第一次在《伯凡﹒日知錄》上接觸到「熵」這個概念的時候，就深深的吸引著我，時時在我腦中迴響。理清思路並呈現出來成為了我的一個小目標。
「熵」源自於熱力學第二定律，指一種系統的混亂程度，或者說是「無序化」的度量。越無序，熵的值就越大；越有序，熵的值就越小。熱力學第二定律說：在一個封閉的系統內，事物總是從有序趨向無序，熵的值一定是增加的。所以熱力學第二定律就是熵增定理，它是無情的，是必然趨勢，是不可逆轉的能量消耗過程。
叔本華說：人一出生就開始了死亡的進程。從剛出生時熵值最低到死亡時熵值最大，我們能做的只是在儘量的延緩這個進程，而人最終死亡的結果卻是無力改變的。如何延緩這個進程，或者說如何在死的方向上尋找生的機會，簡單的說就是要朝著死亡的反方向奔跑，即往「熵」的反方向，「負熵」的方向，奮力的跑。
「負熵」是指從無序趨向於有序。如果沒有外部能量的輸入，封閉系統將變得越來越混亂（熵增）。如果讓一個系統變得有序，必須有外部能量輸入，必須是開放的狀態。諤定薛說：生命以負熵為食。雖然「熵」與「負熵」是一個物理學概念，卻無不指導著任何一個生命系統。
管理學大師彼得﹒德魯克最早把「熵」這個概念引入企業管理領域中。他說：管理要做的只有一件事情，就是如何對抗熵增。在這個過程中，企業的生命力才會增加，而不是默默走向死亡。
避免熵增的關鍵是流動的開放系統，在與外界的交換中，會使得整個系統產生耗散，形成耗散結構。所謂的耗散是指與外界有能量和物質交換。耗散結構是指一個遠離平衡態的開放結構，或者說是處於持續的不平衡、不均衡的複雜系統在外界能量流或物質流的維持下，通過自組織形成的一種新的有序結構。比如人餓了，就是不平衡狀態，就渴望開放，從外界輸入能量。而人的脂肪作為一種儲存在體內的能量，需要被耗散，才不會阻擋人這個系統持續有外部能量輸入。對於企業而言，錢就是企業的脂肪，在從外界能量輸入，掙錢的同時，也要建立花錢的耗散機制。掙錢難，花錢更難。創業難，守成更難。吳伯凡形容任正非經營華為的秘訣就是「在商言熵」。華為文化強調「開放、妥協、灰度」。對內對外「開放」，打通各閉路環節避免成為一個封閉系統而逐漸熵死；「妥協、灰度」，合理地妥協使各種影響發展的要素在一段時間內和諧，掌握合適的灰度，建立一個自我迭代的健康成長系統，從內部營造負熵。開放的狀態，也會趨於平衡，穩定帶來熵增，巨大財富和利潤也是隱藏的禍根，此時的有序包含著無序，甚至無序會超越有序。無序也可以理解為變化秩序的餘地降低，能量需要被耗散。任正非非常了解耗散結構，他說到華為的時候，經常提到的一個詞，花錢。他儘可能的花錢，將錢變成能力，有些能力連他們自己都不知道有什麼用，但他們知道不是錢到用時方恨少，而是能力到用時方恨少。
都說，身體和靈魂總要有一個在路上。但若能同時擁有健康的身體和有趣的靈魂，生命會更加精彩。堅持採用健康的方式鍛鍊身體，讓身體一直處於耗散結構，進入負熵。努力讓內心達到寧靜，擺脫精神熵的幹擾。專心是形成精神負熵的關鍵，寫作就是一個讓思維從無序到有序的好辦法，還有讀書、畫畫、樂器、創新等任何能讓你有目標並能全神貫注投入的技能都能降低精神熵，在技能不斷提高、目標不斷上調的負熵道路上，感受到成長的樂趣，這就是幸福的真諦。
所以說，生命在於折騰。保持流動與開放的狀態，不要安於現狀，要有長線思維，不斷接受新鮮事物，接受新的挑戰，達到新的臺階以後，要勇敢打破固有思維，打破新形成的平衡，向下一個目標進發。因為，負熵就是生的方向。