面試官:不當老師,出來拿3K的底薪?應聘者的一句話,我聽懵了

2020-12-04 第一管理學派

面試官:不當老師,跑出來拿3K的底薪?應聘者的一句話,我聽懵了

最近,遇到一個顛覆我認知的事情,希望能夠分享給大家,看看你們到底有怎樣的看法。公司大量招人,來了不少的應屆畢業生,或者是初入社會的職場小白。有一天,突然來了一個女孩子,她的情況引起了我的好奇心。因為,她之前是做老師的,現在居然打算放棄之前的職業,寧願跑出來拿3K的底薪,這讓我很不能理解。

作為面試官,當時我就問到:你有好好的老師不當,居然跑出來拿3K的底薪?那個應聘者的一句話,直接給我聽懵了。她說:老師沒有你想的那麼好做。我印象中的「鐵飯碗」,求之不得的一份好工作,即體面,也有不錯的待遇,關鍵資歷越老越吃香。也就是說,今後會越來越好,何樂而不為呢?經過一段時間的聊天后,我才意識到自己錯了。

第一:老師的薪資並不高

為什麼那個女孩子寧願出來拿3K的底薪,也不願意回去當老師呢?無非是因為之前的工作薪水很低,據我了解,她那個時候當老師一個月只有兩千多塊錢。這樣一對比,就體現出了差距,也難怪女孩子會選擇離開。

的確,很多人都以為當老師工資高、待遇好,但其實並沒有想像中的那樣美好。 當老師有著很多的規矩,最基本的就是考取編制。只有成為編制內的人員,才屬於是事業單位的工作人員,今後可以調動和晉升。當然,想要評職稱這些,那就更難了,需要一定的資歷和經驗。總而言之,老師這條路註定比較長,想要走完,恐怕得不少時間。就算你成為了編制內的人員,剛開始很長一段時間工資都不會有多高,甚至可能僅僅只夠維持生活。

第二:當老師並不輕鬆

當老師,除了工資低以外,其實也並不輕鬆。很多人覺得,老師跟著學生一起放寒暑假,還有各種節假日,多麼舒服。一年下來,能夠休息幾個月,別的行業求都求不來。不可否認,這點的確不錯,但有些時候,別想得太美好。

當老師最重要的是耗費精力,需要備課,還要批改作業,做各種匯報等等,雜七雜八的小事經常會讓你忙到焦頭爛額,要是沒點耐心的人,絕對堅持不下來。教學生,看似簡單,可真正做起來,你就會發現有多難了。每天坐在辦公室,喝喝茶,一天上個幾節課,難道僅僅是這樣?顯然不可能的。

第三:當老師需要熬很長的時間

除了上述的兩點之外,當老師還有最重要的一個特徵,那就是需要熬很長的時間。教師這個職業,越老越吃香,也就是說,好的東西都留給了你的晚年。作為新時代的青年,絕大多數人都會希望趁著自己年輕應該多享受。將來老了,身體不行了,還能享受到什麼樂趣呢?真到了那時,許多事情都做不了,不過只是空談罷了。

總結:

由此可見,我們很多人心中的「鐵飯碗」職業,其實,並沒有想像中那麼美好。的確,那個來應聘的女孩子說得很對:老師沒有你想像的那麼好做。工資低,而且晉升難度高,工作強度也大,關鍵一做就是一輩子,會讓人生少了很多的樂趣。在很多人看來,是不怎麼明智的選擇。當然了,蘿蔔白菜,各有所愛,也有人喜歡穩定,為自己的老年提供保障,這也沒毛病。不知道讀者朋友你們覺得如何呢?不妨在評論區說說你的看法。

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