《30歲經理人如何走出職場布朗運動》座談嘉賓

2021-01-19 和訊網

  主持人

(和訊財經原創)

  師至潔—著名職業規劃專家

(和訊財經原創)

  擅長企業心理諮詢、人力資源,長達十一年的相關行業經驗,目前效力於英才網聯。

(和訊財經原創)

  主講嘉賓

(和訊財經原創)

  景素奇—著名人力資源專家

(和訊財經原創)

  北京騰駒達管理顧問有限公司董事長,首席顧問。景素奇先生近年來在人力資源領域頗有建樹,幾年前創辦北京騰駒達管理顧問有限公司,在獵頭行業領域屬於一匹黑馬。

(和訊財經原創)

  管理界代表

(和訊財經原創)

  宋新宇--中小企業戰略著名專家

(和訊財經原創)

  羅蘭•貝格中國創始人,現為xue24.com首席設計師,致力於中國中小企業管理培訓事業。

(和訊財經原創)

  張國慶--管理專家

(和訊財經原創)

  多年來在國內大型管理軟體企業擔任銷售總監、市場總監、總經理等職務。

(和訊財經原創)

  人力資源代表

(和訊財經原創)

  張宇--職場心理諮詢師

(和訊財經原創)

  實戰派職場心理諮詢師、職業生涯發展教練、管理培訓師。歷任市場銷售總監、HR總監、首席諮詢顧問、董事副總經理。身經百戰,成功與失敗交錯,快樂與痛苦交織,體驗了豐富的職場人生。

(和訊財經原創)

  沙永革 --人力資源專家

(和訊財經原創)

  華聲在線人力行政總監。

(和訊財經原創)

  非北京專家

(和訊財經原創)

  郭維騏--人力資源諮詢師

(和訊財經原創)

  獨立人力資源諮詢師、培訓師,擅長的領域:人力資源、銷售理論、企業管理、個人技能的培訓工作。

(和訊財經原創)

  

(和訊財經原創) 

相關焦點

  • 30歲企業經理人如何走出職場布朗運動期
    會議主題:30歲企業經理人如何走出職場布朗運動期  會議時間:2008年6月14日  會議地點:北京市世紀科貿大廈九層會議室  主題演講:30歲經理人提升的六大瓶頸  精彩摘要:他為什麼會是這個樣子?
  • 不要做職場「布朗運動」!
    我有一位朋友,大學畢業八年裡換了十四個工作,一直不知道自己想從事什麼職業,隨著年齡的增長,一晃就30歲了,本應該三十而立,他反而更加迷茫,更加恐慌。我給他做了一個布朗運動的物理實驗。在平靜的水面撒一粒花粉,這粒花粉會無規則地胡亂漂移,這就是著名的布朗運動。
  • 如何避免生命能量的「布朗運動」?
    如何避免生命能量的「布朗運動」?但這本身就如同洪水猛獸一般是沒有邏輯的,更不可能解決實際問題,因此,吵架是在失控狀態下被情緒這個惡魔接管的「布朗運動」。二、生活中的「布朗運動」緣何而起?物理學家認為,分子之間的不平衡碰撞導致了布朗運動的發生;那麼生活中的布朗運動是由於什麼原因而產生的呢?——源於我們原則的缺失。
  • 白噪聲與布朗運動
    控制理論的主要研究內容之一就是如何設計反饋來對付不確定幹擾。在工業應用中,白噪聲作為一種隨機的不確定幹擾幾乎無處不在。
  • 布朗運動是分子運動嗎?
    很多同學在學習到物理的時候會碰到這樣的一個問題,布朗運動是分子運動嗎?這裡的答案是布朗運動不是分子的運動,由於液體分子的無規則運動撞擊,懸浮在液體中的微小顆粒,做無規則運動,微粒的無規則的運動叫做布朗運動。
  • 布朗運動對人生的啟迪
    1827年英國植物學家布朗用顯微鏡觀察懸浮在水中花粉,呈現無規則運動,後世把這種現象稱為布朗運動。(圖片來源:百度)花粉在水中的運動是無規則的,那麼是否可以計算出花粉的運動規律?愛因斯坦的論文劃時代出現,提出了計算花粉被水分子撞擊的運動規律和公式。
  • 布朗運動:過去-現代-未來
    1984年,他34歲時就在奧格斯堡大學(University of Augsburg)獲得了的正教授的稱號,並在那裡建立了一個全新的物理系。Peter Hänggi的研究因其對反應速率理論的開創性貢獻、遠離平衡的隨機過程中的各種新現象、時間相關的量子力學、量子耗散、量子熱力學以及相對論布朗運動和相對論熱力學而聞名於世。
  • 智能家居:從「布朗運動」到「奧爾森困境」
    格蘭植物學家羅伯特布朗在1827年發現懸浮微粒永不停息地做無規則熱力運動的現象,被稱為「布朗運動」。但是,人們長期不知道其中的運動原理。沒想到到了1965年,居然在美國經濟、社會學家奧爾森的《集體行動的邏輯》中取得了一種利益理論的回應。
  • 最新研究:微米級的柔性粒子的布朗運動
    學過物理的都知道布朗運動,指懸浮在液體或氣體中的微粒所做的永不停息的無規則運動,作布朗運動的微粒的直徑一般為萬分之一到百分之一毫米。布朗運動的名稱源自於植物學家羅伯特·布朗(Robert Brown)於1827年在顯微鏡下他觀察花粉粒時產生的抖動感。從那以後,對布朗運動的性質進行了深入研究:它們是由快速運動的分子撞到運動較慢的微粒中引起的,正如愛因斯坦和佩林後來在1900年代初期所解釋的那樣。
  • 科普 | 布朗運動
    就這樣,布朗運動自發現之後,經過多半個世紀的研究,人們逐漸接近對它的正確認識。到本世紀初,先是愛因斯坦和斯莫盧霍夫斯基的理論,然後是貝蘭和斯維德伯格的實驗使這一重大的科學問題得到圓滿地解決,並首次測定了阿伏加德羅常數,這也就是為分子的真實存在提供了一個直觀的、令人信服的證據,這對基礎科學和哲學有著巨大的意義。從這以後,科學上關於原子和分子真實性的爭論即告終結。
  • 布朗運動是什麼運動,布朗運動的實質是什麼
    布朗運動是什麼運動?在某一瞬間,微粒在另一個方向受到的撞擊作用超強的時候,致使微粒又向其它方向運動,這樣就引起了微粒的無規則的運動,即布朗運動。,由於分子運動的無規則性,每一瞬間,每個分子撞擊時對小顆粒的衝力大小、方向都不相同,合力大小、方向隨時改變,因而布朗運動是無規則的。
  • 如何處理職場酒局?撒貝寧說沒好處,嘉賓楊天真觀點值得點讚
    如何處理職場酒局?在最新一期《令人心動的offer》節目中,瞿澤林、丁輝、王穎飛、王驍以及朱一暄等人,他們就一起探討第二個項目辯論賽。只不過這次案件本身涉及到了職場酒局,這回網友都很發言權吧,畢竟在日常生活中,業務員要是想要完成大訂單,喝酒肯定是少不了,要不然每年也不會有那麼多「喝酒到胃穿孔」的事故啦。有一說一,職場酒局在生活中太常見了,很多打工人為了生計都拼命喝酒,可實際上,這種喝酒籌碼是符合規矩的嗎?
  • 職場「35歲現象」折射就業限制亂象
    《中國商報·生活導報》記者調查發現,在國內幾家知名網絡招聘平臺發布的招聘信息中,在職位描述一欄中對於年齡的要求普遍限制在20歲至30歲之間,而35歲似乎已經成為不少職位招聘不可逾越的天花板。為什麼會有如此限制?記者以求職者的身份聯繫了幾家用人單位,當對方詢問得知記者實際年齡已經超過35歲時,對記者的求職都婉言拒絕。
  • 布朗運動模型-醉鬼走路也有規律
    我們都知道,人喝醉了酒的時候,小腦會被酒精麻痺,失去平衡的能力,走路也會變得東倒西歪,直線都走不了。有人說酒醉的人走路是沒有規律的,那麼是不是這樣的呢?還是說即使醉了,走路也還是有規律的呢?我們先來認識一個人—R·布朗。布朗是英國的一位植物學家。1827年,布朗用顯微鏡觀察植物的花粉微粒時,驚奇地發現,這些懸浮在靜止水面上的花粉微粒,在不停地做無規則運動。
  • 程式設計師「不惑」的 30 歲到了,就該給年輕人讓位嗎?
    別擔心,小探今天就請了一位前谷歌資深工程師 Yan 來跟大家討論討論,工作了1年、5年、10年的程式設計師們,該如何規劃職場和提升自己。Yan 曾在谷歌連續三年獲得「Top performer」的稱號,也曾擔任技術面試官。最好的提升在工作中IBM 想靜靜裁掉 40 歲以上的員工,顯然沒法靜靜。。
  • 第16屆中國國際多肽學術會議正在合肥召開,虞愛華與參會嘉賓座談
    第16屆中國國際多肽學術會議正在合肥召開,虞愛華與參會嘉賓座談 2020-09-27 08:05 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 「布朗運動」式旅遊,如此隨性,適合你嗎?
    "布朗運動"的本義是一個物理概念,大意為任何懸浮在液體或氣體中的非常小的微粒(布朗微粒)都永遠處於無休止的沒有規則的運動狀態中。在旅遊語文中「布朗運動」是個新成員。它特指那種「想到哪兒就走到哪兒,神龍見首不見尾」的「隨意旅行」。在一個「一生必去的N個地力」之類時尚暴力君臨天下的語境中,所謂「布朗運動」即「隨意旅行」是一個溫和的反動。
  • 職場禮儀課:如何稱呼對方,這是一門手藝!
    我給他舉了一個例子,林青霞,著名的演員,在參加湖南衛視的一檔綜藝節目《偶像來了》的時候,已經60歲開外了,其他年輕的嘉賓管她叫什麼?青霞姐,可不是天下掉下來一個林阿姨啊。偶像永遠年輕,就像譚詠麟說自己永遠二十五歲一樣。稱呼,看起來是小事,實際上,這是一門手藝。
  • 塔圖姆,布朗,維金斯,烏布雷,4人對比,誰更強?
    NBA裡有很多年輕有天賦的球員,比如東契奇,錫安等,但如果只看小前鋒位置,NBA的年輕天才並不多,只有塔圖姆,布朗,維金斯,烏布雷等寥寥幾人。巧合的是,塔圖姆和布朗都在凱爾特人隊,而維金斯和烏布雷同在勇士。這兩隊的側翼二人組算是聯盟中頂級的年輕側翼組合了。
  • 你的努力只是在做無規則的布朗運動
    不禁想到布朗運動。什麼是布朗運動,布朗運動就是微小粒子表現出的無規則運動。像碰碰車一樣,在一個小範圍內看似有規則,其實也是無規則運動。用物理上力學解釋就是,不同方向矢量的力相互抵消。3這就像畢業後的一群朋友們,有的目標一致,堅持不懈,工資像線一樣攀漲,而有的方向很亂,一會做這個一會做那個,一直在做布朗運動,所以工資也一直在原地打轉。