『Agility』 是應對變化的能力，翻譯來說稱為敏捷能力、敏捷性。
我們知道無法應對周圍變化的公司，團隊和個人都在努力競爭，表現和成功。如果你能想到一個已經倒閉的企業，失去了巨大的市場份額，或者在客戶眼中開始缺乏可信度，那麼你可能會看到缺乏靈活性的影響。
我們周圍的世界變化比以往任何時候都快。為了使企業獲得成功，通常所說的「業務敏捷性」至關重要。業務敏捷性正在響應不斷變化的客戶需求，市場條件，新技術進入者甚至立法或客戶認知。業務敏捷性轉換是指組織改變其工作方式以實現業務敏捷性的結果。
保持領先一步需要情感成熟和思想清晰。混亂之間存在著微妙的界限，並以一種考慮到的方式謹慎地偏離計劃，以滿足不斷變化的需求。這就是敏捷的用武之地。
敏捷(Agile)是一系列幫助我們實現敏捷性的工具和技術。
規劃是一種敏捷工具。您可能總是計劃您做的任何事情，但與所有敏捷方法一樣，關鍵的區別在于敏捷計劃會議將是簡短的，專注的並且作為一個團隊完成。
以人為中心是每個敏捷方法的核心，你可以很容易地在發現任何敏捷技術 - 如果涉及跨領域的技能和學科協作，可能以敏捷方式開展活動。
如果您想開始敏捷或向您的組織引入敏捷性，那麼像Scrum和Kanban這樣的敏捷框架是一個很好的起點。敏捷轉型是指組織使用敏捷工具和技術改變其工作方式。