推薦理由
大型體驗式課程《納斯卡巨畫》，需要所有的團隊成員用畫筆和顏料揮灑藝術才能，共同繪出史詩般的巨幅畫作。當共同繪製的巨幅畫卷呈現在眼前的時候，油然而生的是每一個團隊成員的自豪感與成就感，以及團隊歸屬感和凝聚力。
團建特色
八閩戶外拓展培訓機構的情景體驗式課程以情景模擬為課程實施方式，將《共繪藍圖》（繪畫版）運用到團隊拓展訓練中，以「實現大團隊目標」為課程背景，在情景模擬的過程中體驗團隊協作，體驗式現場指揮，體驗戰略與策略運用。通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感官直接呈現在面前。
《團隊巨畫》（繪畫版）是一部團隊角色模擬、全員參與、創新思維極強的合作多贏課程！
《團隊巨畫》（繪畫版）從團隊目標突破，激發參與者對於團隊的認知，提升團隊凝聚力！
《團隊巨畫》（繪畫版）從團隊發展戰略的角度思考，幫助參訓者實現全局意識的提升！
《團隊巨畫》（繪畫版）360度體驗團隊運營，在角色扮演中體驗團隊執行、團隊溝通、團隊合作！
《團隊巨畫》（繪畫版）適合企業管理團隊在情景模擬的戰略思考中實現管理思維的塑造，並通過各組協作實現團隊融合！
課程思路
①「部門」與「部門」間的問題：假如企業是一盤棋，那麼每個部門便是棋盤上縱橫捭闔的一個個棋格，棋子就是我們每個員工。想贏得最後的勝利，必須要從全局出發，所有的部門、所有人共同努力，緊緊圍繞企業目標，相互協作，相互配合，才能做到寸土必爭，以致最後取勝。
②「大公司」與「小團體」的問題：如何增強企業員工的團隊凝聚力，一方面就是要樹立大團隊的概念。企業就像一臺機器，各個部門則是機器上不可或缺的每一個重要的配件，而僅靠某個部件是不可能使整臺機器正常運轉的。
③「人」與「人」之間的問題：公司裡雖然匯聚了全國各地的精英，大家在風俗習慣、生活方式上都有很多不同的地方，這些不同則可能會導致員工之間思維方式上存在一些差異，而思維方式的差異則直接導致了行為方式的差別，這樣就會使職工之間在日常工作中產生一些這樣那樣的矛盾。