[直播南京]無障礙環境建設亟待精細化 各部門職能分工需要出臺細則

2020-11-28 央視網

[直播南京]無障礙環境建設亟待精細化 各部門職能分工需要出臺細則 無障礙環境建設亟待精細化，各部門職能分工需要出臺細則。

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  • ...市人民政府辦公室關於印發德陽市生態環境監測網絡建設實施細則...
    各縣（市、區）人民政府、德陽經濟技術開發區管委會、德陽高新技術產業開發區管委會，市級有關部門：     《德陽市生態環境監測網絡建設實施細則》已經市政府同意，現印發你們，請認真貫徹落實。
  • [直播]郭樹清:要明晰各板塊的職能分工和服務定位
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  • 山東濰坊青州市四點用力持續優化職能體系 提升行政效能
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  • ...安全文化建設與精細化管理有機結合,促進企業提質增效、安全發展
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  • 理清職能分工 抓好配套改革 豐澤推進機構改革「後半篇」
    理清職能分工，以推進機構職能優化、增強協同協作為著力點，進一步理清部門職責、理順工作機制；督促各部門嚴格執行「三定」規定，認真履職盡責，使工作體系運行更加順暢高效。抓好配套改革，利用機構改革機會，圍繞制約經濟項目、三大攻堅戰、強基促穩、生態環境等領域的體制機制問題，進一步深化相關配套改革，抓好事業單位改革、街道機構改革等重點任務，推進「小、散、弱」和職能相近部門的整合，優化職能分配，推動治理重心下移，提高工作效能。　　會議傳達學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和省委常委會、市委常委會會議精神，研究提出豐澤區貫徹意見。
  • 企業組織管理:組織職能與組織分工
    筆者根據自己的管理實踐，將組織管理的核心要素分為六大類，即：組織職能與分工、組織業務與流程、組織執行與監督、組織責任與權利、組織控制與協調、組織信息與反饋。筆者將用六個小節對這六大核心要素分別進行闡述。本節重點闡述組織職能與組織分工。組織職能，就是組織的功能和作用。
  • 企業給政府職能部門「打分」
    湖南日報·新湖南客戶端12月3日訊（通訊員 曾武）近日，瀏陽市永安鎮組織轄區內25家重點企業對21家政府職能部門及6家金融機構進行了服務滿意度測評。據悉，此次測評主要圍繞政務環境、市場環境、法治環境、投訴舉報、服務質量等五個方面進行，主要檢驗近年以來，各職能部門在營商環境優化方面的成效，測評結果作為永安鎮對各職能單位進行年終考評、獎懲的重要依據。 會上，與會企業家們現場填寫了《永安鎮營商環境測評表》。
  • 各板塊部門掛出「作戰圖」
    要對道路環境衛生特別是城市背街小巷加大整治力度，進一步提升精細化管理水平，切實解決路面破損、垃圾箱髒亂等問題。 三是農貿市場短板。較為突出的是農貿市場及其周邊存在的環境衛生、佔道經營等問題。要充分發揮網格作用，加強巡查檢查，督促市場商戶自覺履行「門前三包」責任制，確保問題及時發現、及時解決。 四是交通秩序短板。突出表現為亂闖紅燈、橫穿馬路等問題。
  • 嘉興市出臺離退休幹部黨支部規範化建設銀暉「雙指數」評定實施細則
    為進一步貫徹落實省委組織部、省委老幹部局《關於推進離退休幹部黨支部規範化建設的指導意見的通知》精神，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，著力推進紅船旁離退休幹部黨支部規範化標準化建設，近日，嘉興市委組織部、嘉興市委老幹部局聯合制定出臺了《關於開展市直離退休幹部黨支部規範化建設銀暉「雙指數」評定的實施細則》，進一步發揮離退休幹部黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用
  • 專家談城市發展:都市圈是創新驅動引擎,需「精細化辦小事」
    都市圈科技創新能力最強，是支持經濟發展的重要平臺國家發改委於2019年印發了《關於培育發展現代化都市圈的指導意見》，對都市圈建設提出了總體要求並部署了重點任務部門分工方案。「除港澳臺之外，全國共有34個中心城市都市圈，佔到全國總面積的24%，總人口的59%，GDP的77.8%。」
  • 「大腦」和「神經末梢」助力城市精細化管理
    如果說數位化城市管理二級平臺與12319服務熱線二級平臺是城市精細化管理宏觀調控的「大腦」，那麼路長制城市管理服務平臺則是城市精細化管理微觀調節的「神經末梢」。要想發揮好「大腦」的作用，那麼就不可忽略「神經末梢」的力量，目前路長制城市管理服務平臺獲知案件的來源有以下四種途徑：960116路長制服務熱線、路長制工作群、視頻監控巡查、玉泉區環境綜合整治微信有獎舉報平臺。
  • 「福田區各職能部門「一把手」訪談」福田區水務局:在更高起點上...
    為深入貫徹落實生態文明思想，切實鞏固水汙染治理成效，秉承讓水更清的決心，福田區全面推動治水由工程治理向精細化管理轉變。除暗涵治理模式之外，還首創了清潔護河模式，2019年，以河長制為抓手在全區全面開展「清潔護河」行動，切實提高河湖管理保護水平，有效改善河道周邊環境衛生；創新推出「水務管家」模式，將轄區內水務系統分成「市政包」「小區包」「自選包」「技術服務包」；出臺《福田區排水管理進小區工作實施方案》，推進排水設施管理專業化、精細化，並初步建成「設施可視化、監管科技化、決策智能化、執法透明化」的智慧水務系統，實現「每一滴水都有人管
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    此次出臺的地方標準，按照微笑服務標準要求，在精細化管理和遊客接待服務過程做到每個崗位都適用、標準細則能全覆蓋、文明與優質服務相結合，對旅遊景區現場管理、對客窗口接待服務，工作人員崗位技能、員工工作能力和要求有了指導性標準和細則，是新員工入職和崗位培訓的「基本教材」。
  • 專家:中國亟待提升經濟發展和城市建設品質
    按照報告，中國城市綜合發展指標2018綜合排名，北京、上海、深圳分別列前三位，廣州、天津、杭州、重慶、成都、南京、武漢則位居第4位到第10位。其中，深圳、三亞、海口位列環境大項排名前三位，北京、上海、廣州位列社會大項排名前三位，上海、北京和深圳位列經濟大項排名前三位。
  • 福田發布 | 以「有愛」創造「無礙」，「AI+5G」助力福田創建無障礙城市
    1.0版本，該手冊通過手繪的方式，圖文並茂地展示了10類常見場景中無障礙設施的設計規範，普及了無障礙知識，以此指導相關職能部門和無障礙設施建設管理單位推動無障礙城區建設，提升無障礙建設標準化水平。「現實樣板」今年以來，福田區殘聯與相關職能部門攜手，推進實施重點項目、城市生活、城市出行、信息交流、文化培育、巡查督導等六大無障礙專項行動，成績喜人。
  • 多地出臺幼兒園管理細則 「開放式教學」成大勢所趨
    無獨有偶，武漢市教育局曾在2018年表示，將要求全市公辦幼兒園裝上視頻監控；西安市教育局也承諾，2020年將實現全市幼兒園公共區域視頻監控全覆蓋；去年發布的《關於進一步加強學前教育管理的意見》則明確說明了健全幼兒園安全風險防控機制的細則。
  • 「無障礙天下」使者為無障愛奮鬥
    9月17日，總書記在湖南考察與基層代表座談時，強調「無障礙環境建設是一個國家和社會文明的標誌，我們要高度重視。」習總書記的講話為我國無障礙環境建設指明了方向、提供了遵循。　　如今，同樣擁有著對美好生活嚮往的8500萬殘疾人以平等、參與、共享的全新姿態，「邁步」在奔小康的幸福路上……　　近年來，國家無障礙環境建設法規政策密集出臺，《民法典》首次在國家基本法律中規定無障礙環境建設內容。目前我國無障礙環境建設已進入城市的整體規劃、民生的全面保障、社會的全面參與的新階段。
  • 全國人大代表支月英:亟待出臺《中華人民共和國遺體和人體器官捐獻...
    此項工作國際社會高度關注、黨和政府高度重視、人民群眾熱切期盼，需要全社會的參與和支持。國際國內在遺體和人體器官捐獻立法方面都進行了積極的探索和實踐，通過立法可以明確各相關部門的職責、規範捐獻的流程、動員全社會參與、維護捐受雙方的合法權益、保護捐獻事業健康發展，也是對我國現有法律體系的必要補充和完善，讓移植技術更好地造福於民。
  • 最新出臺!東莞安居房配建細則,共有產權房可最低5折購入!
    市人力資源社會保障、公安、民政等部門按照職責分工，協助做好安居房配建管理相關工作。各鎮街（園區）住建部門負責轄區內安居房配建項目的統籌協調和組織實施工作。各鎮街（園區）指定的安居房運營機構負責轄區內安居房配租配售、運營管理等具體工作。