多面「程序媛」:當得了「大牛」,忍得了歧視

　　在某移動安全技術峰會上，張婉橋代表360獨角獸團隊發言，講解如何利用技術手段遏制「黑飛」無人機。受訪者供圖

　　自從張婉橋加入360集團無線電安全研究部的獨角獸團隊後，辦公室裡長年鮮花不斷，據說都是她自己買的，不是別人送的。

　　作為圈內小有名氣的白帽黑客，她的外在形象與自己從事的工作有著巨大的「反差萌」——她身材纖細、長髮及腰，說起話來輕聲細語。不過，張婉橋雖然有「顏即正義」的資本，但卻是名厲害的「程序媛」（網絡上對女程式設計師的愛稱——記者注）。她隨手就能破解別人的密碼，劫持4G LTE網絡讓手機乖乖交出所有通訊數據，用三招識別和反幹擾無人機「黑飛」並追蹤定位到操縱者的地理位置……用實力反駁「女程式設計師純粹是為了調節氣氛」的偏見。

　　「程序媛」：誰說女子不如男？

　　翻開計算機科技的歷史，人們會驚奇地發現女性在其中的地位和能力從來不亞於男性，很多優秀的女程式設計師都是智慧與美貌並存。例如公爵夫人阿達·洛芙萊斯，她是英國著名詩人拜倫的女兒，不僅預言了通用計算機的可能，還發明了世界上第一個電腦程式。再如葛麗絲·穆雷·霍普，她是美國海軍準將及計算機科學家，全世界最早一批程序設計師之一，創造了現代第一個編譯器A-0系統，以及第一個高級商用電腦程式語言「COBOL」。

　　然而不知從何時開始，「程序媛」被貼上各種負面標籤：IT花瓶、能力不高、抗壓能力差等。

　　在京東NLP（自然語言處理）研發部的「程序媛」馬勉看來，「IT行業的技術水平跟工作年限、經歷有關，跟個人的學習能力、產品的感知度有關，跟性別沒有關係。」而人們之所以普遍感覺優秀的「程序媛」數量偏少，只是一個基數問題——「對計算機感興趣的女生少，導致學這個專業的女生也少，而真正到網際網路公司當程式設計師的女生就更少了。」

　　本科時期，馬勉發現身邊的女生雖然很多是學霸，很擅長考試，但對書本以外的專業知識並不感興趣。等到讀研究生的時候，很多女生即便擅長數據和編程，也會早早給自己定位——畢業後堅決不找編程相關的工作，因為覺得這個行業太累了。

　　不過，從小就擅長理科的馬勉卻非常喜歡計算機行業。

　　研究生畢業後，她曾就職於號稱網際網路奇蹟的創造者之一的雅虎公司。那時，在北京五道口的雅虎北京全球研發中心（以下簡稱「雅虎北研」）「大牛」雲集。近300名員工，多數畢業於清華、北大等國內外知名院校，無論在技術上還是能力上，在業界都是出類拔萃的。

　　但這並不影響馬勉在公司裡發揮「洪荒之力」。當時她的工作是搜索廣告，曾為公司貢獻超過20%的收入，其所在的由5～7個人組成的小型項目組做過兩款產品，曾每天給公司增加100萬元以上的收入。因此，她兩次獲得過雅虎的CEO Challenge獎勵。

　　後來，由於雅虎在中國的業務萎縮，雅虎北研突然被整個切掉。這讓馬勉深刻意識到網際網路行業的革新速度，「原來，就算我不跳槽，也會被公司Fire（開除）掉啊！一個公司今天看起來還很繁榮，可能過幾年就徹底不行了」。

　　2015年4月，馬勉加入京東搜索算法團隊，致力於提升京東商城搜索排序的質量。今年4月，她又成為NLP組的高級算法架構師，參與京東導購機器人和智能音箱叮咚的算法優化。

　　她預言，未來像自然語言處理這類技術普及以後，將有很多人面臨失業。「所以，你必須要時刻保持跟業界的技術接軌，挖掘自己擅長的領域並做到極致，否則可替代性非常高。」她猜測，也許不久以後計算機也可以自己寫程序，她必須不停地學習，不跟一線技術脫軌。

　　張婉橋也有類似的覺悟。這個在大學時期嘗試成為「孤獨的學霸」的女生說：「網際網路行業有無限可能，只要讓我繼續做技術，就意味著可以不停地學習新知識，繼而也會提升自己思維的高度。」

　　在同事眼裡，張婉橋有著淑女的外在，內心卻是一個堅強的漢子。「她研究生階段是做集成電路設計的，來到360做安全後，面臨很多全新的領域。剛開始她也沒摸到門道，後來通過勤奮刻苦地學習撐了過來，現在已經是這個領域小有名氣的人了」。

　　「任何產品設計出來都會有盲區，而我們的工作就是尋找和攻擊漏洞，再將有關問題反饋給廠家或向媒體曝光。」張婉橋說，自己的工作一方面是督促廠商儘快修復漏洞，另一方面也提醒廣大老百姓這種威脅的存在。

　　「程序媛」遭受了性別歧視？

　　在程式設計師的世界裡，男女比例失衡的現象一直比較嚴重。有人說，女性是IT界的弱勢群體，有些企業在招聘技術人才時甚至暗裡規定：不招女程式設計師，或者給她們開出更低的薪資。

　　事實真的如此嗎？

　　根據網際網路求職平臺100Offer公布的2016年中國網際網路女性工程師工作報告顯示，同一職位下的男程式設計師薪資普遍高於女程式設計師。無論是Java還是前端，女程式設計師的薪資均低於男程式設計師10%以上。

　　70後的袁莉（化名）是中國較早的一批程式設計師，跳槽多次的她目前是某ERP公司的一名中層技術經理。她回憶，自己1999年大學畢業時找工作還是很容易的，但女生找工作肯定比同等條件的男生要困難一些。

　　「在這個時代，女程式設計師要付出更多才能獲得跟男程式設計師同樣的待遇，這是毋庸置疑的。」袁莉說，自己也曾多次負責公司的招聘工作，如果面試中男女兩人表現得水平相當，她也會更傾向於招聘男生。「我自己也是一名女程式設計師，還戴著有色眼鏡看她們，感覺特別愧疚，但又無可奈何」。

　　因為經歷過女程式設計師入職後很快懷孕而無法工作的情況，袁莉作為項目負責人不得不以大局為重，「名額就那麼多，這個崗位上就一個人，她還沒有走，但又（休產假）不能幹活兒，對於管理者而言，確實挺痛苦的」。

　　「其實，每個公司的風格不一樣，對待女程式設計師的態度自然會不一樣。」馬勉分析，「如果是一個創業型的IT公司，它一定要求招進去的人馬上有產出，希望員工特別拼命地加班，把產品最快速地推出去。這部分公司在招聘時就不太傾向選女生。但外企和一些發展比較穩定的公司，工作節奏已經不是拼命拿時間換產品，所以就沒有這方面的考慮，女生正常面試，合適就招進來」。

　　雖然袁莉覺得女程式設計師在應聘時會受到一定歧視，但她們一旦進入公司，男女之間就平等了。「領導對能力好的女程式設計師還是很賞識的。而這個現象也不止發生在IT行業，其他行業也普遍存在。」

　　不過，在某航天部門工作的「程序媛」牛牛（化名）卻覺得入職後的女性仍會受到一定歧視。她舉例，其部門裡一些研究性的工作一般會分配給男生，而一些沒什麼技術含量，但又需要細心、耐心的工作會讓女生做。

　　「這對女性個人發展挺不好的。」牛牛覺得，如果女性要花精力應付一些沒有技術含量的工作，肯定要花額外的精力才能獲取成長，職業天花板會來得早一些。

　　「程序媛」不是「珍稀動物」

　　在人們的想像中，「程序媛」混在一群「死宅」裡，整日與代碼打交道，生活肯定單調又枯燥。但是，脫下技術的外衣，她們其實只是一群普通女生，熱愛生活、天真爛漫，活得有滋有味。

　　入職以後，牛牛被問無數次「你幹點什麼不好，偏要幹這行」。但身為一枚軟妹子，她早已習慣把工作處理得「萌萌噠」。

　　她討厭單位電腦上的默認圖標，喜歡給任何程序加上可愛的圖標，包括exe程序圖標、工具欄、按鈕等，哪怕只是自己臨時寫的小程序，也要打扮打扮。

　　她還寫了一個名為「去哪兒吃」的程序，把附近所有的飯店都放進列表裡來抓鬮，解決了每天晚飯去哪兒吃的一大人生難題，還在標題欄寫上「廣告位招租」。

　　北京大學畢業的薛娜（化名）是一名漂亮、時尚的「程序媛」，她喜愛藝術和獨立音樂，有時會寫一些關於藝術的博客，還製作了一個網站展示了許多個性十足的插畫。

　　但她總覺得，「全世界都在對我大喊，沒有人關心你的代碼，你負責好看就可以了」。

　　多年以來，薛娜經常被男程式設計師搭訕：「長得這麼好看，怎麼不去拍電影呀？」「你知道javascript是幹什麼的嗎？我來教你吧？」大二的時候，她和兩個男同學做項目，答辯的時候一直被助教刁難，原因只是她為了晚上的約會化了些妝，「助教被嚇到了。」

　　「如果大家對我的標籤都是『美女』，那我到底要不要努力顛覆這個印象，把它改為『技術大牛』呢？」薛娜覺得，一個人的職業，與他的個人生活與愛好、容貌以及性別無關。她反對一切類似「做程式設計師就不能好好打扮了」「熱愛生活的人不應該選擇程式設計師這個職業」「女程式設計師是珍稀動物」這樣的觀點。「對於我來說，我只是喜愛寫程序，喜歡研究時尚，又正好是個女生而已。」薛娜在自己個人網站連結了一份公開簡歷，沒寫性別，沒貼照片……（記者 王帝 見習記者 李師荀）