途鴿求職一站式求職服務,幫助留學生提升求職技能與職場素質

隨著海歸學子人數不斷增長，國內高校應屆畢業生逐年增加，導致國內就業壓力增大，留學生已逐漸告別「留學紅利」，歸國就業難題也逐漸增多。在國內就業人數不斷增長這一新趨勢下，海歸學子不了解國內各行業發展現狀、不熟悉求職流程與考察重點，與國內畢業生相比，求職處境同樣艱難。

途鴿求職T計劃是針對留學生目前求職所處困境，專門打造的全流程一站式定製化求職服務，包含中長期職業規劃制定、簡歷精修、筆試面試1對1輔導，談薪指導等多個環節，途鴿求職導師全流程細緻輔導，讓學生硬性求職技能與職場軟性素質得到雙重有效提升。

留學生久居海外導致國內信息匱乏，不了解國內的餓熱點資訊，對國內各行業崗位職能及招聘流程不了解，沒有明確的求職方向，缺乏合理職業規劃，容易感到就業迷茫。途鴿求職T計劃針對這一點，為學生設定了專業求職競爭力評估環節，這一環節中，途鴿求職專業導師會與學生進行深入溝通，根據學生學歷背景、過往經歷、性格特點及興趣愛好等因素對其進行定位，幫助學生首先明確求職目標，並匹配相適應行業與崗位，並指導學生制定中長期職業規劃，提高前期的求職效率。

職業規劃制定完成後，途鴿求職導師會為學生系統梳理求職背景與個人經歷，尋找能夠吸引名企HR注意的個人閃光點，在簡歷中，突出實習或項目經歷描寫，重點展現學生豐富的實踐經驗，細緻簡歷用詞，優化簡歷語言表達，完美呈現閃光點，提高簡歷的說服力，大幅提高簡歷網申通過率。另外，途鴿求職導師會結合學生職業目標為學生多次推送建議投遞崗位，匹配多家名企內推，大幅增加學生的名企機會。

由於留學生缺乏求職經驗，筆試與面試是他們的薄弱環節。針對這一點，途鴿求職T計劃設置了筆試提升與面試突破兩個環節，通過專業導師在線講解、多形式、不限次的面試模擬、並在面試模擬後復盤分析等多種方式，在求職各個環節提升專業求職技能，有針對性地解決留學生求職難題，多方面提升他們的求職競爭能力。

最後，途鴿求職一站式定製化求職服務中，導師一對一輔導會伴隨求職全程，學生在求職過程中遇到問題都能夠迅速解決，導師還會根據學生反饋及時調整求職策略，為留學生求職全程一路保駕護航。