假如你在面試的時候，面試官問你：「如何用最快的速度，把冰變成水？」那你應該如何回答呢？小編的一個朋友小東最近就分享了自己曾經遇到過的一次奇葩面試。小東要面試的崗位是平面設計師，除了小東，還有跟兩個面試者，後來三人都被叫到了辦公室進行面試。
沒想到，面試官在間斷介紹完公司的這個設計師的崗位後，就讓三人介紹自己，後來三人都依次做完了自我介紹。後來，面試官就提出了一個問題：你可以以最快的速度把冰變成水嗎？小東三人聽完這個問題後，瞬間都傻眼了，但是後來還是都回答了。
第一位面試者非常認真的說道：冰跟水本來就是同一物質，他們在不同的溫度上可以形成不同的形態，所以從本質上來說，水就是冰，冰就是水，這個問題本身是存在矛盾的，所以這個問題不成立，所以這個問題也就沒有答案。面試官點了點頭，再示意第二位面試者。
第二位面試者非常自信的回答道：這個問題非常簡單，一般來說，水在零度下就會結冰，所以加熱一下就行。想讓冰最快速度變成水，只要加高溫度，冰是可以一瞬間化成水的。面試官聽完了他的回答後，沒有作聲，臉上也沒什麼表情。
小東聽完了兩人的回答，看到面試官表情的變化後，則非常從容的回答道：非常簡單，把冰字去掉亮點，不久變成水了！面試官聽完了小東的回答後，瞬間驚訝了，而且還當場把小東給錄取了。這個故事告訴大家，在大家面試的時候，面試官想要的不僅僅是問題的官方答案，而是面試者的應變能力。不知道你對這個問題有什麼不一樣的回答嗎？歡迎評論留言！
面試官：用什麼方法能讓冰迅速變成水？男子一句話，直接被錄取！