當下的職場中，加班已經成為了很多職場人的家常便飯，但是其實很多公司並沒有加班費這一說，而且員工的加班也從來都是不情願的。如果再遇到一個不講情理的領導，更是讓人分分鐘有辭職的衝動，接下來這位網友就是如此。
網友小王表示自己的公司每天都有晚上8點開會的慣例，某天在下午6點工作完成之後，小王向領導表示自己有一些急事需要早點回家，但是領導卻說6點下班時間太早，而且公司規定每天晚上8點必須開會，小王卻表示自己已經完成過當天的工作任務，而且也已經向組長請假，沒想到這個領導絲毫不講情面，拿公司規章制度說事情，就是不答應小王的請假。
面對這位領導的如此做法，小王很是生氣，覺得這樣的公司這樣的領導太沒有人性，於是第二天直接辭職了。而對於小王的做法，網友們也發表了自己的看法。有人認為既然公司加班沒有加班費，那麼員工憑什麼自己主動留下來加班呢？況且領導如此不通人性，這樣的公司還是儘早遠離得好。
有人認為完全可以不用理會公司每天晚上8點開會的要求，畢竟自己已經完成了工作任務，而且6點下班也符合公司的規定，如果公司改這件事情說事，那麼小王大可以去申請仲裁。當然也有人站在領導的角度考慮問題，面對小的做法，領導可能覺得自己的權威被質疑，自然會態度強硬一些。卻沒想到弄巧成拙，直接把小王逼走了。
其實想要員工心甘情願加班，自然是應該給足加班費以及各類補貼，如此不通人性而且態度強硬的領導和公司，自然是留不住員工的。你對於這件事情怎麼看呢？如果你是小王，你接下來會怎麼做呢？