繼光大證券原首席經濟學家彭文生、原首席宏觀分析師張文朗在今年早前相繼離職轉投中金公司之後，日前，光大證券研究所人事變動消息甚囂塵上。
坊間有消息稱，光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席分析師金星、光大證券副所長兼石油化工首席分析師裘孝鋒的任職將有所變動。此外，曾擔任光大證券人力資源部總經理的王汗青將成為新任所長，胡雅麗或將入職中金公司。
有接近光大證券的相關人士向《中國經營報》記者透露：「胡雅麗後續確實會有些變動，不過，目前坊間的傳言，有些猜測是不準確的。目前還不好說。」
胡雅麗是業內較為出名的研究「老將」，從2003年進入招商證券研發中心從事家電行業研究起算，在研究領域耕耘十七載，穿越數個牛熊。其研究能力上有口皆碑，尤其在家電行業相關研究上擁有極強話語權，從業業績上2005年～2013年連續9年位列「新財富」金牌分析師「家電行業」第一名，其建立的家電行業研究框架被業內沿用，開創的以產業鏈為基礎的新三板研究體系入選清華五道口第一屆孫冶芳市場創新研究獎。
2017年，胡雅麗加盟光大證券研究所，從事研究管理工作，先後任光大證券研究所常務副所長、所長。而事實上，2017年也是光大證券研究所「招兵買馬」迎來全面快速發展的關鍵年份。
公開信息顯示，2016年光大證券獲得中信證券全球研究部原主管、全球首席經濟學家彭文生的加盟，隨後中信證券研究部的多位「中堅力量」陸續進入光大證券，包括中信證券研究部原首席國際宏觀分析師張文朗、胡雅麗、金星以及多位新三板研究團隊成員。
從與研究實力密切相關的分倉數據來看，Wind數據顯示，2016年光大證券分倉佣金收入為2.72億元，較上一年度數據下滑超30%，排名第14位（註：分倉佣金排名）。2017年年報，該排名上升到第12位，到2018年，其分倉佣金排名上升到第6位。值得注意的是，2017年、2018年股市交投相對冷淡，這一業績的取得較為不易。
到2019年，其分倉佣金排位下滑一位，但佣金收入達3.13億元，較上年同期增長16.18%。不過到2020年上半年，市場熱度復甦，交投活躍，光大證券的分倉佣金收入排位則出現了明顯下滑。2020年中報數據顯示，光大證券分倉佣金排在第11位，跌出前十。而上半年光大證券分倉佣金收入同比增幅遠低於同為頭部券商的同業，僅18.89%。事實上，今年中報分倉佣金排在前20位的券商，大部分分倉佣金收入增幅在40%以上，更不乏超過60%、達到80%及以上的券商。
而這一數據背後，今年5月，光大證券首席經濟學家彭文生從光大證券離職，出任中金公司研究部負責人、首席經濟學家，隨後，光大證券原首席宏觀分析師張文朗也轉投中金公司，擔任首席宏觀分析師。就在11月中金公司發布2021年的宏觀研究報告《2021宏觀展望：虛實再平衡》中，正為彭文生、張文朗署名。
券商研究所歷來人員流動性較強，對於中金公司而言，其雖是業內「老大哥」但投研上自2018年掉出分倉佣金排名的前十梯隊，2019年市場回暖也未能快步趕上，截至2020年中報更是掉到第16位上。在當前「機構市」愈見明確，投行、資管、財富管理等多種券商業務均在要求加大研究支持的背景下，券商研究所人才的引進、能力的升級在多個緯度上都是大勢所趨。而頭部券商互相之間的人才競爭和流動或也成為未來趨勢。
（責任編輯：馬欣）