事業編+安家費一次給清,江蘇房補每月4500元,還有人才引進綠色通道!

2021-01-16 青塔人才




























































































(點擊圖片查看問答)

今天,小編為大家分別匯總了福建、江蘇、四川、甘肅、北京的職位,點擊小程序即可查看詳細職位。更多城市職位信息,訪問「青塔人才網」可進行篩選或點擊青塔人才小程序查看。

受到微信平臺算法改版的影響,公號內容將不再以時間排序展示,為我們點亮【在看】或者把青塔人才公眾號【設為星標,就不會錯過我們的精彩內容啦~

完善您的簡歷,小程序即可一鍵投遞簡歷;如果投遞記錄顯示未投遞成功,可能是因為您的簡歷不夠完善喔

福建省


   


   

南京航空航天大學民航學院(飛行學院)勞務派遣崗位招聘啟事(一) (碩士及以上學歷學位的全日制研究生,且畢業於國內外知名高校全日制普通高等學校)

常州大學環境與安全工程學院姚水良團隊招聘啟事 (年齡不超過40周歲,具有博士學位;在相關領域取得了國內外同行公認的高水平成果,並表現出很好的學術發展潛力;能夠圓滿完成課堂教學工作;具有較強的表達和協調能力)

中國藥科大學研究生院工作人員招聘啟事 (碩士研究生及以上學歷,醫藥類、教育管理或教育信息技術學科背景者優先)

南京航空航天大學理學院概率統計方向誠聘海內外優秀人才 (講師住房補貼4500元/月,引聘「綠色通道」制度:特別優秀者可一人一議,通過「綠色通道」引進,直接確定專業技術職務和待遇)

東南大學謝維課題組博士後+科研助理招聘 (博士後研究方向:神經發育、環路、神經-免疫互作與神經精神疾病機制)

蘇州大學應用技術學院2020年秋季實驗技術人員招聘公告 (按規定繳納「五險一金」,並交納企業年金)

蘇州大學應用技術學院2020年秋季管理崗及輔導員招聘公告 (已取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位,按規定繳納「五險一金」,並交納企業年金)

四川省


   

四川大學華西醫院消化道腫瘤中心李飛課題組招聘啟事 (碩士及以上學歷,分子藥理學、細胞生物學及其他與課題組研究方向相關的專業背景。實驗研究人員要求具有紮實的分子、細胞或動物實驗技術)

四川大學華西醫院老年醫學中心招聘啟事 (研究生及以上學歷,應屆往屆不限,醫學專業教育背景優先)

四川大學華西醫院後勤綜合管理科招聘啟事 (博士研究生學歷、碩士研究生學歷,環保、環境科學、化學相關專業,有較強的文字功底和寫作、分析能力,年齡40歲以下)

成都文理學院外國語學院專職教師招聘公告 (全日制碩士研究生學位及以上,所學專業為英語語言文學、翻譯理論與實踐、英語學科教育、MTI等,掌握並能熟練運用CAT者優先)

四川大學法學院管理崗位招聘啟事 (中共黨員,年齡在30周歲以下,具有碩士及以上學位)

四川大學華西醫院財務部招聘啟事 (2021年畢業的應屆財經專業類碩士及以上學歷的研究生)


   

甘肅林業職業技術學院關於2020年聘用林業類專業教師的公告 (招聘林業類專業教師3名,一經錄用,享受與在編教師同工同酬待遇)

中國科學院蘭州化學物理研究所2021年人才招聘啟事 (招聘國內外高層次人才 、優秀青年人才,研究所「特聘青年研究員」崗位招聘人員納入事業編制自然科學研究系列,按照中科院及研究所崗位聘用規定進行管理。入選者在執行期內實施25-60萬元(稅前)協議薪酬)

蘭州理工大學2020年公開考核招聘急需緊缺專業碩士研究生公告 (博士研究生年齡在38周歲以下(1982年1月1日以後出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以後出生))

北京市


   

中國科學院地質與地球物理研究所誠邀海內外英才加盟 (特聘副研究員提供年薪40萬元以上薪酬政策)

中國地質大學教務處非事業編制人員招聘公告 (招聘對象:普通高等學校2020年全日制統招統分應屆畢業生(含符合暫緩就業和擇業期政策的畢業生,畢業時須取得相應學歷的學位)、博士後出站人員和社會上具有國家承認的全日制本科、研究生學歷學位的人員)

中國醫學科學院阜外醫院鄭哲教授課題組招聘技術員啟事 (年齡30歲以下,具有醫學、生物學、生物信息學或相近學科碩士學位(特別優秀的申請者可適當放寬年齡和學位要求);熟練掌握一般實驗室操作技能,有小動物實驗經驗和/或生物信息學經驗者優先考慮)

中國科學院力學研究所實驗流體課題組科研助理招聘啟事 (本科及以上學歷,數學、物理、電子信息等基礎學科相關專業以及電氣、材料、機械、自動化等工學專業)

相關焦點

  • 2021年德州市人民醫院誠聘各專業高層次人才
    引進人才待遇對於學科頂尖人才,一事一議,具體引進待遇、薪酬和工作條件等,由雙方協商確定,醫院將在各方面給予最優越的事業發展平臺。給予安家費200萬元,科研啟用資金 100萬元,建立學科實驗室;免費入住德州市專家公寓(不入住專家公寓者前3年每月給予租房補貼5000元);前3年每月給予生活補貼5000元;給予編製備案身份;安排科室正職行政職務,享受中層正職績效係數;配備主任助理或秘書;協助解決配偶工作和子女入學問題,配偶符合上級入編條件者協助辦理入編手續,不符合者以編制外聘用形式安排工作崗位。
  • 臨沂大學公開招聘高層次人才,安家費科研經費人才績效都安排上了
    臨沂大學拋出人才招聘橄欖枝!2021年,該校面向社會公開招聘高層次人才,各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外,還可在安家費、科研啟動經費等方面享受「特別」待遇。有意者可撥打臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處0539-7258207聯繫,也可根據各學院招聘計劃,與各學院院長聯繫。
  • ...惠州市引進事業單位高層次人才、政府高級僱員、國企高級職員共...
    >01惠州市引進事業單位高層次人才引進對象、單位引進對象為2018至2021年畢業於全球排名前100名高校、「雙一流」高校的博士、碩士研究生,引進後安排在市直機關所屬事業單位工作。引進的博士可申請入住一套約75平方米的人才周轉房,自行租賃房屋的可申請領取租賃補貼每月1200元;碩士可申請領取租賃補貼每月1000元。原則上人才(包括其配偶)在惠購買房產前均可繼續居住或申領補貼。4.生活補助。具有博士後經歷、博士學歷的,每月享受1500元、1000元補助;具有博士後經歷、博士學歷或正高職稱的人才落戶惠州後,分別可享受一次性5萬、3萬、3萬元住房補助。
  • 石家莊市534名B卡人才成功配租人才公寓
    作為石家莊市第一批市級人才公寓搖號的申請人,來自石家莊學院的李峻峰分配到了理想的公寓。32歲的李峻峰首都師範大學博士畢業後,2019年9月份來到了石家莊學院工作,並申請到了人才綠卡B卡。「參加這次人才公寓搖號特別開心,我愛人還有一個月就到預產期了,我的寶寶就要出生了,現在分配到公寓覺得真是雙喜臨門。」李峻峰的言語中透露著開心。
  • 江蘇產業人才評價放權:暢通職工發展綠色通道
    探索用人單位、社會培訓評價組織參與的職業技能等級認定,既是為了解決職業資格改革後評價缺失等問題,也是省人社廳的產改試點工作,為產業工人暢通發展「綠色通道」。「經備案的職業技能等級認定機構發出的證書,效力等同於職業資格證書,一樣可以享受到技能人才就業創業、培訓補貼、評比表彰各項政策。」
  • 百萬住房補貼,安家費,浙江大學寧波研究院招聘!
    「五險一金」(醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險和住房公積金); 作為浙江大學寧波「五位一體」校區F類或E類人才引進,享受相應年薪、科研啟動經費、校區住房補貼、寧波市安家費和購房補助等薪酬待遇; 可依託浙江大學平臺,申報國家自然科學基金等政府科研項目和企業委託開發項目。
  • 駐馬店招聘普工 | 月薪4500-6000K
    五一不放假, 滿月車補400重點推薦大齡高薪企業,五一不放假,不體檢,訂單充足男女不限純小時工,名額有限招滿即停【江蘇東臺電子廠
  • 江蘇氣象局薪酬42萬竟無人應聘
    2.給予一次性安家費補貼,正研級高工(教授、研究員)20萬元,博士與碩士學位高工10萬元;或在合同期內免費使用小校場80平方米以上住房一套(合同期滿後如繼續聘用,可按當時房改政策個人購買); 國外留學回國人員還可從優。   3.給予引進的正研級高工(教授、研究員)科研啟動費10萬元,博士與碩士學位高工科研啟動費5萬元。
  • 吸引力顯著提升,人才匯聚加速度——盤點2020濟南人才成績單
    2020年新遴選支持6個國際頂尖人才(團隊),其中包括海內外院士4人,支持資金1.37億元。兩年來已累計引進頂尖人才(團隊)11個,支持資金總額達到2.56億元。針對青年人才,重點支持博士生、碩士生、本科生、留學回國人員,推出「博士後英才」「梧桐樹青年英才」「金藍領工匠」「創客之都」「四海菁英」集聚計劃。
  • 2021中國地震局工程力學研究所事業單位招聘21人公告
    (2)人才年齡一般不超過55周歲,骨幹人才年齡一般不超過50周歲,優秀青年人才年齡一般不超過40周歲,有特別突出貢獻者,年齡可適當放寬。(3)適應崗位要求的身體條件。3.引進人才支持政策(1)兩院院士或相近學術水平的傑出人才:研究所在薪酬、住房、科研啟動經費、組建學術團隊、國內外交流諸方面給予特別支持政策,一人一議。
  • 浙大城市學院獲100億支持,院士加盟,博士引進,分數越來越高?
    從去年浙江大學城市學院轉設成公辦浙大城市學院後,好消息一直不斷,先是杭州市10年100億的資金支持,和浙江大學聯合建成一所綜合 型全國百強大學和全國前十強一流應用型大學,這是獨立學院轉設發展最好之一了;而後又是段樹民院士加盟,高薪引進博士人才
  • 2021中國地震局工程力學研究所事業單位招聘工作人員21人公告
    (2)人才年齡一般不超過55周歲,骨幹人才年齡一般不超過50周歲,優秀青年人才年齡一般不超過40周歲,有特別突出貢獻者,年齡可適當放寬。(3)適應崗位要求的身體條件。3.引進人才支持政策(1)兩院院士或相近學術水平的傑出人才:研究所在薪酬、住房、科研啟動經費、組建學術團隊、國內外交流諸方面給予特別支持政策,一人一議。
  • 2021中國地震局工程力學研究所事業單位招聘21人,應屆生可報!
    (2)人才年齡一般不超過55周歲,骨幹人才年齡一般不超過50周歲,優秀青年人才年齡一般不超過40周歲,有特別突出貢獻者,年齡可適當放寬。(3)適應崗位要求的身體條件。3.引進人才支持政策(1)兩院院士或相近學術水平的傑出人才:研究所在薪酬、住房、科研啟動經費、組建學術團隊、國內外交流諸方面給予特別支持政策,一人一議。
  • 張彥龍:聚集人才「梧桐樹」引進發展「金鳳凰」
    甘肅省通渭縣全面落實黨中央關於人才工作的重大決策部署和省市工作安排,結合自身經濟、政治、文化、社會、生態發展實際,堅持「人才是發展之基、轉型之要、跨越之本」的核心資源理念,統籌制定實施「引、育、用、留」協同促進的「四維一體」人才制度體系,為鞏固拓展脫貧攻堅和鄉村振興提供有力的人才支撐和智力保障