@各路傑出英才,「我為溫州代言」首期出爐!李校堃、謝勝達、趙敏...

2020-09-24 17:15 |溫州共青團

　　人才是強市之本、創新之要、發展之源。抓住科技創新和人才的「牛鼻子」，才能下好高質量發展的「先手棋」。

　　溫州歷來是一座重視人才、人才輩出的城市，湧現了蘇步青、谷超豪、楊煥明、林海帆、葉公抒、滕錦光、南懷瑾、琦君、葉永烈等一大批名家大師。各路傑出英才正是驅動溫州改革創新發展的先鋒。

　　當前的溫州，正努力在新徵程上奮力續寫好新時代溫州創新史,當好「重要窗口」的建設者、維護者、展示者。市委市政府高度重視人才工作，不斷加大投入、完善政策、集聚資源、優化環境，促成高質量發展「天時地利人和」。這座城市比過去任何時候都更需要廣大人才加入，各路英才也必將在這座城市收穫前所未有的創新創業黃金期。

　　數風流人物還看今朝。如今的溫州營商環境排名躋身長三角27個城市第4位，人才淨流入率加速提升，本土培育人才也呈現萬木勃發之勢。李校堃、吳讓大、唐雲（Bonino-Gabriel)、金歐陽、胡如意……海內外各路精英才聚甌越。

　　人才們與溫州有怎樣的創新創業故事？他們為什麼選擇溫州、留在溫州、以溫州為家？市委人才辦聯合溫州日報推出「人才特使為溫州代言」活動，邀請我市人才中的優秀代表，用各自的親身經歷告訴大家：

　　溫州是一片

　　大有可為、可以追夢圓夢的熱土，

　　擇一城創業就選溫州！

　　前期，市委人才辦發動各地各有關部門徵集、確定了首批溫州人才代言人，溫州日報派出記者進行了集中採訪，今起陸續在「線上線下」聯動宣傳。

　　今天推出3位優秀人才與溫州的創業故事。他們就是中國工程院院士、微生物與生物技術藥學專家、溫州醫科大學校長李校堃，溫州市住房和城鄉建設局工程質量安全監管處謝勝達和溫州市婦聯權益部趙敏。

　　李校堃

　　創新溫州成就「人才熱土」

　　李校堃

　　中國工程院院士，微生物與生物技術藥學專家，溫州醫科大學校長，教授，博士生導師。

　　他以第一完成人獲 2009 年國家技術發明二等獎和2018 年國家科技進步二等獎，獲得何梁何利科學與技術進步獎、談家楨生命科學獎、光華工程科技獎、轉化醫學突出貢獻獎等重要獎項。主要聚焦以生長因子為代表的蛋白質藥物基礎理論研究與新藥研發，尤其是成纖維細胞生長因子（FGFs）家族蛋白的功能、系統理論與新藥研究，在國際上首次將成纖維細胞生長因子開發為臨床藥物。

　　代言話語：溫州是創新的城市，有活力的城市，更是有溫度的城市。

　　一粒紐扣，一個拉鏈，旁人看似平常無奇的小部件，卻被溫州人做成了大產業，做到了極致。同樣在醫學領域被視為「小兒科」的「生長因子」，卻被李校堃做出了「大境界」，打造出一方「生長因子」的王國。在李校堃看來，這兩件事背後的內在邏輯是相通的，這就是「溫州人精神」。

　　2004年，原溫州醫學院校長瞿佳四下廣州，代表溫州向李校堃及其團隊拋出最誠意的「橄欖枝」。當時，正潛心研究基因工程表達技術的李校堃欣然接受，儘管他出生在陝西，讀書在長春、廣州，但他毅然決定來到溫州，他說：「從瞿校長的眼中，我讀到了對家鄉的熱愛、對科研的執著和對人才的呵護，我還有什麼理由不來？」

　　由此，李校堃帶著他的「生長因子」在溫州紮根，一路開花結果，枝繁葉茂。2019年11月，溫州醫科大學校長李校堃成功當選中國工程院院士，成為溫州本土誕生的首位院士。

　　「溫州，是一片成就人才的熱土」

　　自1992年師從暨南大學生物工程研究所所長林劍教授後，李校堃一頭扎進了「生長因子」的研究徵程中。2005年作為高端人才被引進溫州，他下定決心要用畢生經歷把「生長因子」研究做好。

　　「溫州富有創新的理念，創新的氛圍、創新的文化，溫州人總是能把一件小事做到極致，創造出奇蹟，這一點深深打動著我。」 李校堃說。

　　15年前，懷揣著「生長因子」夢想的李校堃踏上溫州這片熱土，連他自己都想不到，屬於他的實驗室竟然在極短的時間內就建成了。光實驗室建設，就投入2000多萬元。

　　給資金、給平臺、給團隊……溫州盡己所能給出優厚的政策，滿滿的誠意讓作為科研工作者的李校堃都看在眼裡，記在心裡。就拿學校來說，時任校長瞿佳「不是去藥學院找李校堃，就是在辦公室裡和李校堃談話」一度成為校園美談。

　　每個深夜，在溫醫大校園東北角的實驗室裡，燈火通明。在這裡，李校堃和團隊先後取得一系列重大突破——成纖維細胞生長因子表達及純化技術、新機制的發現。

　　溫州，從不吝嗇對人才的支持。

　　2016年，李校堃及其科研團隊捧回國家科學技術進步獎一等獎。同年，溫州市生物醫藥藥協同創新中心落戶甌海生命健康小鎮，啟動科研成果落地轉化。

　　談及15年來取得的成績，李校堃坦言，這與溫州創新的土壤、對人才倍加的呵護密不可分。「溫州，是一片能成就人才的熱土，不僅僅適合我，同樣也適合敢於創新、能夠挑戰、創造未來的每一個人。」

　　「溫州，是一座包容萬千的城市」

　　去年11月，李校堃當選中國工程院院士，溫州為之沸騰。市領導第一時間來到溫醫大，向溫州醫科大學和李校堃院士表示祝賀，送上市委市政府賀信並兌現人才政策獎勵。

　　豐厚的獎勵，是溫州對人才的尊重和肯定。在李校堃的心中，溫州是名副其實的溫暖之洲，尤其是在引才留才上，總是給予最大的包容，周到的幫助和竭力的支持。

　　當年，李校堃初到溫州時，跟隨他而來的團隊約有10來人。如今，這個團隊已達到100多人的規模。其中不少年輕人已成長為國家傑青、優青等各類人才。

　　無論是從平臺、資金的支持，還是從住房、子女上學的保障，溫州給每一個安家落戶的人才提供最大的幫助，讓他們能夠潛心科研。

　　溫州，已然成為他們的第二故鄉。李校堃這樣說道：「我可不是半個溫州人，我就是溫州人，我的老人、愛人都在溫州，我的女兒也在溫州出生。」

　　對溫州的感謝和熱愛，化作強大的動力，促使李校堃加速研究和轉化的步伐。

　　即將投用的中國基因藥谷項目，是溫州市首個生物醫藥領域「152」工程，也是首個由本土院士李校堃領銜打造的重大科研轉化平臺，未來將形成近百億級生物醫藥產業集群，助力溫州大健康產業發展。

　　對於未來，李校堃希望，溫州城市更加美麗，人才政策與時俱進，有更多外出求學的學子能夠回到家鄉創新創業。他眼中未來的溫州，集聚的人才必將如點點螢火匯聚成閃亮的星河，照亮東方。

　　謝勝達 趙敏

　　在溫州，與子攜手同行

　　謝勝達

　　男，浙江永嘉人，1993年9月生，中共黨員，研究生學歷，結構工程專業，畢業於浙江大學。通過2019年浙江省省市機關面向部分「雙一流」高校擇優選調，來到溫州工作，任職於市住房和城鄉建設局工程質量安全監管處。

　　趙敏

　　女，浙江溫嶺人，1995年3月生，研究生學歷，社會工作專業，畢業於浙江大學。2019年7月，通過浙江省省市機關面向部分「雙一流」高校擇優選調，來到溫州工作，任職於溫州市婦聯權益部。

　　代言話語：溫州是一座組織力、凝聚力、戰鬥力很強的城市,是廣大年輕人實現創業理想的機會之都

　　有人說：「最美的愛情不僅是對視，還有同行」。這句話用來形容謝勝達和趙敏這對年輕的公務員情侶或許是最貼切的。

　　周末傍晚，當電腦裡的《溫州市建築領域揚塵汙染防治技術指南》最後一行字敲完，謝勝達終於長舒一口氣。到溫州工作一年以來，這樣加班的夜晚已數不清，但是這個27歲的年輕人卻樂在其中。「我畢業時的理想就是回來建設家鄉，現在能從事與自己專業知識相關的工作我覺得很開心。」謝勝達說。

　　和他同時來到溫州的師妹兼女友趙敏也一樣對工作充滿著熱情。因為熱愛社會工作，趙敏研究生畢業後就考來了溫州，在推動維護婦女兒童權益方面的政策法規建立和宣傳工作上，努力貢獻自己的力量。

　　「溫州是一座組織力、凝聚力、

　　戰鬥力強悍的機會之都」

　　雖然不是土生土長的溫州人，但是趙敏對於溫州絲毫不吝嗇讚美之詞。在溫州工作的這一年，她和謝勝達共同見證了溫州一點一滴的變化。「如果用一句話來為溫州代言的話，我覺得溫州是廣大年輕人能實現創業理想的機會之都。」趙敏說道。

　　初到溫州時，趙敏很快就被溫州健全發達的各類社會組織所吸引。溫州人對於社會公益事業的熱情感染了她。趙敏記得，最初接觸的一個團隊，是負責甌江紅黨建品牌的運營。團隊成員成熟的分工和熱情的工作態度讓她很受感動。此外，還有許多像「海霞媽媽」一樣的志願公益團隊，他們熱心公益的態度更讓這位「95後」的姑娘認定了這裡。「此心安處是吾鄉！」趙敏笑道。

　　謝勝達則連用了三個力來形容——組織力、凝聚力、戰鬥力。讓他有如此評價的原因是年初那場突如其來的新冠肺炎疫情。作為孤懸湖北之外的重災區，從市委市政府到基層社區組織，各級機構的組織力和市民的凝聚力讓他深深震撼。「特別感動我的是，很多年輕人主動申請到一線執勤，為外來人員量體溫，或者護送他們至隔離點，戰鬥力非常強悍！」謝勝達感慨道。

　　「在溫州，人才沒有後顧之憂，

　　溫州人的創新能力一流」

　　從大學邁入社會，對於每一位年輕人來說，角色的突然轉變總有些許不適應。而謝勝達和趙敏無疑是幸運的，在這裡，他們的不適感被降到了最低限度。

　　「其實剛來溫州的時候也不太習慣，每個月回家一趟，再回溫州上班總覺得戀戀不捨。」趙敏笑著說，「不過待久了發現，溫州重才愛才的氛圍真的很濃厚。慢慢地也愛上了這裡。」

　　位於楊府山下的聚英家園是溫州市政府人才提供的保障性住房，目前謝勝達和趙敏都居住在這。謝勝達說，因為居住在這，生活的幸福感大大提升。「這裡既為我們年輕人解決了後顧之憂，也充分體現了溫州市政府重才愛才之心。」

　　如他所言，溫州一直是一座重才愛才的城市。人才購房配售、住房配租、租房補貼、就業補貼……這幾年來，溫州市政府出臺的一系列重大利好政策和真金白銀「紅包」吸引了不少人才落地，讓謝勝達和趙敏在工作之餘也積極向學弟學妹們「安利」溫州。

　　「因事施策、具體問題具體分析，這是我在住建系統一年來和各部門接觸後留下的相同印象。溫州人善於解決問題的創新能力非常強。」謝勝達表示，在今後的工作中，他也會借鑑這樣的經驗，讓創新成為驅動事業發展的強大動力。

　　「在溫州多了一份牽掛，

　　所以歸屬感和幸福感也更強了」

　　隨著工作即將滿一年，謝勝達和趙敏也即將迎來新的起點。「前不久我們收到通知，我們馬上要去基層歷練，說實話我還挺期待的。」謝勝達笑著說，因為自己從一畢業就直接進入了市直機關，在工作中有許多問題還缺乏經驗，下基層不僅對自己的工作能力是歷練，也能進一步提升自己的專業知識。

　　同樣的心情也在趙敏的心裡醞釀著。她告訴記者，農村的婦女和兒童權益的保障更值得關注，她希望能夠利用自己的所學知識和這一年的經驗，在基層做出更出色的成績。

　　談及對溫州的期許和建議，兩個人的想法也都不謀而合。「這一年我們親眼看著溫州一點點變好變美，環境更加整潔，交通也更加便利，我們希望這種勢頭能夠繼續下去。把美麗溫州的建設滲入到城市的各個角落，讓市民的幸福感更高。」趙敏說道。

　　來源：溫州日報全媒體

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