大家好，我是嘉琪學姐，從事教育領域已經有十二年的時間！是一個永遠熱情洋溢永遠樂觀的內心十八的小姐姐！熱衷於論文寫作指導，職場規劃教育！曾指導的畢業論文及期刊論文有上千篇，也為眾多同學做過職業規劃和就業輔導，多次拯救同學們於水火之中。作為教育界老鳥，願意跟大家一起分享這方面的經驗和知識！歡迎你與我交流互動，評論和留言！
每個人都是在不斷的自我意識中發展的，自我認識，自我體驗，自我超越，正確的自我認識，自我評價，可以幫你做出正確的選擇。而自負和自卑都是一種自我評價的偏差。自卑的人總覺得自己無法勝任工作，比別人差，自負的人覺得自己在任何領域都會有好的成就，別人都不如自己。這兩種心理，在日後的生活和工作中，都是一種阻礙，無法及時的把握機會。那麼如何消除這塊絆腳石，你需要這樣做。
一、通過他人評價正確認識自己。
目前的大學生獨生子居多，在家受盡萬千寵愛，部分家長過分誇大孩子的優點，使他們具有強烈的優越感和自信心，導致孩子步入社會過於飄飄然，喜歡與他人進行對比，自我現狀極易肯定。而自卑屬於自我評價偏低，對自己的期望過高，有極強的自尊心。如果無法正確認識自己，多聽取別人的意見，來正確的評價自己。
二、積極參加學習實踐活動。
群體活動中能夠更清楚的反映自身的不足和問題，也有利於與他人進行對比，從而改正自己的不足，吸取他人優點，提高自我評價水平。
三、內省調試法。
內省調適法，是指運用自我觀察、自我分析、自我報告的方法進行自我評價。它是糾正自我評價偏差的根本，萬萬不可忽視。需要做到在日常生活中對自己的言行舉止耐心觀察，形成正確的自我評價。
如果一個人經常把自己看作有價值的，不可或缺的人，只能看到自己的優點看不到缺點，只會盲目樂觀，自以為是，無法處理好人際關係，接連碰壁，比如步入社會尋找一份合適的工作，公司需要看到你的能力，而不是滿口的遠大理想遠大抱負，當你對自己的評價過高，遇到挫折時會難以接受心理落差，從而產生難以疏解的苦悶。而一個人如果看不到自己的價值，覺得自己處處不如人，只會喪失信心不斷的否定自己，沒有進取心。那麼當好的機會來臨也會因為自我懷疑自我否定失之交臂。無論自我評價偏高或偏低，都會對我們的發展產生阻礙。我們應該腳踏實地的正確認識自己，積極彌補自己的問題和不足，把握每一個來之不易的機會。
認同學姐觀點歡迎點讚收藏哦。
感謝你的關注，我會分享更多關於論文寫作和就業輔導的信息，希望對即將畢業或身在職場的你有幫助。如果你覺得有價值，希望你能收藏、轉發、點讚、評論，一起幫助更多的人！有什麼關於論文/職業規劃/創業方面的問題，你也可以私信我或評論留言自己的觀點，我看到後一定會回復的！