面試官：怎樣以最快的速度，把冰變成水？男子秒回答被錄取
現在這個社會競爭是比較大的，很多求職者在面試的過程當中，會經常遇到一些奇葩的問題，很多公司會想破腦袋來問求職者一些難以解答的問題，從中看出適不適合公司的發展，主要就是看一下求職者的思想能力以及反應能力。想要在職場上混得如魚得水，除了要有過人專業的能力外，還要有良好的溝通能力、反應能力，所以大家在面試的時候，一定要靜下心來，冷靜思考。
小編的朋友小鋒，最近有一場奇葩的面試經歷，小鋒應聘的是平面設計師，和小鋒一樣應聘這個崗位的還有兩個人，三個人填好簡歷，被面試官叫到辦公室，大家很奇怪，難道這個面試官可以一起面試這麼多人？
果不其然，面試官先是介紹了工作內容，三個人聽得津津有味，這時面試官話鋒一轉，問道：「你們怎樣以最快的速度把冰變成水？」聽完了題目，三個人都有一點摸不著頭腦。過了一會第一位求職者說：「水與冰是同一種的物質在不同的溫度下的產物，在本質上，水就是冰，這個問題是矛盾的，那麼就不存在答案。」
面試官被他這一套說得有點懵，點點頭。
第二位求職者很自信地說：「這個問題很簡單，最快的方法就是用高溫加熱了，這樣冰就可以瞬間變成水。」面試官一臉的無奈，在他看來今天是沒有令他滿意的答案了。
此時輪到小鋒回答，他直接就說：「去掉兩點不就行了，這麼簡單的。冰字去掉兩點水，不就是水字嗎？「這時他的答案一出來，大家都恍然大悟，原來答案這麼簡單。面試官很讚賞小鋒的機智，就宣布直接錄取小鋒。在很多時候，我們要以問題之外的言外之意去看問題。
你第一個想到什麼呢？你又會怎麼回答呢