前不久，中國農業大學印發《中國農業大學關於公布首批「人才培育發展支持計劃」聘任人選的通知》（中農大人字〔2019〕35號），該校262名教師受聘各人才崗位。受聘人員中既有已經功成名的知名學者，也有初入學校的青年才俊。
中國農業大學新推人才計劃
各類人才脫穎而出
嚴格遴選標準
中國農業大學適當擴大了領軍教授A類、領軍教授B類和青年新星A類的名額，全校共262人入選，入選教師人數佔全校教師約15%。
打破「唯帽子」
3名講席教授B類中，1人沒有人才「帽子」；52名領軍教授A類中，12人沒有長江學者、傑青等「帽子」，佔比23%。90名領軍教授B類中，60人沒有長江學者、傑青、四青人才「帽子」，佔比67%。68名青年新星A類和43名青年新星B類幾乎全部沒有人才「帽子」。
總體而言，70%的「人才培育發展支持計劃」入選者沒有人才「帽子」。
向青年教師傾斜
中國農業大學適當擴大了青年新星A類名額，40周歲以下為主的青年新星A類和35周歲以下為主的青年新星B類合計111人，超過百人。另外45周歲以下的領軍教授A類和領軍教授B類合計43人。
該校45周歲以下教師共入選154人，佔總入選人數比重接近60%。青年教師入選比例高、人數多，充分體現了向青年教師傾斜的導向。
破「五唯」，教育部在行動
中國農業大學的「人才培育發展支持計劃」值得關注。而實際上，近兩年，在破除「五唯」上，我們時常會看到教育部發布相關文件：
2018年7月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》，明確「科學設立人才評價指標。突出品德、能力、業績導向，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，推行代表作評價制度，注重標誌性成果的質量、貢獻、影響。」
2018年10月，科技部、教育部等五部門聯合發布《關於開展清理「唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項」專項行動的通知》，要求重點清理學科評估、「雙一流」建設、基地建設、成果獎勵、人才項目等活動中涉及「四唯」的做法。指導和督促所屬高校清理內部管理中涉及「四唯」的做法。
2018年11月，教育部辦公廳印發通知，決定在各有關高校開展「唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項」清理。
2019年3月1日，教育部科技司發布了2019年工作要點，從中提到要著力推動破除教育評價「五唯」及科技評價「四唯」，引導高校科技戰線轉作風、正學風。深化高等學校科學研究優秀成果獎（科學技術）改革，更加突出鼓勵原創、注重質量和貢獻的獎勵導向。持續開展大型學風宣講教育活動，加強科研誠信、科研倫理和科技安全教育。進一步完善科研誠信管理工作機制，落實高校學術不端行為預防與處理主體責任。強化監管督查和約談問責，堅持以零容忍的態度嚴肅查處學術不端行為，努力培育優良學術生態。
破「五唯」，高校在如何做？
2019年1月，教育部部長陳寶生在2019年全國教育工作會議上表示，要把教育評價改革作為「最硬的一仗」來推進。「唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子」，這「五唯」是當前教育評價指揮棒方面存在的根本問題，是當前教育改革中最難啃的「硬骨頭」，但再難也要啃下來。「五唯」問題解決了，才能從根本上扭轉功利化傾向、從根本上祛除浮躁之弊，還教育清靜、清爽、清新之風。
而近年來，我們可以看到不少高校在以實際行動破除「五唯」:
不唯論文，南京林業大學評出第一位「教學專長型」教授
2019年7月，南京林業大學公布了2019年職稱評審結果，從教33年的理學院蔣華松老師如願評上了教授，成為該校第一位「教學專長型」教授。蔣華松此次「入圍」，主要靠他平時課堂教學的表現和成績。據悉，南林大今後每年都將為一名教學專長型教師提供職稱晉升的機會。這一定程度上克服了唯論文、唯學歷等傾向。
「低職高聘」，常州大學青年教師聘任不唯資歷
常州大學推行的「低職高聘」人事制度，即在崗位聘任中，打破論資排輩的傳統觀念，不唯年資閱歷、職稱職務，只比業績貢獻，堅持多勞多得、優績優酬，破格晉升制度，鼓勵優秀青年教師脫穎而出。從「副教授七級崗」競聘到「教授二級崗」、以「講師」身份競聘到了「教授三級崗」……因為「低職高聘」，該校不少教師通過該制度成功競聘上崗，很多人獎勵性績效工資都實現了翻番。
另外，還有成都中醫藥大學，該校的《成都中醫藥大學專業技術職務分類評價暨職稱評審改革暫行辦法》於今年11月21日審議通過，該辦法讓晉升通道更寬，分型、條件和選擇更多，更加重視成果質量，評審權責更加下移……
可以發現，破「五唯」，不僅教育部重視，各高校也在以實際行動探索，這是一個很好的信號。或許在之後還有很長的路要走，但走下去才看得見未來和結果。
而要破「五唯」，正如同濟大學發展規劃部部長蔡三發所說，破除「五唯」，堅持高校的內涵式發展導向，就需要在高校的師生員工中建立科學、合理、分類的評價體系，實施科學、有效的評價方法，更好地促進師生員工人人成才，充分發揮作用，加快一流大學和一流學科建設。
本文綜合自中國農業大學新聞網（《人才強校|人才培育發展支持計劃首批入選者正式出爐，牢記初心使命實現「破五唯」》，作者為中國農業大學人事處）、中國教育新聞網、青塔、人民網、常州大學官網、同濟大學。