央視網消息 濟南鐵路局青島電務段東風車間源遷信號工區地處辛泰線中部、魯中南山區腹地。該工區作業範圍長達30 多公裡，主要擔負著北牟、源遷、南博山3 個車站的信號設備和24組道岔的保養維護任務。這裡遠離城市、交通不便，曾經因為條件艱苦而一度人心浮動。不過，如今的源遷信號工區到處都乾乾淨淨、整整齊齊，菜園裡的蔬菜生機盎然，隊伍穩定，職工之間關係親如一家。改變這一切的人，是始終堅守於此的工長魯博。
知心魯工長
2004 年，魯博來到源遷工區擔任工長。長年在山區工作，年紀大一點的人還能耐住寂寞，但對年輕人來講，做到這一點就很難了。幹得久一點，好多年輕人都萌生了調離的想法。
面對此情景，魯博首先從自己嚴起，雖然離博山的家不遠，但他吃住在工區，每周回去一次。而後在與工友們日常相處的過程中，他逐一談心，曉之以理、動之以情，很快和大家成為哥們。
職工趙凱2011年退伍後分配到源遷工區，他家住萊蕪，妻子沒有工作，孩子尚小需要照顧。儘管早有思想準備，但一走進這窮鄉僻壤，艱苦的環境大大超出了他的想像，沒幾天就打起了退堂鼓，堅決要求調離。魯博就與他拉家常，了解到趙凱很想在博山租套房子，讓老婆孩子過來，離工區還近點，以便於常回家看看，魯博立即騰出自己在博山的一套房子，讓趙凱把妻子、孩子接來同住。趙凱感動不已，不久他就向段領導撤回了調離的申請。
2013年，趙凱一歲多的女兒患病住院，齊魯醫院的醫生診斷後，通知他第二天必須做手術，手術費和押金共需要20萬元。這麼多的費用，在這麼短時間湊齊，讓本來家庭條件一般的他一籌莫展。魯博知道這一消息後，立即發動工區職工進行籌款，半天時間就湊齊了20萬。正當趙凱和妻子不知所措為錢發愁時，接到了魯博的電話：「錢已經湊齊了，快回來取錢吧」。趙凱的眼淚奪眶而出，認定了再苦再難，也跟著魯工長。
「四煉」管理法
在工作上，魯博也同樣嚴謹認真。源遷地段雖然是支線，也要創出與正線一樣的優質設備。為此，魯博推出「四煉」管理法：帶頭煉標準、嚴管煉規矩、互教煉技能、關愛煉行為。他以身作則，培養工區上下樹立「我的崗位我負責、我的設備我達標」理念，養成「標準從我做起、問題到我為止」的良好風氣，精檢細修設備成為常態。
2007年8月的一天，狂風暴雨從天而降，南博山站的信號設備被雷電擊壞。魯博帶領工友們迅速出動趕到現場。雷電擊壞了十幾個繼電器，大家冒著狂風暴雨，好不容易修復好，可不一會又遭雷電擊壞，如此反覆多次，從深夜1點多一直鏖戰到凌晨5點多，終於全部修復了被雷電擊壞的設備，順利開通了線路。
還有一次比這更艱苦的。有一天天降鵝毛大雪，地上的積雪足有四五十公分厚，完全覆蓋了去往口頭站作業的道路。自行車不能騎，計程車無處尋，魯博帶領工友們早晨6點就起床，比平時提前1個半小時出發，一路上需經三條隧道，長的七八百米，短的也有五六百米，隧道裡一片漆黑，可以說是伸手不見五指，魯博就走在最前面，與工友手拉手摸索前行。出了隧道還有兩座橋，其中一座橋高達100米左右，狂風一吹人搖搖欲墜，魯博一直走在最外側，既為工友擋風，又做防護屏障。經過一路艱險跋涉，魯博與工友們按時趕到了口頭站，大家顧不上歇息，立即開始著手做檢修工作。
正是得益於「四煉」管理法，該工區管內迄今為止沒有發生責任設備故障，被命名為段安全放心工區和路局樣板工區。
魯博的愛人經常說他：「你對工區那個家，比咱這個家還有感情」。這十幾年，魯博以鐵漢柔情感召、激勵著工友們紮根近乎封閉的深山溝，在千裡大山中建起了一個溫馨和諧的家園。勇擔當、做奉獻、保安全，他讓「厚德敬業，實幹先行」的濟鐵精神在這片大山裡發揚光大。（劉暢 劉凌志 辛虎/文）