羅江區一幼:聚焦體育教學,助力新教師成長

2020-11-30 瀟湘晨報

為進一步加快新教師專業成長,夯實其體育教育教學研究實踐能力。11月13日上午,羅江區第一幼兒園開展了新教師體育教學匯報課展示活動。參與此次展示的三位教師均為本期新入職的教師,園所其他近二十餘位教師參與了聽課。

師徒合力,精心設計準備

「師徒結對」是該園多年來的傳統,基於各新教師專業發展需要,該園有效依託園所骨幹教師資源,創新開展「一對一師徒結對活動」。此次匯報展示課,每對師徒都進行了反覆地商討研磨,反覆的試講調整。

激情展示綻放絢爛風採

11月13日上午9:30,活動在小一班張城老師組織的《小兔子運蘿蔔》這一體育活動中拉開帷幕。活動中,張老師有效立足3—4歲這一年齡段最近發展區需要,以「小兔子」這一有趣的角色體驗為導線,設計遊戲環節,各環節都緊緊圍繞「雙腳跳」這一核心動作發展目標而展開,活動讓幼兒充分感受到了集體體育遊戲的快樂。

隨後,則是小二班周露老師組織的《小螃蟹爬爬》小班體育活動。活動中周老師始終圍繞幼兒「雙膝著地爬行」這一動作目標,利用繩子在地面的多種變化,逐步引導幼兒完成直線爬、曲線爬、側面膝蓋離地爬等,從而實現幼兒動作的縱深發展。

最後,小四班張怡老師組織的《遊呀遊》則以有趣的「魚兒遊」這一情景為導線,引導幼兒以不同的身體姿態「遊」過大海(滑溜布)。一次次的遊戲挑戰促進了幼兒背部力量及身體動作協調性的發展。積極的情感體驗,更讓孩子們身心得到愉悅。

課後研討,集智助力發展

匯報課展示結束後,所有上課及聽課教師集聚二樓小會議室,你一言我一語,對各展示的活動進行討論。大家客觀公正的點評,肯定了各上課老師的優點,也指出了其不足,並從不同角度給予了指導性建議,為各新教師的專業成長提供了支持與幫助。

【來源:市教育局】

聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb.cn

相關焦點

  • 暗訪新東方泡泡英語:新教師成"教學經驗豐富"名師
    教培師(為教師培訓的老師,簡稱教培師)強調,「如果有家長詢問你的年齡、是否有教學經驗這樣的問題,千萬不要說自己是新教師,一定強調自己在別的校區帶課。」2017年1月4日,法晚記者以新教師的身份參加了針對開班課的培訓,在此次培訓中,教培師講解了開班課上課的整個流程及話術。總體來說,具體的課程設計需要圍繞一個原則進行,即提問專挑孩子不會的,讓家長著急。「對於剛上一年級的孩子來說,你問他What’s your name?(譯:你叫什麼名字?)他如果知道,你就接著問How old are you ?(譯:你今年多少歲?)
  • 善學強技 成長成才——黎明職業大學舉辦新教師培訓班側記
    近日,黎明職業大學開展了2019年度新教師培訓工作,通過組織新教師觀看學校宣傳片《託起明天太陽》和《黎園最美教師》,幫助新教師深入了解學校的建校歷史和近年來快速發展、創新發展、科學發展的驕人業績。學校還邀請了第二屆「黎園最美教師」代表,以親身經歷與新教師分享了從教以來的體會,引導新教師學習先進、對標先進、爭當先進。
  • 聚焦課題研究 助力專業成長
    她的講座共分兩大部分,一是高品質課題方案之特徵,二是高品質課題方案之撰寫要求。吳老師指出,高品質課題方案需具備三個特徵,就是標題上「眉清目秀」,內容上「環環相扣」,形式上「綱舉目張」。那麼如何才能讓標題「眉清目秀」呢?那就要注意選題,選題是決定本課題研究成功與否的關鍵要素,優質的選題要做到研究方向明確、研究特點清晰、研究內容前沿。
  • 標準導向下任務驅動的新教師發展機制研究
    實踐中我國各地區基本都有助力新教師成長的各項制度與措施,例如「師徒制」「校本研修」「新教師專項培訓」等,但已有研究重在「探討新教師專業發展的基本技能、趨勢與策略以及文化透視等內容,從理論上總結出新教師專業發展的問題、內容及相應對策,新教師的發展策略以及入職培訓課程與模式等」,側重「分析師徒制教師學習的現實困境、常見誤解以及如何改造」。對促進發展的核心要素、運行過程與發生原理等機制問題缺少深入探究。
  • 新時代呼喚新教師
    有激情、有拼勁、有想法是新教師的顯著標籤,他們精力充沛,如同早上八九點鐘的太陽,充滿希望和力量。但是,教學經驗缺乏、教研能力不足、管理方法簡單則是他們普遍存在的短板。如何讓他們快速成長起來,成功接過老教師的班,是每一位有責任心的校長的心頭大事。校長們要抓住新教師教學能力提高的關鍵時期、關鍵要素,通過入職培訓、個性化指導、師徒結對等途徑,提高新教師的教學水平和管理能力。
  • 新教師入職迎新儀式:市直第四高中2020凝「新」聚力謀發展 蓄勢待...
    為促進教師師德修養及綜合素質的全面提升,助力新入職教師儘快熟悉工作環境,融入學校氛圍,12月2日,鐵嶺市第四高級中學舉行了「凝『新』聚力謀發展蓄勢待發譜新篇」2020年新教師入職迎新儀式。伴隨著對新教師的熱烈掌聲,歡迎儀式拉開了帷幕。
  • 歧陽小學開展「新教師見面課」活動 提升教學質量
    歧陽小學開展「新教師見面課」活動 提升教學質量來源:雲陽縣融媒體中心  編輯:楊梅娜 陳學容  2020年12月04日 16:41 雲陽網訊(通訊員 黃鈺涵)近日,蔈草鎮歧陽小學組織開展小學及幼兒園「新教師見面課」活動。
  • 你好,新教師!
    為進一步提高全區教育水平 近日,峰峰又迎來一批新教師 為幫助他們快速進入角色 掌握授課實務,提高教學能力 近日,由教師發展中心組織開展的 為期三天的新教師入職培訓
  • 540名新教師,來了!
    最近我市百餘所農村學校迎來了540名新教師至此監利市2020年新招聘教師全部到崗↓與此同時,這天我市百餘所農村學校迎來新教師。 2020年,監利市面向社會公開招聘農村義務教育階段教師540名,其中龔場鎮各校迎來了14位新教師。該鎮中心學校校長藍仲烈向新教師們介紹了該鎮教育的基本情況及近年來所取得的成績,表示將「用心、用力、用財」為新老師提供良好的工作和生活環境,會加強對新教師的教學業務指導,力爭讓新老師們迅速成長業務骨幹。
  • 新教師入職儀式——鐵嶺市實驗學校2020年
    為了幫助新入職教師儘快熟悉學校情況,促進青年教師成長,12月1日上午9點在博學樓三樓報告廳舉行了新教師入職儀式。儀式由科研處主任金桂娟主持,校長郭蕾、校黨總支書記安衛東以及全體領導班子成員、中小學教務處主任出席儀式,新入職的22名鐵嶺市實驗學校小學部教師及18名鐵嶺市實驗學校富力校區教師參加了此次活動。會上,校長郭蕾及校黨總支書記安衛東都作了重要講話。
  • 今日新師 明日名師——高新區小學數學新教師課堂教學研討會舉行
    大眾日報淄博融媒體中心·魯中網11月9日訊(通訊員 劉曉青)為了提升新入職教師的課堂教學能力,提高專業素養水平,儘快適應教學工作,高新區教育中心於11月4日上午開展了「高新區小學數學新教師課堂教學研討會」。高新區第二小學胡宵瑜老師執教了三年級《兩位數乘兩位數(筆算)》這節課,與高新區所有新入職教師進行了研討交流。
  • 用心治學,百鍊成匠 ——嶗山區枯桃小學舉行新教師課堂教學比賽活動
    為促使枯桃小學新教師進一步提升課堂教學能力,提高課堂組織能力,更好的開展教學工作,2020年12月21日——12月30日,枯桃小學舉辦新教師課堂教學比賽活動。 本次比賽活動以教師專業發展為目的,以提高教學質量為核心,以生本教育為主旨,確保課堂教學的有效性。本次活動共10位參賽教師。
  • 羅江區新盛鎮金鈴村150.83畝土地成功籤約流轉
    羅江區新盛鎮金鈴村150.83畝土地成功籤約流轉 2019年05月23日 17:26:20 來源:四川新聞網 四川新聞網德陽5月23日訊(肖偉 廖秋菊 記者 甘麗 攝影報導)今日,羅江區新盛鎮金鈴村9、10組150.83畝土地經營權流轉項目以450元/畝/年在金鈴村村委會成功籤約流轉。
  • 中國農業大學強化思想引領切實抓好新教師入職教育
    注重傳承紅色基因,抓住新中國成立70周年等重大時間節點,組織編寫《念茲在茲——中國農大強農興農的十個篇章》,引導教師追溯「立德樹人,強農興農」的精神之源;舉辦校史講座,採用學唱校歌、舉辦校徽拼圖比賽等形式,組織新教師親身感受、學習體會學校精神文化。注重涵養高尚師德,舉辦教師節表彰大會,校黨委書記為新教師講授「師德第一課」,組織新教師入職宣誓。
  • 車埠高中召開2020年新教師座談及工作促進會
    車埠高中召開2020年新教師座談及工作促進會 未品濃秋已立冬,車高暖意滿校園。近日,車埠高中召開2020年新教師工作促進會。校長龍成名出席會議並講話。座談及工作促進會現場校長龍成名出席並主持會議校長龍成名首先對新加入車埠高中大家庭的新教師表示熱烈歡迎
  • 2020福建壽寧縣補充招聘新教師面試方案
    根據《壽寧縣2020年補充招聘新教師通告》文件精神,壽寧縣在組織實施第一輪公開招聘後,尚有壽寧一中等部分招聘崗位空缺,於2020年9月7日至9月11日,在中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名,並於9月16日進行了現場資格審核。結合新冠肺炎疫情防控要求,為科學、有序、安全組織我縣2020年補充招聘新教師面試工作,經研究決定,特制定本方案。
  • ...為青少年拓寬體育路徑 讓孩子在體育課收穫成長——棒壘球項目...
    開放辦體育 為青少年拓寬體育路徑 讓孩子在體育課收穫成長——棒壘球項目「體教融合」探索 發布時間:2020-10-09 來源:中國體育報 作者:馮蕾 軋學超
  • 廣饒街道錦湖幼兒園開展「新教師公開課展示」活動
    大眾網·海報新聞記者 孫淑娟 通訊員 李洪瑩 崔秋玲 於丹 東營報導  教師之間的相互交流與學習是提高教師專業能力的方式之一,通過觀課、評課活動可以展現每個教師的教學風格
  • 聚焦兒童社會核心經驗 促進師幼共同成長
    為更好貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,提高廬陽區骨幹教師組織社會領域教學活動的能力,引領全區青年教師的專業發展。2019年6月19日上午,由合肥市教育科學研究院主辦,廬陽區教育體育局承辦的合肥市幼兒園健康教研團隊(廬陽片)社會領域觀摩研討活動,在安徽省委機關幼兒園舉行。