同事是與我們每天一起工作的人，相處是否融洽直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。同事之間關係融洽、和諧，會讓人感到心情愉快，更利於工作事業的發展，相反，同事關係緊張，勾心鬥角，經常發生磨擦，就會影響正常的工作，對事業的發展很不利。那麼同事之間怎樣相處比較恰當呢?有幾點需要注意以下。
1.嘴巴要緊，肚量要大
少說話，話太多不好，不私下議論同事，不抱怨，尤其是不要議論公司的事，話多語失。然後不要老覺得吃虧，平時吃點小虧也屬正常，不必在意。無論做什麼事，或多或少會對自己有幫助的，學會換位思考。
2.多些寬容與理解
有的時候有些事，忍一忍退一步，給別人一個臺階，也等於給了自己一個臺階，同事之間就什麼事都沒有了。
3.保持適當距離
其實有很多同事是不適合成為朋友的，我覺的就是儘量別說話，見了面寒暄兩句就好了，更不要開玩笑，也許你的玩笑沒什麼，可是卻無意間對別人造成傷害。這樣的同事保持一定的距離，才是最好的。
4.嚴以律己，寬以待人
對自己要求要嚴格，力所能及舉手之勞的事經常做，整個工作環境都會愉快。處事三思而後行，推己及人。學會尊重關心對方，學會正確處理衝突，哪怕別人有缺點，人非聖賢孰能無過，只要不是原則性的問題，我們就要學會寬容和理解他人。
5.不能太軟弱
想得到別人的尊重並非易事，你表現得太軟弱的話，就會處處針對你為難你。其實同事之間理應互相幫助照顧，但同時又存在成為潛在競爭對手的可能，就會利害關係，所以同事很少有成為知心朋友的。
先尊重對方，別人才會尊重我，總之，這世上，沒有誰要與你過不去，你也別給人家製造難受。多一些寬容和理解，同事關係也就不會那麼難處了。
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