項目團隊協作差?如何建立良好的團隊合作關係

2020-11-25 IT168

  項目管理背後其實都是人的事,項目團隊負責項目的工作。在項目的實施過程中,無論作為個體還是團體,團隊都能在監督、協調和問題解決中承擔部分領導責任。但這能走多遠?大型團隊能否承擔整個項目的成敗責任?

  本文旨在幫你了解項目團隊的動態,這樣就能最大程度發揮團隊合作的價值,使項目受益,但切忌做得太過,否則只會獲得遞減或災難性的回報。

  項目團隊與排球隊或大多數運動團隊不同,主要體現在以下重要方面:

  ▪ 排球隊的團隊成員固定,他們在一段時間內(假設一年)一起接受訓練,一起參加許多比賽,而項目團隊成員為完成一個項目,在一段時間內(假設也是一年)聚集在一起。排球隊能從錯誤中吸取教訓,並在下一場比賽中表現得更好。項目團隊也能從錯誤中吸取教訓,但負責下一個項目的會是不同的團隊,會有不同的項目計劃。

  ▪ 排球隊球員的表現極為顯而易見,球員可以即時從教練那裡獲得反饋。項目團隊成員的表現不那麼容易被看見,項目經理對成員的反饋會有所延誤。換句話說,排球運動員不能撒謊,但項目團隊成員可以。

  不過,項目團隊和排球隊之間有以下重要的相似點:

  ▪ 排球隊和項目團隊都不是純民主團隊。排球教練決定誰應該上場,誰應該待命。對於項目管理,純民主團隊可以在後院成功搭建露天平臺,但是讓大型純民主團隊創建核電站並不明智,至少到目前為止還沒有團隊在現實生活中這樣做。

  項目團隊合作

  項目團隊合作是指能夠改善項目團隊內部承諾、溝通與合作的任何事物。團隊成員必要時為了團隊的需要而顛覆自我,比如,一名成員可能會分到一項任務,這項任務不能充分發揮他的優勢,但卻是為了團隊的最大利益。這種心甘情願就是承諾。

  如果團隊是開放性團隊,團隊成員會發表意見,提出建議,並為團隊的壯大、溝通和凝聚力做出貢獻。團隊成員會談論他們所關心的事,會敞開心扉討論如何贏得下一場比賽。團隊成員必須先傾聽,才會被傾聽。

  最後,團隊成員必須合作。他們必須互相幫助,實現共同的目標,比如給團隊和訓練慷慨地騰出時間。強大的成員要想進步,就必須與更強的成員競爭。成員付出他們所擁有的一切,進而塑造彼此。

  項目信息促進團隊合作

  項目團隊合作需要準確及時的信息,從而推動團隊合作。

  如果像安德魯·馬卡(Andrew Makar)在文章中(https://www.projectmanagement.com/articles/220690/Project-Control--The-Myth-of-90--Complete)所描述的那樣,許多項目存在「項目 90% 完成是神話」的問題,這意味著許多項目都有嚴重的數據完整性問題,從而導致多個事實版本。項目數據不完整容易造成項目的不可控及巨大的浪費和損失。

  在項目計劃和執行期間,使用能向團隊展示單一事實版本的強大工具非常重要。諸如8MSaaS PM之類的現代項目管理軟體,便能提供單一事實版本的項目即時信息,從而幫助你和你的團隊更加高效地管理、溝通和協作。

  作為交易型的項目管理軟體,8MSaaS PM不但真實準確反映項目進展,還能誠實明確劃分責任,是當今項目管理市場最需要的項目管理工具(http://www.8msaas.cn/project/project_9Areas.html)。

  在團隊內部管理上,8MSaaS PM堅持兩點:

  1、信息明晰

  8MSaaS PM的工作分解結構(WBS)採用四眼原則 (又稱為職責分離)、實時交易處理及電子留痕,確保項目數據的完整性。當項目只有單一事實版本,承諾和交付的責任與結果清晰,並且團隊成員集中精力工作,那麼完工率及成本的度量會十分準確, 項目 90% 完成是神話則不會發生。

  通過唯一實時的項目計劃執行信息視圖,能讓團隊成員不僅知道自己要做什麼,同時也知道相關的其他成員的工作安排,讓彼此對雙方的工作安排互相了解。

  同時,8MSaaS PM還將自動跟蹤每個項目成員的每個項目計劃與實際的工作量,準確洞悉每個項目成員的績效問題,使人們保持誠實,杜絕偷工減料。

  2、進度跟蹤

  8MSaaS PM項目管理工具實行動態的業務管理,實時同步項目計劃與執行,發現異常自動預警,幫助你全面掌控與管理項目進度。

  你可為項目計劃創建裡程碑以便跟蹤。系統會動態更新項目執行情況,與業務實時聯動,你可以隨時看到這個裡程碑下的計劃進行狀況,整個項目是否進行正常,是否需要調整。

  8MSaaS PM還能實時匯總所有相關的問題與風險及其解決方法,從而統一有序地管理所有問題與風險。

  此外,8MSaaS PM提供的移動端涵蓋了與web一致的必要功能,你和你的團隊能隨時隨地接收項目消息、查看可交付成果、審批項目等等,監督好進度的執行狀況,同時大大提高團隊的工作效率。

  在項目管理過程中,建立起良好的團隊協作至關重要。因此,給你的項目和團隊選擇合適的項目管理軟體輔助提高團隊效率也是不可忽視的重要環節。8MSaaS PM等現代項目管理軟體可以量化任務量,有效避免工作安排與進度把控的混亂,使團隊成員以更高效、更簡單的協作方式,為進度和目標不斷創造成果。還想知道更多項目團隊協作方案,點擊申請演示吧。

相關焦點

  • 團隊協作的重要性
    但問題是團隊合作的重要性是什麼?團隊協作如何促進企業的成功和發展?團隊協作有許多好處。他們更好地合作,共同促進彼此的專業和個人成長。 2 更好的解決方案 對於團隊中的任何類型的問題,您都可以期待更好的解決方案。不同的團隊協作技能將聚集在一起討論問題。每個團隊成員的專業知識和經驗將在此過程中發揮作用。多虧了網際網路,現在團隊不僅限於某個地點。
  • 8MSaaS:如何在項目管理中實現團隊合作?
    8MSaaS:如何在項目管理中實現團隊合作?團隊成員必要時為了團隊的需要而顛覆自我,比如,一名成員可能會分到一項任務,這項任務不能充分發揮他的優勢,但卻是為了團隊的最大利益。這種心甘情願就是承諾。  如果團隊是開放性團隊,團隊成員會發表意見,提出建議,並為團隊的壯大、溝通和凝聚力做出貢獻。團隊成員會談論他們所關心的事,會敞開心扉討論如何贏得下一場比賽。團隊成員必須先傾聽,才會被傾聽。  最後,團隊成員必須合作。
  • 如何用Worktile進行團隊協作?
    Worktile既然是一款協作軟體,那麼企業如何通過Worktile進行協作呢?在了解如何用Worktile進行協作前,我們先看一下百度百科對協作的定義:協作是指在目標實施過程中,部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合。
  • 如何管理項目依賴關係?
    活動依賴關係是項目活動之間的關聯。了解活動如何相互關聯和相互依賴,可以使你創建項目進度表,以便一切按正確的順序進行。活動依賴性有四種類型:開始-開始(Finish-to-finish):兩個活動同時開始,或者一個活動必須先開始,另一個活動才能開始。
  • 眾所周知,螞蟻是最具有團隊合作精神的動物,讓員工具有執行力
    畢竟,合作才會產生巨大無比的力量。因此,經常教導灌輸成員了解相互依存、培養下屬整體搭配的團隊默契,是增進團隊精神的另一個法門。眾所周知,螞蟻是最具有團隊合作精神的動物。寒帶、熱帶、屋裡、屋外都可以見到它們的蹤跡。
  • 【水發人才集團】團隊協作效率低?多半是這5大障礙搞的鬼
    使團隊所有成員齊心協力實際上是不可能做到的,因此,團隊協作才顯得難能可貴。 企業最根本的競爭優勢既不是來自資本實力、發展戰略,也不是來自技術,而是來自團隊協作。使團隊所有成員齊心協力實際上是不可能做到的,因此,團隊協作才顯得難能可貴。
  • 虎鯨團隊協作獵捕海豹瞬間
    南極,2頭虎鯨圍住一隻海豹,而後採取團隊協作的方式將海豹弄下水3頭虎鯨在遊向浮冰過程中形成大波浪,試圖將浮冰上的海豹趕下水最後將海豹弄下水在虎鯨的攻擊下,海豹顯得非常無助,最後落入水中海豹拼命往浮冰上爬,但虎鯨已經做好突襲準備,最終的命運我們可想而知北京時間10月18日消息,美國海洋學家羅伯特-皮特曼在南極拍攝了一組照片,展現一群虎鯨如何通過團隊協作獵捕一隻海豹的精彩瞬間
  • 高校科研項目管理和科技查新協作關係
    如定題服務,以項目輔助小組的形式主動提供跟蹤服務和信息增值服務。科研項目管理和科技查新也應該以服務為基本出發點。科研項目管理和科技查新之間的密切協作,在信息上互通有無、取長補短,在管理上協調一致、分工合作,在服務上相輔相成、共同提高。  雖然科研人員自我查新趨勢有所增強,但是相互協作仍然是必須的。查新專家進行的科技檢索與自我檢索的仍然存在差距。
  • 基於激勵理論的建設項目團隊激勵效果分析
    團隊是具有互補技能的幾個人,他們致力於實現共同的目標,採用一致的工作方法,並對這種方法負有共同的責任。而建設項目團隊(本文所研究的建設項目團隊著重指項目實施方而不是項目業主方)也是為了實現共同的建設項目目標,通過明確分工與合作,為適應項目的實施,運用項目計劃、組織、指揮和協調等管理手段並承擔共同責任的團隊。
  • 團隊同事愛拆牆腳?這樣破除「螃蟹效應」,提高團體協作能力
    我們都知道,很多時候,想要取得職場上的成就,並不是一個人的單打獨鬥,而是一個團體的合作努力。 但在不少人眼裡,還是覺得職場如戰場,認為跟同事之間的關係又是相互對立的,利益對抗的,相互競爭,所以難以利益共存。 其實擁有這樣想法的人在職場上是走不遠的,不可否認,職場上的晉升職位有限,同事之間存在競爭很常見,但同樣的,相互之間的工作總有交集,甚至有些工作還需要大家共同協作才能完成,實現共贏。
  • 河南技術團隊_輕研發
    河南技術團隊, 解決開發過程中遇到的技術問題,配合項目成員完成相關測試工作。熱愛技術,有良好的團隊合作精神,工作認真,踏實有責任心,具備獨立解決問題的能力;負責代碼搭建,實現前臺效果;參與調研並確定前端技術的可行性;有良好溝通能力及團隊協作意識,責任心強,積極主動,做事細心有耐心。
  • 推薦分享22個優秀的項目管理與協作工具
    >定製報告郵件整合  (編註:如果你只想跟蹤時間,看看自己的時間是如何花掉的,不妨看看我們編譯的另外一篇文章:《追蹤時間的10個給力應用程式》。)  TeamWork  讓項目管理變得更簡單!Teamwork Project Manager(團隊項目管理員)是一個易於使用的在線團隊合作和項目管理軟體應用程式,它幫助管理者、職員和客戶更高效地在線工作。  2. 5pm  下午5點?5pm是一款直觀的基於WEB的工具。它能夠成為你管理項目和任務、團隊協作,時間跟蹤,報告等更多工作的中心。
  • 動物界中的團隊,這些動物都是調動團隊力量的高手
    團隊這個詞是在我們人類社會中經常聽到的,我們會強調如何發揚團隊精神,如何實施團隊管理,如何打造一個優良的團隊,因為我們需要團結協作才能夠更有效率的去工作,有著更好的生活質量。然後生活在自然界的動物也明白這個道理,那麼都有哪些動物是用團隊在生存。
  • 團隊合作的重要性-大雁遷徙篇
    在長途旅行中,雁群的隊伍組織得十分嚴密,大雁有一種團隊合作的本能,它們飛行時都呈v型。 科學家發現雁以這種團隊合作形式飛行,要比單獨飛行快上12%左右的距離。 合作可以產生一加一大於二的倍增效果。據統計,諾貝爾獲獎項目中,因協作獲獎的佔三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年,合作獎佔41%,而現在則躍居80%。
  • Elon Musk:從地表到火星,如何打造完美協作團隊
    那麼問題來了,物理基礎有了,那麼最重要的火星殖民計劃的開拓團隊人才如何募集?這是一項艱險的計劃,在計劃開始和結束的每一分鐘都可能決定任務的關鍵與成敗。這項關乎人類命運的任務,該挑選怎樣的太空人?在組建團隊之前,我們首先需要知道這項任務可能面臨的危險和挑戰,從而更好挑選能夠克服這項困難的人選。
  • 頂尖技術團隊是如何定義「產品經理」的?
    產品經理的一個主要職責是對決策進行分類並對信息進行組織然後跟團隊其他成員分享。以下是公司在其職位描述中如何納入此內容的幾個示例: 「在產品開發過程中創建清晰的工件。提供清晰的,可以顯示用戶旅程的流程圖,以及明確的,可以與合作夥伴團隊清晰溝通需求的規範。」 「識別、指定和產品特性和功能並且明確其優先級;制定市場需求文檔和產品需求文檔。
  • 引力波論文作者之一:LIGO團隊如何協同工作
    2月13日深夜,遠在美國的引力波論文作者之一、雷射幹涉引力波天文臺(LIGO)科學合作組織核心成員、加州理工學院的陳雁北教授,接受了科技日報記者的獨家專訪,首次披露LIGO這支發現引力波的科學家團隊是如何協同開展科研工作的。
  • 「跨學科藝術團隊創作方法」 | 訪談計劃
    研究過程以新媒體裝置藝術創作的團隊協作模式為基礎樣本,對9位不同藝術領域的專家進行深度訪談,針對「跨學科藝術團隊的構建必要性」、「跨學科藝術團隊的協作模式」等問題,對跨學科藝術團隊的工作方法展開討論,並結合學術文獻資料進行對比研究分析,最終在碩士研究論文中予以系統性的闡釋。
  • 想要提高團隊戰鬥力,項目經理不妨這樣做
    優秀的項目經理之所以能獨當一面,很大程度上是源於團隊力量的支持,如果缺少團隊之間的合作,那麼項目失敗的可能性會更大,畢竟個人的知識、經驗和能力畢竟是有限的,只有博採眾長,發揮團隊力量,才能發揮最大效應。 那麼團隊當中的合作對我們的工作有多大的重要性呢? 1,團隊合作能夠達成個人完成不了的目標。
  • 項目經理的致勝法寶——打造高度團結的團隊
    螞蟻團隊中成員的互相協作、共同向前,最終幫他們渡過難關,獲得勝利。放在我們項目工作中,團隊精神有凝聚團隊成員的作用,團隊的目標和理想把團隊成員聯結在一起。團隊精神不僅能激發個人的能力,而且能激勵團隊中的其他人,鼓勵團隊中的所有成員發揮潛力、探索和創新,從而獲得項目工作的成功。古語有云:人心齊泰山移。那麼,一個具有強大凝聚力的團隊會對項目工作產生怎樣的影響呢?