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藥店誤將砒霜當石膏賣豆腐店 7萬人3小時追回毒藥
據《三湘都市報》報導3月9日，湖南雙峰縣杏子鋪鎮某藥店員工因一時大意，竟將砒霜作為石膏賣給一豆腐店老闆。杏子鋪鎮出動7萬多人在全鎮範圍內追查，全鎮中小學校放假。僅3小時，賣出的毒藥全部追回。 9日上午11時，杏子鋪鎮一豆腐店老闆到鎮某藥店買石膏用來製作豆腐。
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中藥工錯把砒霜當石膏 老中醫服後中毒身亡
意想不到的是，藥店以違反十八反為由拒絕抓藥。這是一名有經驗的中藥工，因為單從方中藥物來看這個方並沒有違反十八反。十八反規定烏頭與半夏相反，本方所用的是附子。但附子是烏頭的側子，與烏頭同屬於一種植物，所以嚴格來講，附子配半夏也算是違反了配伍禁忌。因為這是《金匱要略》的原方，並且筆者以前也用過這個方子，所以就到藥店說明了情況，並再次籤了字，然後中藥工才給取了藥。服藥兩劑，病就好了。
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【特約專欄】石膏砒霜如何能治病?
石膏說完丹藥，我們再來看看石膏。石膏，大家很熟悉了，很多藝術雕像都是以石膏為原料的，李時珍的石膏像就更多了。砒石VS砒霜《本草綱目》還收載了砒石一藥，李時珍解釋說︰「砒，性猛如貔（pí），故名」。貔，就是貔貅的貔，是傳說中兇猛的瑞獸。砒石因為主產地「惟出信州」（江西省上饒市信州區），也被稱作信石。雄黃和雌黃可以加工成砒霜，砒霜便是信石升華精製的三氧化二砷(As2O3)，為白色粉末，微溶於熱水，其毒性較信石劇烈。
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豆腐店老闆教你3招,再也不怕買到劣質豆腐
miko特地請教了附近菜市場的豆腐店老闆，老闆傳授了我4個挑選豆腐的技巧，以後再也不怕買到品質不好的豆腐啦！豆腐如何挑選選豆腐其實很簡單，用一詞話來概括就是「察言觀色」。第一：看在自然光線下，優質豆腐呈均勻的乳白色或者淡淡的黃色，稍有光澤。質量不太好的豆腐色澤變深直至呈淺紅色，表面沒什麼光澤。劣質豆腐呈深灰色、深黃色或者紅褐色。
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長春一海鮮店工人誤將賣給客戶的東星斑魚裝錯車
長春一海鮮店工人誤將賣給客戶的東星斑魚裝錯車2013-07-16 07:56:00 水產養殖網 出處：新文化報 瀏覽量： 1657 次 我要評論 「沒想到會這麼巧，兩輛車的尾號都是908，結果800塊錢一斤的進口魚裝錯車了……」日前，長春一海鮮店的銷售經理吳女士說，員工把賣給客戶的進口魚裝到了一輛陌生車上，至今也沒能聯繫上對方。現在，吳女士仍在等著對方，希望能把價值4800多元的魚還回來。
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藥店員工販賣嗎啡類止痛藥被控販毒
東方網2月7日消息：利用職務之便，藥店員工劉某多次向他人高價販賣嗎啡類止痛藥。目前，因涉嫌販毒罪，延慶檢察院對劉某提起公訴。 2010年9月，劉某在一藥店工作時，以每片100至幾百元不等的價格，多次向張某出售「好一點的止痛藥」，共計20多粒。
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處方藥不憑處方也敢賣 "軟毒品"在藥店輕易能買到手
處方藥不憑處方也敢賣 "軟毒品"在藥店輕易能買到手 jx.zjol.com.cn 2006年09月30日 浙江在線嘉興頻道 近日，有讀者反映，桐鄉有部分藥店在沒有處方的情況下，違規出售鹽酸曲馬多片。
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藥店買藥有5個「潛規則」,了解一下,不要被「忽悠」了
不知道大家有沒有發現，我們去藥店買藥都有過相似的經歷，明明要的是常用的便宜又好用的藥，而店員常常給你推銷沒見過的「進口藥」。這些「進口藥」可能也有一定的療效，但是效果大多與便宜的藥物沒有什麼差別。我們一定要了解藥店買藥有哪些「潛規則」？
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銷售遍及數十家藥店 警方打掉我市「回流藥」黑色產業鏈窩點
銷售遍及數十家藥店 警方打掉我市「回流藥」黑色產業鏈窩點 2020-11-24 15:02 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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零售店老闆揭秘:便宜農資,都賣給了誰?
一位開店的農資老闆吐露真言： 「越是熟人，我越推薦貴的， 為什麼？ 因為貴的，質量確實好！ 這也是為了他好！」
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街上藥店眼鏡店越來越多,也鮮有關門倒閉的,是好賺嗎?
眾所周知，這些年實體店在電商以及高店租的雙重衝擊下，實體店生意是每況愈下，無論是服裝鞋帽店還是小商品雜貨店，很多都是在硬撐，關門倒閉轉讓隨處可見，而你是否發現，藥店眼鏡店卻是越開越多，尤其是藥店更是，甚至有些街一條街數下來，大大小小就有七八家藥店。
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老闆好不好,看員工敢不敢懟他
員工敢不敢懟老闆，敢不敢講真話，是檢驗老闆的最好標準。敢於直面問題，才能解決問題，有這樣認知的老闆，格局也差不到哪去。網上有個馬雲演講的視頻，說到阿里員工和自己討論方案，有時候討論討論著，關鍵時刻員工就拍起桌子說：「就這樣啦！」
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老闆要懂得員工的這七項需求,員工保準死心塌賣命,服服帖帖!
老闆要懂得員工的這七項需求，員工保準死心塌賣命，服服帖帖！在職場中，老闆和員工既可以是伯樂和千裡馬一樣惺惺相惜的關係，也可能搞成貓和老鼠一般的勢不兩立，互相傷害的關係。在老闆和員工之間，員工總歸是處於相對弱勢的位置，作為老闆，應該懂員工，才能好好地管理。厲害的老闆，懂得員工的這7個需求，就能做到無往不利，收服人心。根據馬斯洛需求層次，所有的人都有七項需求，不過，每個人都處在需求的不同階段，從低到高。第一層：生理需求。
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面試官:如何將冰箱賣給愛斯基摩人?小夥回復一句,直接被錄取
面試官：如何將冰箱賣給愛斯基摩人？小夥回復一句，直接被錄取最近，李老闆是閒著沒事做了，每天就是翻閱著一些奇奇怪怪的書籍，一會探索著這個世界為什麼會有人這個問題，一會兒又崇尚著科學的力量，希望自己能做出一些大事業。而每天看著李老闆若有所思的鄧主任就覺得實在是沒意思，太沒意思了。
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做石膏 永泰是專業的[圖]
現有員工500餘人，其中高級工程師20名、專科以上學歷80人、各類技術人員60人。董事長劉振發不僅是一位成功的企業家，更是石膏行業的專家，由他講述的永泰故事，聽起來格外精彩。 抓住優勢 駛入發展「快車道」 劉振發是河南省鄲城縣人，1983年到山西省平陸石膏礦工作，從一名普通的礦工幹起，憑著一股好鑽研、愛創新的勁頭，很快就成長為礦上的技術員、副礦長。
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研究:老闆更愛僱傭自己喜歡的員工
點擊查看更多雙語新聞(Agencies)研究人員稱，僱主更傾向於僱傭自己喜歡的員工，因為他們覺得「消遣方式、社會背景以及自我表達方式」比技能重要得多。研究還發現，老闆寧願僱傭那些有魅力、更喜歡與之在一起的僱員，也不願招聘完全合格的求職者。研究人員表示，老闆寧願僱傭那些「可能成為其朋友、甚至情侶」的僱員，因為與他們在一起會有種「來電」的感覺。美國的社會學家進行的一項研究發現，銀行、律所及管理諮詢公司的僱主無一例外青睞那些讓他們「感到舒服」的求職者。
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運用這套薪酬績效制度,可以讓員工跟老闆一樣操心,創業老闆進
很多創業老闆，公司給員工開的薪資結構都是底薪+提成，提成按照業績來，比如業績是10萬，提成10%；業績15萬，提成15%；業績20萬，提成20%，以此類推。這樣的薪酬設計制度是最傳統，看似也是最合理的，畢竟能者多勞嘛，但是這種傳統式的薪酬設計對於公司來講，無疑是慢性毒藥，因為公司賺的錢除了開掉高昂的人工成本外，還需要支出房租、水電等雜七亂八的費用，最重要的是，長期以往會造成兩大方面的弊病：1、公司的銷售額猛漲，但是利潤並不漲；2、越優秀的員工，越會只盯著銷售額，尤其是公司管理層，並不關心產品售後、公司利潤、員工成長、員工流失等問題
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世界歷史上,最具武器化的毒藥:砒霜漫長而傳奇的歷史
砒霜被稱為「毒藥之王」這是有原因的，因為它有一段漫長而傳奇的歷史，並包含了很多神秘的投毒者和受害者。數千年來，它一直被用於殺死無數人的工具，豌豆大小的量就足以導致極度痛苦的死亡。 古羅馬人用砒霜對付他們的政敵，幾個世紀以來，砒霜也一直是憎恨丈夫的女人的首選毒藥。
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老虎ESOP:老闆如何優雅地跟員工分錢?
有一種關係堪比婆媳關係，就是老闆和員工之間的關係，鬥智鬥勇。老闆想讓員工踏踏實實、無私奉獻，員工則想讓老闆菩薩心腸、一直加薪。(極端假設，不要對號入座)怎麼解決這個矛盾?就是讓員工也成為老闆。這也是為什麼越來越多的企業實施股權激勵計劃，除了創投企業之外，還有更多的是上市公司。
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蠣殼店、豆腐店、柴爿餛飩擔……這些消失的老松江店鋪攤頭,你還...
蠣殼店、豆腐店、柴爿餛飩擔……這些消失的老松江店鋪攤頭，你還記得多少 2020-01-12 16:24 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務