次突破900萬人，規模增長必然使就業形勢更加嚴峻。然而在華東理工大學上海市多相結構材料化學工程重點實驗室，有一群2021屆應屆研究生卻已經全部拿到offer，提前半年實現100%就業。
實驗室共有15名2021屆畢業研究生，截至今年12月，全體應屆畢業生均已籤署三方協議。畢業生籤約單位包括中海油天津分公司、中化國際（控股）股份有限公司、中國電子科技集團公司第二十三研究所等，籤約崗位主要為技術研發和工藝生產等。同時，這也是該課題組連續第5年實現100%充分和高質量就業。
實際上，這份出色的答卷離不開所有人的努力。今年疫情期間，組內教師主動聯繫合作單位拓寬就業渠道，為同學們提供崗位。從課題組走出、已經畢業的學長學姐熱情提供崗位諮詢、主動進行面試指導，幫助師弟師妹成功就業。畢業生們也經常集中探討職業規劃，互相交流分享求職經驗。
這樣的就業故事在華理從不是個例。為了幫助畢業生們解決就業問題，今年疫情期間，華東理工大學全局謀劃、上下聯動、多措並舉，著力打好就業工作"精準牌"，通過創建"求職群"、開發"僱主庫"、搭建"信息橋"，實現崗位需求和畢業生求職的精準對接，提供有速度又有溫度的"雲就業"服務，全力確保畢業生穩就業、就好業。
華東理工大學學生就業指導服務中心（簡稱"就業中心"）聯合各學院力量摸排了全校7408名應屆畢業生的就業進展情況，建立了多個就業幫扶群。畢業班輔導員和就業中心團隊在畢業生求職群中，講形勢、改簡歷、推崗位，實時監控就業招聘信息，及時為畢業生答疑解惑。
學校利用對接挖掘崗位，主動搜集搜集各類高質量就業信息，聯合各方資源開展"雲宣講"、舉辦空中招聘會等措施積極拓寬就業渠道，確保線上就業資源供給充分。
為打通信息傳遞的"最後一公裡"，實現"學生群"和"僱主庫"精準對接，華理各學院紛紛成立就業工作小組，為畢業生解決求職擇業的熱點難點問題。在疫情防控期間，華東理工大學真正做到了就業服務不打烊、線上招聘不停歇。
化工學院2020屆本科畢業生李煒在疫情期間參加了8次面試，拿到了包括萬華化學在內的3個offer；材料學院韓磊在暑期實習期間，拿到了歐萊雅、京東等公司的offer，在秋招中獲得了華為、寶潔等不同行業多家名企的offer；機械與動力工程學院2020屆本科畢業生聞明帥，僅求職半個月就斬獲了6份offer，最終籤約中國建築第三工程局有限公司；商學院2020屆畢業生斯佳麗，直接跳過了春招、秋招，提前籤約四大會計師事務所之一的畢馬威……一大批華理學子奔赴祖國各地、在各行各業貢獻著青春力量。
今後，華東理工大學將繼續為學子們的就業之路保駕護航。同時，也祝願每一位華理學子，都能夠找到理想的歸宿，綻放青春的光彩！
素材來源：華東理工大學