我本人從產品運營轉的SEM專員崗位，兩年做到主管、經理崗位，此處僅想說SEM專員也有較好的發展，並無他意。然而，在最近一兩年接觸的應聘者中，絕大多數會表達出一個類似的觀點「SEM這行也就這樣了，我考慮轉行」。
關注本號，一起學習SEM這裡必須強調一下，凡是說過「SEM這行也就這樣了，我考慮轉行」這句話的，基本都沒能入職。
具備這種觀點的人，給出的論點是這樣的：（1）這幾年流量越來越多樣化，複雜化；（2）單次點擊價格越來越高，企業負擔相比明顯提升；（3）幹SEM專員看不到自己的職業發展前景，每天的工作都是重複性的，越來越沒意思。
針對上述觀點，我可以給出我個人的見解：
（1）流量越複雜，就對我們SEM專員專業能力要求越高，我們可以學習的空間越大，更要迎難而上；
（2）單次點擊價格上升說明競爭激烈，相比之前企業願意付出更高的成本反向說明SEM客戶的重要性；
（3）第三個問題我以我轉崗SEM專員親身經歷來說下，首先，SEM對我來說不是工作，而是類似於一種博弈遊戲，心態變了做這份工作自然就不一樣了，每天會更加積極主動的調整優化，以達到最好的效果；其次，主動學習新知識，包含產品知識和SEM技巧，每天重複的工作就那麼多，怎麼把SEM做好重複的基礎工作遠遠不夠，比如分詞技巧、創意質量提升、關鍵詞質量度提升等技巧會讓你的帳戶有質的提升，且減少很多工作量；第三點，職業規劃，在現有工作崗位發光發熱，給自己定個短期目標和長期規劃，如果你自己已經做得很好，但是結果不盡人意，就可以按照應對方案執行，做個對自己負責的人，千萬不要因為迷茫而放棄自己的職業發展。