猛獁新聞·東方今報記者 李瑋/文圖 萌友 張斌
對於一家正常運轉的企業來說，人員的流動和補充是再正常不過的事情，對於其他員工來說，只不過新同事交疊更替了而已。
但就是這樣一個看似再正常不過的現象，卻被一些別有用心的人鑽起了空子。一個由5人組成的犯罪團夥，專門依靠「離職」來進行詐騙，他們編造虛構員工在崗的信息，專門購置指紋手套、籤到手機，應付上級考核和監管，甚至一度還迷惑了警察的雙眼……然而，謊言終究被揭穿。12月3日，記者對這起奇特的詐騙案件進行了採訪。
物業公司報案被騙，但被調查員工們口碑極好
很多有過打工經歷的朋友，可能都遇到過這樣的情形，周圍的同事還沒有完全認識，他們其中的一些就已經離職了，這種人員的流動情況，可謂是再正常不過了。
然而，張東（化）的物業管理公司卻被一群離職人員給套路了。
事情還得從2020年11月初說起！
張東是鄭州市某物業管理公司負責人，他的公司主要從事寫字樓項目的物業管理經營，今年以來，因需要，他對該公司進行了盤點和突擊檢查。
以前的檢查並未發現任何異常，但是這次，卻讓張東發現了不小的問題，其中一個位於鄭東新區的項目部門，存在人員在崗與工資領取不相符的情況，而且領取的工資數目還不小。
張東認為事情重大，需要立即報案。很快 ，警方介入。
根據報案人提供的線索，警方對該涉事項目依法展開了調查。然而，初步調查的結果，卻讓偵查員感到疑惑。
從調查情況看，該涉事項目所有的員工從入職到離職、從籤到到值班，手續一應俱全，沒有絲毫異常，甚至這些員工在業主那裡得到的口碑也很不錯。
這就奇怪了，遵守上班要求、甚至在業主口碑中都很好的人，會存在很大問題嗎？會是警方要找的嫌疑人嗎？到底是報案人線索有誤？還是案件其中另有緣由？這也一時成為了困擾警方的大問題。
項目主管用漏洞為己謀利
事情必須要弄清楚！
隨後，警方將重點放在了一些已經離職的人員身上。
果然，很快就收到了實效。一位已從項目離職的員工，介紹了項目的整體情況，情況的介紹聽起來也很正常，沒有任何不妥之處。
不過，該員工無意中說的一句話，卻引起了眾人的注意。
2019年下半年前後，這個項目名單上，突然多了幾個陌生的員工，這些人平時根本就不在項目。大家都以為他們是總公司掛靠的人員，也都沒有過多在意。
說者無心聽者有意！這一線索立即引起了警方的注意，很快，該項目的秩序主管何某就進入了偵查員的視線。
隨著案件調查的深入，公安機關逐步揭開了這個犯罪團夥的「黑色面紗」。
2019年5月，何某在擔任該項目秩序主管，期間，他針對保安崗位流動性大、人員不固定的特點，利用上級公司在人事管理和工資發放上所存在的漏洞，夥同項目經理喬某，通過密謀商議，以項目保安崗位人員不足為由，向總公司提出招聘申請。
在獲得總公司同意後，其二人採取冒用他人身份、偽造招聘手續、虛構面試評定等手段，達到騙取公司人員工資的目的。
在此期間，其二人為了防止事情敗露，又分別找到項目保安班長張某、高某、周某等，一面要求其三人對騙領工資的事情三緘其口，一面鼓動他們也尋找合適人員的身份，共同騙取工資。
為詐騙煞費苦心置辦指紋手套、籤到機
12月3日，猛獁新聞·東方今報記者採訪了鄭東公安分局，並從警方這裡了解到。
截止目前，該犯罪團夥分別利用張某某等四人的身份信息，採取辦理虛假入職的手段，共計詐騙上級物業公司10萬餘元，所騙資金均已被幾人瓜分。
在偵查中，民警還發現，該犯罪團夥為了避免被上級公司發現和逃避打擊，可謂煞費苦心。
一面想盡辦法編造這些虛構員工在崗在位的信息，隱藏他們虛假的身份；一面還專門購置了指紋手套、籤到手機等，用於應付上級公司的考核和監管。
但心思算盡，終究還是逃不過法律的制裁。目前，該案5名犯罪嫌疑人已被鄭東新區警方依法刑事拘留，案件正在進一步的偵辦中。
在此，鄭東新區警方也提醒相關企業單位，要進一步強化人員聘用和資金收支管理，要切實形成良好的監督和制約機制，對於一些流動性強、監管難度大的崗位，要採取有針對性地措施，避免給了犯罪分子可乘之機，最終被騙損失。同時，遇到類似情況，也要及時核查，對有犯罪嫌疑的，要第一時間報警，依法處置。
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【來源：東方今報】
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