在職場競爭越來越大，隨著社會經濟的發展就業人數越來越多，找工作成了一大難題，而不單單光找工作這個環節，現在的面試也變得越來越難，面試官不光是看你專業能力還要看你的應變能力，面試官也常常提出奇葩的面試問題來考應聘人員。
專科畢業的曾舜晞最近去應聘工作就遇上了這樣的難題，那天面試的一共有三人，面試官提了這樣一個問題，有什麼方法能最快的將冰融化，只有答對的才能成功應聘。
第一個回答的是一位研究生畢業的小夥，他說這還不簡單吶，把冰快速加熱不出兩分鐘就能融化成水，面試官聽後點點的頭，讓他回去等候通知。
第二個回答的是老李，他從事這個行業已經三年了，所以說這場面試他是最佔有優勢的，面試官也十分看好看，老李回答道，可以將冰放入熱水當中，融化的速度是最快的，面試官聽了回答後點點頭，但似乎這不是他想要的答案。
到了曾舜晞上場，他拿出來一張白紙，在紙上寫了個冰字，然後將兩點水給劃掉，他說這應該是最快的速度的，把冰塊融化不就成了水嘛，面試官聽後笑出了聲，立馬敲定曾舜晞成功應聘。其實有時候面試官出一些十分刁鑽的問題，就是為了考驗面試者臨時處理事物的能力，懂得去發散思維思考問題，平時多去積累也一定有所好處。
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