職場上,公司年會聚餐,給領導敬酒,用這3個話術模板就夠了!

2020-12-05 萍行職場

記得剛開始出來工作時,部門聚餐,看到老員工在酒桌上對領導們阿諛奉承,陪領導喝酒聊天,有的人甚至把自己喝得在廁所裡吐了好幾次,出來還繼續陪酒、喝酒。那個時候心裡尋思:就部門吃個飯而已,有必要這麼誇張嗎?

隨著工作久了之後,發現一個人光工作能力強還不行,還要能在部門聚餐、公司年會時會和領導來事——喝酒,才意味著將來能在公司混的更好。因為,酒桌就是一個小戰場,酒桌文化在中國沿襲了幾千年,為了討好領導,在部門甚至在公司裡,你不得不喝酒;為了業績,有時候你不得不和客戶拼酒。

雖然說喝酒能達到一些職場上的目的,比如能得到領導的賞識;能拿下訂單。可是,每每回想自己在廁所吐得天昏地暗,回來的路上腳步漂浮,卻不知道領導滿意了沒有。所以酒桌上學會一些敬酒的話術也是很有必要的。現在分享3個敬酒話術,希望大家能舉一反三,具體情境靈活運用:

01.自己的領導

話術:「XXX經理,我敬您一杯!非常感謝這段時間以來您對我的悉心栽培,讓我學會了很多東西。在此,借這個機會感謝!我的感恩之情都在酒裡了,您隨意,我幹了!」

職場中,平常時不方便說的話,不好意思表達的感恩,都可以用這樣的話術,向直接領導表達感激,表達忠心之情。

02.其他部門的領導

話術:「XXX經理,您好!我是銷售部門的業務員小李!今天非常榮幸能坐在這裡和您一起吃飯。在此敬您一杯,今後請多多關照。您隨意,我幹了。」

與其他部門領導敬酒時,因為跨部門的領導對你不是很熟悉,因此要記得稱呼對方姓氏和職位,同時說明自己是哪個部門的人,方便給對方留下印象。這樣如果將來跨部門合作了對方還能記得:哦,這是銷售部的小李,之前和我一起吃過飯。

03.萬能話術模板

話術一:「感謝領導這一年以來的用心栽培!讓我從一個什麼都不懂的職場新人成長為在業務方面能獨擋一面的員工。對領導的感激之情無以言表,藉此機會敬領導一杯,祝領導帶領我們拿更多的訂單!」

話術二:「我想說的話前面的同事都說完了,我也不懂說出更多新鮮的了。想跟您說的話,都在這杯酒裡了,敬您一杯,我幹了,您隨意!」

職場上,雖然說沒有必要太過放低自己的身段,對領導阿諛奉承,點頭哈腰,但是,在傳承了幾千年的酒桌文化裡,在酒桌上和領導吃飯喝酒時,有必要適當說一些漂亮的、恭維的話,領導開心,對你印象好,何樂而不為?

職場上的你,覺得有道理嗎?

我是職場達人「萍行職場」,感謝你的關注,升職加薪有套路!

相關焦點

  • 公司年會聚餐,給領導敬酒可別不會說話
    年底到了,又到了公司一年一次的年會聚餐環節。難得有機會可以名正言順的拿著公司的公款大吃大喝,這頓飯上各種酒水和好菜是少不了的。但是公司的年會聚餐並不只是單純的一個吃飯的環節,更多的是職場上的人際交往,那麼各種和領導和同事之間的敬酒是少不了的。
  • 公司年會聚餐,同事領導敬酒,自己不想喝酒時,該怎麼回復?
    我們的職場發展生涯中,與同事領導聚餐是經常有的事情,特別是在年會聚餐的時候,公司上上下下的領導同事,大家都相互敬酒,以此拉近相互的關係。不過可能有很多人並不在意,也正是由於不重視酒局禮儀,往往會因一點疏忽而得罪大家,不利於自己往後的事業發展。
  • 年會聚餐時,輪到你敬酒,卻不知該說啥?記住這4句讓人刮目相看
    春節聚餐時,輪到你敬酒,卻不知該說啥?學會這4句長輩人人誇!不到一個月馬上就要過春節了,該買回家的禮品也要記得差不多下單了,又到年關時,年會聚餐少不了,春節回家聚餐少不了,在這兩個最重要的聚餐上,喝酒是少不了的,很多人膽子小,不好意思去給領導敬酒,結果導致本來屬於自己的晉升崗位,被領導給了別人,本來屬於調薪的機會,結果又被別人搶走了。
  • 酒桌上領導說:你為啥敬我酒?別說「先幹為敬」,學學這3個話術
    幸運的是,客人們來敬酒,森林迅速回到他們的座位上。回來的路上,在樹林不明白的領導,「張為什麼這麼說?」領導人面臨的黑線,不耐煩地敲擊樹林「這屁不會回應,也是你怎麼混職場?真的沒有對狗的座位,怎麼對得起任務的?」鬱悶樹林裡三天三夜沒希望明白了,我怎麼忍心再利用?其實,很多企業職場工作小白就是不怕乾重活,就怕參加酒局。
  • 灌酒、尬演、PUA,年會暴打職場人
    如果只是抽個一二三四五等獎,為什麼不網上找個抽獎工具,一邊工作一邊抽不就完了?如果只是全員一起聚餐,公司為什麼不直接包個餐廳,大家下班默默吃完走人就好?其實讓員工開心只是年會的輔助功能,如果老闆不當人,也可以輕鬆做到在年會上讓員工生不如死。有了這個共識,就可以開始講年會了。
  • 公司年會節目強制人參加,我拒絕了,領導讓我走人,我該怎麼辦
    但是對於年會,並不是所有員工都會喜歡的。小王前幾天就遇到這件事情,弄得她很煩惱。她們公司最近也是正在籌備婚禮。小王的公司算是比較大的,在國內幾個城市還有不同的分公司,這年正好年會開在公司總部。自己城市分布公司對這件事也是非常重視。領導也要求自己公司中的幾個女生組織表演一個節目,好好展現自己公司的精彩。對於他們來說,當然是非常重要的。但是員工就不一定願意。
  • 不喝敬酒,新員工被領導扇耳光!酒桌霸凌有多可怕
    ——《紐約時報》記者 James Palmer不喝領導敬酒職場新人被扇耳光廈門國際銀行「新員工不喝領導敬酒被打耳光」上了熱搜!8月24日凌晨0時,涉事的廈門國際銀行北京分行深夜回應稱,確係存在領導酒後失態而對員工楊某做出言語及行為失當等舉動,「對此我們深表歉意」。銀行決定對該領導董某給予嚴重警告處分,扣罰二個季度績效工資;對支行負責人羅某給予警告處分,扣罰一個季度績效工資。
  • 職場上,受到領導重視的員工,往往具備這3個特徵,希望你有
    職場上,受到領導重視的員工,往往具備這3個特徵,希望你有要想在職場上有大的發展,領導的提拔是必不可少的。畢竟,整個公司那麼多位員工,老闆不會每個員工都了解,知道他們的具體情況。這樣一來,提拔員工的任務自然就交到了領導的身上,要是無法得到領導的喜歡,肯定就難以往前再進一步。所以,怎麼和領導處好關係,就成為了職場上的一大學問。
  • 年會上發言緊張沒思路?教你2個套路,讓老闆高興給你加薪
    職場上,到了年底的時候很多公司都會去開年會。對於開年會來說,老闆是非常重視的,因為老闆可以在年會上去布置一年的工作,也可以對現有的一些工作做一些總結,那對於員工來說也是個很好的展現自己的機會,表現好的話說不定還能升職加薪。
  • 年會,年會,小公司的滑稽之舞
    讓人無限感慨與唏噓的2020即將過去,雖然悲過,痛過,緊張過,感動過,但是作為一個小職員,不得不面對一個不可逃避的問題,年會節目。曾幾何時,年會只是一些臺企,港企舉辦的尾牙活動,順帶大家一起表演個節目,抽個獎,聚個餐,樂呵樂呵。
  • 年會聚餐做到這五點,人人都誇你會做人(很實用)
    馬上到了年底,很多公司都會組織員工一起聚餐,這時候也是結交好人緣的時候。在聚餐的時候,一定要記得以下這幾點,那樣大家都會誇你會做人。【1】選對合適自己的位置中國上下五千年都是禮儀之邦在酒桌上有酒桌文化餐桌上也有餐桌禮儀,就算坐到哪個位置,其實也都是有講究的公司聚餐,所有的人員大家其實還是同事關係,記得一定要選對合適自己的位置,不搶主位,但又不離領導太遠,讓領導能夠看到你,並且注意到你,這樣你才能在領導面前留下好印象。
  • 公司聚餐,挽著新換3天的女友出席,領導們臉全黑了……
    結果等了半天都沒反應,於是我又說:「被拆穿了吧,你個騙子!」這時她回:「你急什麼,讓我P下照片!」小侄子不會寫作業,嫂子問他:你在學校都學什麼了,又不認真了?小侄子支吾半天,終於想到一個完美的藉口,他說:老師講的知識都被前面同學聽走了,我沒聽到。我家的貓今天忽然跑到我屋門口對著我叫喚,我看了看它沒理。
  • 飯局上有這4種表現的人,情商很高,怪不得領導越來越喜歡!
    職場上的領導都喜歡通過酒局,去挑選自己心儀的下屬,讓他們能夠得到更好的發展。所以,酒桌的作用不可言喻,千萬不能小瞧了,否則就白白損失了一次機會。飯局上有這4種表現的人,情商很高, 怪不得領導越來越喜歡!1、懂得自我調侃,委屈自己娛樂他人真正情商高的人,不會選擇去開某個人的玩笑。
  • 職場上,領導喜歡用這3種圖片當微信頭像,是有什麼特殊含義嗎?
    職場上,領導喜歡用這3種圖片當微信頭像,是有什麼特殊含義嗎?相信大家在進入到公司裡的時候,領導或者是人事部門的人,都會將你拉進到公司的工作群當中,在這個裡面,包含著所有的公司員工。而為了讓大家都能夠分辨誰是誰,於是在你剛加進群裡面的時候,就會有人提醒讓你改好名字,也方便別人能夠記住你。
  • 不想再在公司做「隱形人」?看看這3點,可改變你的處境
    不想再在公司做「隱形人」?看看這3點,可改變你的處境在職場上,大家都想要得到領導的重用,不想要在職場上自己的努力不被人看到,那樣工作也不會有太大的動力了。畢竟大家都想要自己的努力能夠被看到。但是職場中還是會有很多的「隱形人」,不管是領導還是同事,都不怎麼地關注他們。相信大家都不想要做公司的那個「隱形人」,哪怕現在是,那也想要改變。
  • 為什麼現在職場中的年輕人都不去討好領導?3個原因,很現實
    是不是請領導吃個飯或者送個禮什麼的,只有這樣才能夠被領導看中,成為領導的自己人,從而獲得升職加薪的這些機會等等。但是現在這種陳舊而腐朽的觀念和行為正在逐漸被打破,我們看到了一個新的比較典型的現象,就是現在很多的年輕人,不願意再去討好領導,不願意再去溜須拍馬的,這是一個非常好的現象。
  • MBA小組面試英文總結模板與萬用話術
    復旦MBA面試中,有無領導小組面,一份材料,大家討論完後,每個人一分鐘的英語總結,依次進行,根據自己在總結中的順序不同,可以用以下模板做有針對性的準備~而如果無法對所涉及的內容給出條理性與邏輯性俱佳的總結陳述(特別是條理性和邏輯性對於你的英語都是個沒有意義的概念的時候——似不似很懂你),還可以有文章最後的萬用話術
  • 坐領導的車去聚餐,他手機開免提,獵頭打進電話,空氣3秒鐘凝固
    職場上,打電話也是門學問。比如,你給客戶打電話,要先說「您好,打擾了」,然後說「現在方便嗎」。或者先加微信,發簡訊也行,做個自我介紹,約通電話的時間。在某職場論壇有位朋友發了這樣一篇帖子:「坐領導的車去聚餐,他手機開免提,獵頭打進電話,空氣3秒鐘凝固」。是什麼事呢?原來這位朋友晚上坐領導的車去參加聚餐,路上突然有人打電話過來。
  • 為什麼越來越多員工反感公司辦年會?這5個理由說心坎裡,真扎心
    最近有不少的公司都在籌辦年會,讓不少員工都苦不堪言,都覺得年會就是一種折磨。我剛入職參加年會的時候,公司就是要求所有人都得參加節目。我們部門的領導,還特意組織一個會議,商量年會要出什麼樣的節目,這下為難了部門的人,本來工作就是忙得要死,現在還得表演節目,真是有夠折磨的人。
  • 一年半從助理升到總監,總經理的請客讓他悟出了職場升遷的秘密
    上個與公司接了個大項目,項目部加班加點,協調落實,總算得到客戶認可,完美收工。總經理特別高興,宣布他請客。下班後大家聚餐,項目部辦公室一片歡呼。項目完工加上周末,都很興奮,總經理請客,讓大家輪流點菜,誰都沒端著客氣,各人挑自己愛吃的點,吃大戶的感覺。都是成年人,氛圍熱鬧,表面上看似不講究,實際都心裡有數。