職場中的同事關係往往十分微妙，處理得好，大家都很愉快；處理得不好，會直接影響自己的工作發展。大家同在一家公司上班，如果自己的行為過於特殊，那麼難免會引起同事的不滿。
喬先生在某職業論壇上發布了一個帖子，描述了自己公司裡一個特別討人厭的同事，引起了網友們的熱烈討論。
喬先生所在的公司部門有一個小姑娘，就坐在自己旁邊，因為是校招生，人挺年輕，光看外表還真有一些我見猶憐。只是這樣一個好看的小姑娘做出來的事情，卻讓人大跌眼鏡。
公司的制度雖然比較寬鬆，但部門的同事大多九點鐘就來上班了，但這個小姑娘卻每天十點半到十一點半才來上班，午休過後直接回家，下午三點鐘才來，五點鐘準點下班。更奇葩的是，她非要把手頭的工作積累到半夜再做，經常半夜十點鐘又去公司打加班卡，並且不停地宣揚自己是全公司最任勞任怨的，實際上班時間一直在打遊戲、吃零食，看見同事在做事還會冷言冷語，負能量爆棚。喬先生不理解這樣的人為什麼還能留在公司？
終於，同事們也按捺不住，陸續跑過去找領導談話，聲稱不開除她，自己就辭職。
看到這裡，網友們紛紛發表了看法：
網友一：校招生罷了，剛出校門啥也不懂，真不知道她憑啥這麼驕傲？難道就因為長得好看？可世上好看的女孩多了去，沒見這麼狂妄的。人生處世，德重於才，一個品德不夠的人，再有才華、長得再美，終究是枉然。
網友二：女孩的做法確實很有問題，從她的行為來看，應該是嬌生慣養，導致自己不懂得如何處理人際關係，也就是不懂如何尊重他人。但是她作為校招生，又能在公司待這麼久不被開除，證明能力還是有一些的，只是在為人處世上，需要多加改善。
筆者認為：作為員工應該有自知之明，即便是剛步入社會的校招生，雖然自己在學校裡名列前茅，但是步入職場後自己依舊是新手，一定要虛心對待同事。作為領導，應該多關注員工的品行，尤其是那些影響公司風氣的行為，必須加以管制，否則會失去人心。
對此，大家還有哪些不同看法？歡迎留言評論。