來源：時刻頭條
日前，雲南省政府辦公廳發布《關於支持多渠道靈活就業的實施意見》，通過組織實施5個方面的14條利好政策，清理取消對靈活就業的不合理限制，創造更多靈活就業機會，激發勞動者創業活力和創新潛能。這14條政策包括鼓勵個體經營發展、增加非全日制就業機會、支持發展新就業形態、加強審批管理服務、減免部分行政事業性收費、提供低成本場地支持、推動新職業發布和應用等，鼓勵自謀職業、自主創業，穩定就業大局。
在政府部門竭力為勞動者廣開就業渠道的同時，國民招聘大平臺58同城也充分發揮資源、技術、品牌等優勢，踐行企業社會責任，通過豐富的就業崗位、多元化招聘活動、智能求職工具，為求職者帶來靈活就業機會，實現穩就業、保就業。
彈性工作制不僅能擴大就業面，還能為人才帶來豐富的就業機會。目前，58同城APP中開設有兼職專區，無論是社會勞動者，還是在校大學生，都能找到服務員、零售導購、傳單派發等兼職工作，靈活安排工作時間，獲得一定收入。此外，58同城平臺上匯聚著程式設計師網站建設、活動策劃、新媒體兼職等工作，為擁有較高知識水平和勞動技能的求職者提供柔性工作機會。
不僅如此，58同城還通過線上招聘活動，為求職者創造靈活就業機會。在58同城的宅家賺錢專區活動中，用戶可以應聘美工、標註員、視頻剪輯師、家裝設計等線上崗位，覆蓋設計、圖片處理、視頻剪輯、手繪等類別。求職者應聘成功後，可遠程接受工作要求、提交工作成果，根據自身時間合理安排工作量，獲得相應的報酬，工作自由度、靈活性大大提高。這種工作方式無須再被動的打卡刷臉上班，深受年輕求職者青睞。
為使求職者更加靈活自由地參加面試，贏得崗位競聘的主動權，今年以來，58同城還推出「神奇面試間」，求職者無需等到招聘方在線，即可在58同城AI面試官的幫助下完成面試，並留存面試視頻。等招聘方上線後，通過查看視頻，決定是否錄用求職者，或展開進一步深入交流。這種「有時差」的視頻面試提高了連接效率，求職者能隨時隨地發起面試申請，進一步提高獲得靈活就業崗位等理想職位的能動性。
產業轉型促進人才迭代，靈活就業釋放人才價值。一直以來，58同城圍繞經濟發展趨勢、企業用工需求、人才擇業特點，發布招聘崗位，並通過一系列線上招聘活動、智能化求職工具，促進人崗精準匹配。在58同城招聘平臺的輔助下，更多勞動者將謀求到靈活稱心的優質崗位，實現人盡其才，推動經濟、社會發展再上新臺階。