近日，在論壇中，筆者看到有位90後的打工者在論壇中分享了自己的工作經歷，這位90後的小夥吐槽：現在普通工人在一線城市的工廠，其實工資並不是很高，由於大家的技術能力有所差異，那麼無論是收入還是職位都是各不相同的，而由於這位90後小夥在工廠裡已經工作兩年，可是他卻覺得自己的年薪才僅僅5萬左右，所以才選擇了辭職。
在一線城市工作，如果再除掉吃喝花銷，再加上房租的費用，很有可能一年下來都無法存到更多的存款，而那些學歷比較高的大學生或者大專生，在畢業以後他們是不會進入車間流水線工作的，所以普通的員工學歷比較低，也沒有技術能力，只能在工廠裡成為老油條。
筆者看到這位90後小夥的工作經歷也是很有感觸，筆者認為：
第一、職業素養
現在有不少的打工者在進入一線城市，他們根本就沒有做好準備，也並不清楚自己應該做什麼，所以在工廠流水線上只能做一些普通的重複性比較強的工作，即便是遇到麻煩，他們也不願意去想方設法去解決。在工廠裡是不可能成為工資高或者是職位比較強的管理者的，因為領導喜歡那些能夠不斷學習不斷總結經驗的員工，他們希望員工努力工作，可是這些員工卻因為並不想去做太過勞累繁瑣的工作，所以在工廠只能變得一事無成，沒有了所謂的職業素養。
第二、執行力
其實筆者也是認為有很多年輕人在進入一線城市以後，他們沒有辦法通過自己的能力得到領導的器重，就是因為這些年輕人的效率比較低，而且在學習的過程中他們變得越來越懶惰，無論是在執行任務還是在跟領導溝通的時候，他們總覺得自己能夠獨立完成，可是在真正落實任務或者去實踐的時候卻做得一塌糊塗。
圖：網絡
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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