「十三五」期間，秦皇島市穩步推進各項保險制度改革，社會保險覆蓋面進一步擴大，保障水平全面提升，公共服務水平顯著提高，切實增強了廣大市民的獲得感、幸福感和安全感。
截至11月底，全市城鎮職工基本養老保險參保人數達到101.78萬人，完成「十三五」規劃目標94.24萬人的108%；城鄉居民基本養老保險參保人數達到127.1萬人，完成「十三五」規劃目標126.9萬人的100.2%。失業、工傷參保人數分別達到43萬人、56.68萬人，均保持增長態勢。
「十三五」期間，秦皇島市全面推進企業養老保險省級統籌制度改革，建立了基金缺口分擔機制和考核機制，強力推進擴面徵繳。截至11月底，企業職工基本養老保險徵繳額29.16億元，全市企業離退休人員待遇按時足額發放，發放率100%；機關事業單位養老保險制度改革穩步推進，在全省率先完成了全部參保人員在新制度中辦理養老保險費、職業年金徵繳、養老金發放等核心業務工作。
在全面推動保險制度改革的同時，秦皇島市精準施策，將各項「惠企惠民」政策落到實處。全市企業退休人員月人均基本養老金調整提高到2608.03元，比「十二五」末提高22%，確保了待遇按時足額發放，發放率100%；全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準提高到108元，城鄉居民保底收入有了顯著提高；穩步推進建築業按項目參加工傷保險工作，實現全市域範圍內都有建築項目參加工傷保險；提高失業保險金標準，由原來的每月人均820元，先後提高200元、412元，提高至每月人均1432元。繼續降低失業保險繳費費率，為參保單位減輕繳費負擔3.66億元，為全市5000餘家企業發放失業保險援企穩崗補貼資金5.36億元，2020年2月至11月，減免失業保險7745.44萬元。
「十三五」期間，秦皇島市社保卡工程建設也得到快速推進。載至目前，全市社保卡持卡人數達到310萬人，已完成「十三五」規劃目標286萬人的108.4%。秦皇島市還被遴選為全國32個社會保障卡綜合應用示範基地之一。隨著社保卡在各領域得到廣泛應用，秦皇島市進一步拓寬了社保卡應用，成為全省唯一的社保卡與《就業創業證》「卡證合一」市級試點城市，順利完成了「卡證合一」啟動實施工作。
隨著秦皇島市「網際網路+人社」的廣泛覆蓋，秦皇島市在全省率先創新使用「人臉識別」自助認證方式，實現了企業退休人員足不出戶即可辦理領取養老金資格認證，被列入國家社會保險標準化建設試點城市，推動社保管理服務進一步趨向規範統一。目前，秦皇島市所有參保單位均可通過網際網路實現失業保險繳費申報無紙化網上經辦，在全國處於領先水平。（記者孫靜）
來源：秦皇島日報
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