文登「十三五」社會保障水平全面提升
——「十三五」成就巡禮
2021-01-16 來源： 文登傳媒網
文登傳媒網訊 1月15日，記者從區政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，「十三五」時期，文登堅持以「民生為本、人才優先」為主線，著力推進人力資源和社會保障工作創新發展，圓滿完成「十三五」各項目標任務，社會保障水平全面提升。
實施就業優先戰略，積極擴大和穩定就業。全面落實就業創業扶持政策，「十三五」期間，累計發放就業困難人員靈活就業社保補貼3070萬元，企業吸納就業困難人員社保補貼1272萬元。城鎮新增就業每年都保持在6000人以上，登記失業率一直保持在全省較低水平。城鎮新增就業累計超過 3.26萬人。全區技能人才總量穩步增長、結構不斷改善，目前技能人才總量達6萬人，其中高技能人才2萬人。深入實施「創業文登十百千計劃」，建成省級創業孵化示範基地（園區）2家，市級以上創業孵化基地4家，入駐創業實體500多家。積極開展就業服務，累計舉辦招聘活動240場次，為3200多家用人單位發布崗位需求9萬多個，達成就業意向2.1萬人次。重點群體就業更加穩定，高校畢業生總體就業率持續穩定在90%以上。失業保障體系進一步健全，實施失業保險穩崗返還政策，累計返還資金2480萬元，將失業保險金標準提高到每人每月1719元，是全省最高檔次。
城鄉統籌發展，社會保障體系不斷完善。社會保險實現市級統籌，企業養老保險、工傷保險省級統籌穩步推進。大力實施全民參保計劃，努力實現應保盡保。全區參加基本養老保險、失業保險、工傷保險人數分別達到48.8萬人、9.4萬人、9.6萬人，戶籍適齡人口基本養老保險參保率達到98%。企業退休人員、機關事業單位人員基本養老金連續調增，居民養老保險基礎養老金最低標準高出全省水平，為4755名貧困人員足額發放居民養老待遇。強化社保基金支撐能力，年均減輕企業繳費負擔超過3600萬元。疫情期間，為全區4016家企業減免階段性養老保險費4億元。在全市率先啟動社會保險「5A」政務服務模式試點，構建起社會保障「數字公共服務體系」，經辦服務水平進一步優化。
維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關係。發揮勞動關係三方協調機製作用，實現企業健康發展與職工權益保障的良性互動。強化農民工工資支付監管平臺應用，建立健全勞動保障社會信用體系。開展根治欠薪、清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查行動，全力保障職工合法權益。成立矛盾糾紛多元化解工作領導小組，建立人民調解、仲裁調解、司法調解「三調聯動」工作機制，爭議處理效能進一步提升。
深化「一次辦好」改革，逐步構建區、鎮、村三位一體的公共服務體系，讓城鄉居民享受「無差別人社服務」。構建「前臺綜合受理、後臺分類審批、統一窗口出件」服務新機制，精簡辦事材料60%，形成141項《一次辦好清單》，辦事效率提高50%以上。加強基層公共服務平臺規範化建設，對15個鎮街基層平臺軟硬體設施升級更新，社保登記、勞動用工備案等91項業務下沉鎮街辦理，個人求職登記、待遇領取資格認證等9項業務下沉社區辦理。積極推行不見面服務，穩崗補貼、失業金申領業務實現網上辦理，公共服務水平全面提升。（侯肖笑）
責任編輯：林雪豔
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